美术课学生评价方式的多样化.doc

美术课学生评价方式的多样化 2000级美术教育 胡孝萍【摘要】新课程改革实施以后，各教师围绕学生评价方式创造了许多新的学生评价方式，开拓了美术课程资源。但我们在反思和总结这些这些努力之后，发现我们的评价教学中，传统的原始的评价观念、重形式轻实质的评价方式仍然在我们的评价教学中经常出现。新课程改革的根本是观念改革，因此，我们要创造更新型的评价方式，对学生多维性和多级性的评价。评价的多样化，既是教学实际的需要，也是生成新的美术课程资源的需要。 【关键词】美术教学 评价方式 多样化 从古至今，家长和各科教师都只以考试成绩的好坏来评价学生的优劣，事实上，传统的评价方式是静态的一次性操作方式，不利于将评价和教学过程结合起来，尤其忽略了学生思考能力、合作能力、应用能力、问题解决能力形成过程的考察，而多元性的评价内容是一个动态的评价观，它注重的是过程的评价而不是结果的评价。在美术新课程标准改革中，总结了许多教师创造的评价方式，介绍了许多信息，这比我们实际进行评价要多许多，这就给我们的评价工作指明了具体探索内容。而且，美术新课程标准改革对学生评价多维性和多级性的评价要求，也为我们拓展评价领域，创造新的评价方式指明方向。如我们可以开展有效的学生自评、互评、师评；也可以用评语评价、等级评价、物质奖励等形式，还可以用教师的眼神、微笑、手语等非语言刺激形式。评价方式的多样化，既是教学实际的需要，也是美术课程改革，生成新的美术课程资源的需要。因此，本人在美术课中不断总结与开发运用多种评价方式，促进学生主动、积极的学习，让学生的个性得到发挥。1、语言表扬评价我们在教学过程中会发现越是低年级的学生学习美术的积极性就越高，争取成功的意愿和表现欲越强，一旦教师布置完作业兵强调：谁先按老师的要求完成好作业，就可以将谁的作业贴在前面的展示板上，并由教师和同学们讲评。这时，我们会发现全班同学会争先恐后的抓紧时间绘制作品，不管水平高低第一个将作品贴在展示板上的学生最得意、最高兴。全班同学的作品都得到展示和好评，那他们的学习积极性会更高。相反，如果老师总是批评学生画的不好或者不符合要求，这样长期下去，只会让学生认为自己天生不是画画的材料，干脆放弃了这门课程的学习。面对这种情况教师就要反思自己的教学语言，学生是喜欢表扬的，教师不应该吝啬自己的表扬语言。卡罗汤姆林森曾说过:“评价应该是永远更好的帮助学生成长，这比把学生的错误进行归类更重要。”作为一名教师，应激发和保护学生的好奇心和创作欲，站在学生发展的角度来评价学生，竭尽全力肯定学生的一切努力，激励学生进步，对学生学习过程中的闪光点要及时肯定。这样才能激发起学生的学习兴趣，增强学习信心。这种评价方式的优点是教师不必做太多的课前准备，评价具有很大的随机性。局限在于这种评价方式和教师的人文素养、随机应变的能力有很大的关系。2、书面符号评价书面符号评价是当师与生不能面对面交流时一种间接的评价方式，可观可感，形象有趣，是孩子们喜闻乐见的评价方式。如：做的好的地方用“-”标出，给以个红红的大大的“！”，使学生得到赞赏、鼓励，在不足或有问题的地方同样标出，给一个“？”，使学生明确缺点，得到启示。特别是对于低年级的学生而言，如果还是用分数来做严格的评价，往往会打击学生的学习积极性，那我们就可以用图形来代替等级，画的好的就给他一个娃娃大笑的脸，比较好的画一个微笑的脸，表示鼓励。如果有出色的表现，就多画几个笑脸给他们。这样就能体现学生的不同学习状态和个性，既能看出学生的差异，又不会把学生分等级，保护了学生的自尊心，有利于学生的心理健康。3、物质奖励评价记得在上多姿多彩的靠垫一课时，由于是四年级平行班最后一个班的课，我就将自己制作的各种各样的靠垫小图案卡片拿在手上，告诉孩子们：只要表现得好，作业的创意好，都可以得到一张老师的图案卡片。没想到，那一节课，学生们制作的热情空前的高涨，制作的靠垫都很新颖、别致，而且还有部分学生加入了很对自己创想的元素，使作品更加的独特。我很惊奇，一张小小的图案卡片，竟然起到了如此大的作用。看来在小学美术课堂上，特别是低年级里，孩子对物质的感官是特别敏捷的，教师则可以通过奖红花、红五角星、剪纸小动物等形式，对学生学习过程中的突出表现进行随机奖励。这种评价方式的优点在于这是一种形成性评价方式，而且教师便于控制评价过程。局限在于这是一种以教师为主体的评价方式，如果使用过多，学生的学习兴趣就会降低。这种评价方式一般在低年级使用比较好。所以教师在奖励学生时，最好能出学生意料之外，不要重复使用同样的方法，要变换不同的方法。老师一直用同样的方法，就会让学生没有新鲜感，那么对于你的奖励也就没有兴趣，奖与不奖没什么区别。4、填写表格评价在实施多元评价时，最主要的是引导学生进行积极的自我反思。通过形式多样的自评引起学生对自己学习过程中的态度、课堂表现、作业情况进行反思。针对五年级学生的年龄特点，我给学生设计了一个评价表（如下表），每课一表，每一节课结束之前评。通过填写评价表，引导学生对整节课学习过程进行回顾和反思。