大学规章制度3篇

大学规章制度3篇本文目录1大学规章制度2大学生心理协会部门规章制度3某大学学生会网络技术部规章制度一、各部门职责划分团长全面主持本支教团工作，总体统筹管理支教团各项业务，代表本支教团与其他机构、组织进行沟通交流，统筹各部门的工作，决定本支教团团长助理和主管的聘任，听取广大队员的意见建议，授权部长代行团长部分职权。团长助理协调部门开展各项工作，编写和管理团队资料，做好团内统计、记录工作，增进团内和谐，及时沟通与交流并时常归纳建议，及时传达任务与通知。宣传部务必做好本团各类活动的网络宣传。做好网络招募的宣传，在各社交网上应有积极互动。制作活动宣传海报，支教视频，相册，收集并发表支教日记（可与教务部合作），以及其他力所能及的宣传方式。人事部负责团队支教的志愿者招募及选拔，保障支教活动人员充足，招募策划可与团长助理协同完成，在QQ群上的招募工作已经专门划分给人事部，为了使你们对志愿者有更直接和全面的认识。教务部负责团队支教活动的人员分配工作，协作讨论形成实地支教计划，组织进行支教前人员培训，记录支教生活，每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。二、各部门工作细则（一）、团长1团长在进入招募期后，应与时刻与支教点主要负责人保持联系，认真选好地点，尽可能保证整个团队支教地点的安全。2团长要定期和团长助理，各部门主管、成员开会，及时了解团内活动进程，安排部署，统筹规划。3团长负责监督团内所有事务活动的展开，并及时督促。（二）、团长助理1团长助理应时刻与团长保持联系，以便把要传达的消息及时告诉所有成员。2团长助理应加强对基本软件的学习，主要是WORD和EXCEL。3团长助理要努力协调各部门之间有交叉的工作，比如支教记录感悟和实践报告的发表，照片视频素材的收集。（三）、宣传部1宣传部在支教活动前应积极宣传已有的支教资料，有效安排自己部门的人员，确保在网络平台上与志愿者的互动。2支教宣传素材的收集，可在活动进行前，与志愿进行沟通协商，自行安排志愿者提供素材。3每次支教都要有支教活动的展示，每次支教每个支教点最少要有一个视频合集，其他形式不限，并将展示的网址、日期做成记录表，活动结束后整理发给团长助理。4在进行招募宣传时，应积极与人事部进行沟通和合作。（四）、人事部1人事部要确保支教招募群中有专门人员与志愿者互动，活跃群里的氛围，留心成员的日常表现，从中可见一斑。本团所有成员均有义务协助此项任务，具体办法可由人事部自行商议。2可积极进行招募办法的改良，并及时与团长沟通。3选拔过程要确保正式，工作人员进行面试时应注意言辞和着装的得体。4及时将选拔结果整理好，发给团长助理和教务部，做好与教务部的交接工作，确保支教前期工作顺利完成。5支教人员确定后，要注意有没有临时退出的，并及时安排弥补或替换。（五）、教务部1在确认好支教人员之后，应做好支教前工作的安排，如队服，保险的购买。积极与人事部沟通，分好队伍定好人员职责，如有人退出，及时与人事部联系。将最终队员信息上交团长助理。2组织好支教前注意事项和教学基本知识的培训，并注意保存培训记录上交团长助理。3教务部应对支教期间各队的教学情况进行检查，确保工作顺利进行。3支教活动之前应安排好一些志愿者上交支教记录，如感悟，日记，视频，照片等，可与宣传部进行沟通和合作，确保活动结束后，我们有足够的素材进行下一次支教的宣传。每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。三、各部门管理办法为防止人浮于事，结构冗杂，现明确各部门管理办法。团长、主管直接对烛火支教团负责。团长助理对团长负责，完成团长布置的各项任务。各部门主管由团长任命，每个部设一个主管，主管可自主招收干事，名额根据各自所需，建议不超过3个，主管干事直接对主管负责，完成主管所布置的任务。以上人员均属于烛火支教团。团长助理由团长直接招募，若退出可直接与团长沟通。主管若要退出，需要提前自行推荐接班人，确保真才实干，然后可直接与团长沟通。考察期为一个月，通过考察期的交接后，可正式退出。主管干事若要退出，由主管自行定夺。团长和主管招收助理和干事，可上报人事部发布招募信息。人员的变动最终要将详细人员信息资料交给团长助理。大学生心理协会部门规章制度大学规章制度（2）|返回目录信息部规章制度为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理，兹制定部门人员规章制度部门要求各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分会，充分发挥联络员的作用。