做好新形势下职工群众工作的研究.doc

关于做好新形势下职工群众工作的研究 坚持群众观点、站稳群众立场、增强群众观念、做好群众工作，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，是新形势下党和国家事业发展的必然要求。胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中，突出强调人民的“最高位置”，这是对党的群众路线的新总结、新概括、新提炼，是新形势下做好群众工作的根本指针，更是对当前各级党委和政府做好群众工作提出了新的更高要求。我镇地域辽阔，农民居住比较集中，流动人口不多，企业职工相对较少，是典型的农业型乡镇。我镇逐年加大对职工群众工作的开展力度，并随着形势的变化，积极探索着如何做好职工群众工作的经验和办法，力争促进构建和谐社会。当前，群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识不断增强，政治参与要求也越来越迫切，要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。但如何将群众工作更好的服务于构建和谐社会这个大局，这就对我们的领导干部提出了更高的要求，需要我们面对新形势、迎接新挑战、采取新措施、树立新观念、探索新办法。一、充分认识做好新形势下群众工作的重大意义做好群众工作是继承优良传统、发挥政治优势的内在要求。人民群众是党的力量源泉和胜利之本，党的组织的壮大，党的事业的发展，无一不是依靠人民群众的拥护和支持取得的。我们党历来高度重视群众工作，在党的十七届五中全会深刻阐述了群众观点、群众立场、群众工作方法等重大问题，丰富和发展了党的群众路线，对做好群众工作提出了新的更高要求，这是实现“十二五”奋斗目标的根本性保证。我们党在革命、建设、改革各个历史时期的成就，都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民事业能不能顺利发展，关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。做好群众工作是广泛汇聚力量、推动加快发展的重要保障。人民群众是我们战无不胜的决定性力量。回顾“十一五”*镇走过的历程，我们深刻感受到，最根本的力量在于广大人民群众。但是必须看到，*镇发展的压力还很大，全面实现建设小康社会的任务还很重。做好群众工作是创新社会管理、建设富裕文明和谐新*的有效途径。建设富裕文明和谐新*包含着多方面和谐要素的形成，其中，人与人之间的和谐最重要，而和谐的群众关系则是重中之重。另外，在加强和创新社会管理的新形势下，我们更要把群众工作作为一项基础性、经常性、根本性的工作。二、*镇新形势下群众工作的实践和经验当前包括农民工在内的职工需求扩大化、思想复杂化、劳动关系多元化的情况下, 进一步关心、帮助、解决职工在工作、生活中面临的困难和问题,最大限度地维护职工群众的合法权益，*镇以开展群众工作提升干部队伍能力建设、以干部队伍能力建设推进群众工作扎实开展作为新路子。突出把学会做职工、群众工作作为全镇领导干部教育培训的必修课，切实提高领导干部服务企业职工和农民群众工作的本领。在做好群众工作中做到五个转变：1、工作范围的转变。一是对企业职工切实做好安全生产的监督、检查工作,不断健全和完善工会劳动保护监督和协助落实安全生产责任制，改善劳动条件,保护职工生命安全与身体健康；围绕单位重点项目和中心工作，开展劳动竞赛和创新活动；组织职工开展岗位练兵活动，提高职工的业务技术水平和整体素质；切实解决职工群众的困难和实际问题，做好职工思想的稳定工作，让职工感受到工会组织的温暖和关心。二是对农民群众加强村级组织规范化建设与着力提高村民自治水平相结合。通过开展农村党建“三级联创”、“支部共建”、“创先争优”等主题活动，紧扣办公场所、运行机制和为民服务“三个规范化”建设，真真正正地把推进村级党组织规范化建设与完善基层群众自治有机结合起来，让两者实现有效衔接和良性互动，这不仅适应了新形势下农村工作发展的客观要求，还赢得群众的理解、信任和支持。2、工作角度的转变。不能只围绕部门谈工作，应该站在改革和发展的大局与高度、围绕党委确定的中心工作去思考问题、处理问题。在选择工作角度时，把握好每个时期和阶段确定的重点工作，实现以重点突破来带动整体工作的提高。3、工作方式的转变。要切实转变以往工作中存在的简单、肤浅、消极应付的不良作风，加强理论学习与研究，善于发现和总结好的经验和方法，强化服务意识，减少指令性，加强指导性，减少统一性，加强个性化，积极主动服务于基层职工，服务于工会事业的发展。