久而久之，学生就养成了自觉关注学习过程的习惯，而且，由于评价表的激励作用，学生也会用评价目标来要求自己。这样，评价促进学习的教育价值也就得以体现了。课 题评价类型自 评互 评师 评综合评价材料准备（10分）学会倾听（10分）发言积极（15分）善于思考（15分）观察仔细（15分）学会合作（15分）作品优秀（20分）5、成长档案评价学生成长档案袋主要是指收集、记录学生自己、教师或者同伴作出评价的有关材料，如：优秀作业、活动记录、发表作品、记录自己学习活动的照片、项目作业等。可以说是记录了学生在以个时期以系列的成长“故事”，是评价学生进步过程、努力程度、反思能力及其最终发展水平的理想方式。学生成长档案袋评比的优点是可以反映学生一定时期美术学习的成长记录，可以让学生了解自己美术学习的成长轨迹，发现学习规律，反思不足，改进学习。弊端是现时期广大美术教师的工作量重，一般都有1618课时左右，学校美术活动的场地也很有限。这样就造成了学生成长档案袋评比在日常教学应用中的“不现实”。但如果避开“做秀”，而从“促进学生成长”的角度出发，充分考虑现实可能性，简化要素，强化功能。学生档案袋评价还是可以实施的。本人曾做过这样的实践，针对五年级的学生动手能力较强，让五年级学生回家每人制作一个档案袋（教师提供制作方式），让学生自己根据自己的特点或爱好，自行设计自己的成长档案袋的样式，这样不仅可以锻炼学生动手、动脑的能力，而且可以培养他们的想象力、创造力和审美能力。平时档案袋有教师保管，每一学习单元结束之后，教师把档案袋发给每一位学生，要求学生对本单元的作业进行一次筛选，评出最佳作品，写出简要评语、优点和缺点，然后放入学生档案袋。期末时，可以让学生回顾这一学期的单元作业，评出最佳作业，可以开展强项自我评价等学期评价。6、非语言激励评价非语言评价广义上是指教师对课堂上学生的行为表现实施语言评价以外的所有评价方式。狭义上指教师通过手势、表情、体态变化和目光接触符号系统对学生在课堂上的行为给予的评价。它主要包括：手势评价、表情评价、头势评价、视线接触评价、复合评价等。评价本身就是一个学习的过程，在我们实施有效的语言评价的同时，一些非语言评价同样能激励学生的学习。如学生遇到学习困难时，教师给予一个鼓励的眼神，使其能够重新找回信心；把一些“后进生”的作业混入到“优等生”的作业中一起展览等，通过非语言激励评价，可以拓展和丰富学生评价的方式。7、家长问卷调查评价家长问卷调查，既可以及时了解学生在家的美术学习活动，又是让家长参与学生评价的形式。每隔一两个月，可以向各年级学生家长中发一张问卷调查表（如下）， 学生家长：1、您的孩子最近经常进行哪些美术活动（如：画画、折纸、泥塑等）？ 2、您的孩子最近一周的美术活动的时间总量是多少？3、您觉得孩子最近在美术学习中遇到的最大困难时什么？4、您对美术老师有什么建议？回收家长问卷调查表后，对相关信息进行整理，改进教学。如有的家长在问卷表中质询：为什么学生进入五年级后，绘画还是二、三年级的时候画的好？针对家长的反映，本人实施了教学调查，收集了一些学生二、三年级时期的绘画作品，发现家长的话有一定的道理。原来学生在低年级的时候，主要以模仿和想象为主，色彩上颜色鲜艳为主导色，效果自然好的多。而到了五年级，教学中教师提了要求之后，让学生放开画，教学指导也仅仅只是提一些学习建议，应该说，在学生的作业中更多的体现出“学生以绘画表现自己的学习生活”，但整体画面效果，如构图、色彩没有家长期望的那样好。家长的建议给了我们反省美术教学的机会，这也是家长问卷调查表的预设目标。在美术的教学中运用多种评价形式，开展以“学生为评价主体，促进学生美术学习”的多元评价模式研究，在改变传统的“单主体，重结果”的原始教学评价模式，开拓以新理念为指导的“多主体，重过程”的激励性评价模式，才能整正发挥评价的教育价值。才能实现新课程标准改革关于“美术评价促进学生发展、促进美术教学”的要求。相信在以后的教学过程中，每一位美术教师都会不断积累自己的教学经验，使美术教学评价的方式更加丰富，使学生评价方式更加的多样化。【参考文献】【1】 余琳玲.美术教学的评价.西南师范大学出版社,2006年【2】 钱初嘉.美术教学理论与方法.高等教育出版社,2005gradually establish a sound review and approval personnel perform their duties of supervision and inspection system. Section III contract, loan origination and the strict implementation of double payment management the Bank interview system. Double interview include: enter into a written contract with the b