林州校区双向聘任实施办法.doc

20172018学年度河南省实验学校林州校区教职工双向聘任实施办法 为进一步提高我校的办学水平和办学质量，更好地调动全体教职员工的工作积极性、主动性，根据国家的有关法律法规以及教育行政主管部门的文件精神，结合本校实际，制定本办法。一、聘任程序：（一）准备工作1、学校办公室向各学部、处室主管领导提供全校教职工合同聘任的基本情况；2、学校宣布学部、部门设岗计划及职级数量，其中部门设岗计划将在教师聘任结束、职员聘任开始前公布；3、成立校长任组长、其他校领导任副组长的“聘任领导小组”，组长：郭青梅组员：焦兵书 杨爽 任永强 朱军丰 4、成立由教职工代表组成“聘任监督小组”；组长：王子玉成员：张晓芳 李庆红 赵艳霞 李海芳 牛林霞 赵向云 范文艳 魏瑜（二）第一步聘任5、学校发布聘任信息，说明聘任工作流程。教职工自愿填报意向岗位（教学岗位或管理服务岗位，可以兼报或多报）；6、聘用领导小组聘任学部主任、副主任，处室主任、副主任。聘用领导小组对各类应聘教职工的资格、条件进行初审，择优提出拟聘人选。按高-中-低年级班主任、学科教师、教辅、后勤的顺序依此选聘。（三）第二步聘任7、学部领导（1）与各学部沟通学科教师安排建议（包括年级长、教研组长人选）；（2）提出不能在同一个学部聘任的教师建议名单；（3）提出拟聘教师建议名单，按照学科实聘岗位的1.1倍提出。8、参聘人员在规定时间内填报岗位聘任志愿书。填写时，应认真明确地填写本人所申报的岗位、职务以及其它必须填写的内容。现在教师岗位的参聘人员，志愿书的第一志愿一般应填报教学岗位，从第二志愿起可填报管理及服务岗位，可以兼报或多报。9、聘任：按照九年级、初中部其他年级、六年级、小学部其它年级、部门的顺序进行。每个学部聘任前应先聘任年级长、教研组长，年级长聘任备课长和班主任。在与之协商的基础上进行全员聘任。对音、体、美等教师学校层面的工作量由学校教导处聘任相应职级。10、各部门、学部将聘任结果上报学校，经审查同意后，以适当方式公布。11、下学年准备不再接受学校聘任的教职工请于8月10日下午五点前，把书面申请交学校办公室。12、落聘者按照学校相关规定办理。二、聘任实施8月28日上午宣传学习，下午模拟，29日正式填报附：教学岗位、管理及服务岗位设置及职数需求一览表：教学岗位设置与职数表学科学段语文数学英语音乐体育美术思品科学信息书法1专+1兼阅读围棋心理咨询1专+2兼化学教师兼理化实验员物理生物政治历史地理小学职数2317851053132213中学职数888132132注：1、建议名单将按照实际岗位的1.1倍提供；2、生活部管理将另有方案。5管理及服务岗位设置与职数表（1）序号岗位名称职数1小学部教导副主任22教导副主任（兼招生办公室主任）13办公室主任（兼人力资源部主任）14大队辅导员（兼）15团支书（兼）16教导处干事（兼）27宣传干事（兼）18小学年级长（兼）69中学年级长（兼）310学籍管理员（兼）111学生公寓主管112电教主管（兼）113文印员114实验教师115体育器材管理员（兼）116收发员（兼）117会计118出纳119校医主管（兼）120校医221餐饮卫生监管员（兼）122消防安全管理员（兼）123校车管理员（兼）1管理及服务岗位设置与职数表（2）学科学段语文数学英语音乐体育美术思品科学信息书法阅读围棋心理咨询化学物理生物政治历史地理小学备课组长666