善于与职工谈心交心与沟通，真正做到以情感人，以理服人，扎扎实实为职工群众办好事，办实事。4、活动方式的转变。要多开动脑筋，善于创新方法，组织和引导基层工会结合自身特点，开展丰富多彩、小型多样的活动，融多样化、人性化、艺术性、幽默性、趣味性于一体，积极推广社会需要、党政支持、基层拥护、职工欢迎和具有实际成效的工会活动。5、管理方式的转变。重点从完善政策保障、健全工作机制、狠抓责任落实等方面入手，形成了一套较为完善的乡镇群众工作机制和管理办法。在落实群众工作过程中，坚持党委、政府主要领导负全责，从制度上、程序上把做好职工、群众工作摆在更加突出的位置，充分发挥党委、政府在落实群众工作方面的主导作用，想方设法把职工、群众维护稳定的积极性、主动性调动起来。三、对加强和改进新形势下职工群众工作的几点建议（一）解决群众实际利益问题，将“服务群众”落到实处。把服务职工群众作为这一时期开展创先争优活动的一项重要任务，坚持执政为民，真心实意为人民服务，以人民群众的安居乐业和共同富裕为根本目标，让人民群众共享发展成果。组织动员基层党组织和党员干部按照十二五”规划的既定部署，心无旁骛搞建设，凝心聚力抓发展，千方百计增加人民群众收入，满足人民群众不断增长的物质文化需求。保障和改善民生，坚持为民办事，切实解决好群众生产生活中的困难，以实际行动取信于民、赢得支持。（二）切实转变工作作风，为“服务群众”指引方向。认真落实信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层的工作制度，要真正深入基层、深入企业，深入的频次要多，形成常态化。覆盖的群众要多，不指定对象、缩小范围。采取的形式要多，不满足于开开座谈会、听听汇报、看看典型，要通过主动接访、网络互动交流等，与群众坦诚谈心交心，为群众释疑解困。加强与群众联系，收集民情民意，解决群众反映的问题。把治理“庸、懒、散”的问题作为加强作风建设的突破口，抓教育、强素质，抓治理、出重拳，抓制度、重奖惩，从思想上、行动上、制度上治理“庸、懒、散”，在治庸中增强能力、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。（三）真心服务群众，为“服务群众”保驾护航。一是对群众福祉要格外重视。服务群众，要从群众最关心、最迫切的民生问题入手。当前及今后一段时期，必须加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设，加强和创新社会管理，积极发展各类社会事业，大力实施民生项目工程，把创造一个和谐稳定的社会环境作为服务群众的重要内容。二是对群众权益要格外保障。要通过不断深化改革，逐步完善公共财政、收入分配、社会保障等各项体制机制，实施公正性的政策措施，推进和实现社会公平正义。工会坚持以人为本，主要体现在“以职工为本”，关心职工、服务职工，代表和维护职工的利益，做到心中装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工。正确调处社会矛盾，创新社会管理方法，依法公正解决群众问题。三是对群众疾苦要格外关注。要重视群众诉求，把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。畅通信访渠道，提高信访办结率，强化便民服务大厅的作用和工作效率。真心关爱弱势群体和困难群众，多做帮贫扶困、送温暖献爱心的工作，对流动人口、下岗失业人群、留守儿童等特殊群体，给予更多的关注和扶持。要增强服务意识、责任意识和法律意识，主动深入到职工群众中，帮助解决职工群众遇到的具体问题和困难。建立健全科学的维权机制，加大源头参与力度，进一步完善以职代会为基本形式的民主管理方式，推行政务、厂务公开，建立规范合理的工资决策机制、支付保障机制和正常增长机制。充分沟通协调、运用法律等，保护职工在工资收入、社会保障、劳动环境、社会福利、民主政治等方面的合法权益。 无论是实现“十二五”宏伟蓝图，还是应对“社会矛盾凸显期”挑战，都迫切要求进一步做好群众工作，迫切要求践行以人为本、执政为民。坚持以人为本、执政为民，关键就是实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，注重解决人民最关心最直接最现实的利益问题，有利于群众的就干，不利于群众的就不干，绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事，坚决纠正损害群众利益的行为。有没有做好群众工作，能不能做好群众工作，都不妨用人民利益这个试金石试一试。看一看，我们究竟是站在人民立场上，还是站在个人、少数人