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文档简介

高管人员研修班调查问卷公司简称： 填写人职务： 一、研修班课程（一）企业成长管理与战略决策1、中国企业发展的战略选择2、公司治理结构与战略管理3、企业寿命与成长的危机4、战略决策力与战略执行力5、企业社会责任与社会发展请填写您感兴趣的课题序号 （二）创新思维与创新管理1、超越性思维的力量2、创新思维与创新战略3、创新文化的塑造4、铸就真正的创新型组织5、企业管理创新请填写您感兴趣的课题序号 （三）企业内控与风险防范1、企业内部控制的原则2、危机公关与风险管理3、领导者的财务管理4、商法学请填写您感兴趣的课题序号 （四）资本市场、资本运作1、资本市场分析与资本市场政策新动向2、公司治理与股权激励3、兼并收购与资本运作4、企业定向筹集（私募）请填写您感兴趣的课题序号 （五）营销管理、营销战略1、企业战略营销2、营销渠道策略3、战略品牌管理4、服务营销与网络营销请填写您感兴趣的课题序号 （六）宏观经济1、宏观经济政策解读2、世界经济结构变动与中国机会请填写您感兴趣的课题序号 （七）企业信息化建设1、企业信息化管理2、电子商务发展与趋势请填写您感兴趣的课题序号 （八）其他请您填写认为现阶段迫切需要进修的知识领域或课题： 二、研修班方式（一）培训地点1、国外2、中外结合3、国内请填写您感兴趣的培训地点序号 （二）培训形式1、国外短期培训班（通常为10-12天）；2、国外长期培训班（通常为20天或更久）；3、国内外结合短期培训班（通常2-3天国内，其余时间国外）4、个性课题定制班（每次23天，双休日或占用一个工作日）；5、系列讲座学习班（每次半天1天，工作日或双休日均可）；6、EMBA硕士学位班（金融方向）请填写您感兴趣的培训班序号 （三）培训时间1、如国外培训，您是否能参加：是（ ）否（ ）；2、您可参加的国外培训期限为：短期
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