部门具体工作一每周部门例会与每2周分会大会1每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。如有特殊情况应事先向部长或副部长书面请假。2每次例会必须考勤签到。3会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。4在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同讨论解决。5遇紧急事件，可由部长或副部长临时召开部门会议与分会大会。6每次例会必须有专人做会议记录，详细记录会议议程，包括工作安排等。二各信息联络员处理好学习与工作的时间，提高工作效率，加强与分会之间的沟通与合作，及时传达有效信息至总会，发扬吃苦耐劳的精神。部门入选条件在每年招收新成员时，要本着新生负责的态度，严格考核、慎重选择，做到任人唯贤，不拘一格。信息部各成员职责一、部长职责1、对心协总会负责，向总会汇报工作计划，工作总结及活动策划等2、协调内部工作，组织干事们做好各项工作3、定时召开工作会议，向干事传达学院动态，开展好各项活动4、负责与其他部门之间的联系，使开展的活动有条不紊的进行。二、副部长职责1、配合部长做好各项工作，与干事做好沟通2、教授干事工作实习，配合部长对其进行定期培训，为学院培养接班人；3、负责协助部长进行部门内部的考核。三、干事职责1、认真及时地完成上级分配的任务2、配合部长做好对新生力量的培养3、定期作自我工作安排计划。部门内部管理模式一、部门分组信息组分为档案组和考勤组信息组组长袁皓哲档案组组长柏晓鹏组员何娟考勤组组长张克柳周报表组组长陈琼珠组员刘婷叶配活动组组长付亚莉组员谢妙琼孙仕杰倪绣农二、组内工作细则周报表组每周五按时并且有纪律性的记载各分会上交内容。档案组分会月总结收集分会考核表统计部门内部和分会的文件管理。考勤组部门内部人员到位情况分会人员到会情况分会活动开展情况部门请假条的收集。活动组活动策划准备工作和现场活动安排活动具体流程安排了解分会活动的开展情况及时与各分会长联系。信息部二零零九年二月某大学学生会网络技术部规章制度大学规章制度（3）|返回目录第一章总则第一条在广东交通职业技术学院北校区团委学生会的领导下，为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化，加强网络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效率，增强学生干部素质，充分发挥学生干部的积极性，更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平，根据广东交通职业技术学院学生手册相关条例制定本条例，本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准。第二章组织机构第二条网络技术部设部长一名，副部长一名，委员两名,同时部门内部下设三个小组PC服务组、网络组、秘书组，各个小组设置组长一名，由委员直接担任或者部门投票推选产生。第三条部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出发，总体统筹安排，安排日常工作副部长负责网络组的全面工作，同时协助部长开展工作各小组组长积极协助部长完成部门的各项工作任务。第四条网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责。第三章基本职责第五条作为团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部积极配合主席团和其他部门，及时准确发布团委学生会各类最新活动资讯及其它各项决策、公告。第三条全面负责团委办公室和团委学生会办公室电脑及其外接设备的日常维护工作，及时排除各种设备故障。第四条负责北校区团委学生会网站改版设计工作负责北校区团委学生会网站的用户管理，文章审核工作。第五条负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉和扩大学校的影响力而不懈努力。第六条经过上学期的尝试与努力，我部成立免费上门为同学们维修电脑的PC服务队，PC服务队成员在固定的时间上门免费为同学维修电脑，排同学之所忧，解同学们之所难。第七条网络组全面负责网络部成员合资创办的网站，组长负责安排、督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务。对没有完成任务的工作人员组长要做好记录，交给秘书组，期末时按部门制度作出相应的处罚。第八条秘书组协助部长的工作，各项制度的下发与实施监督，对工作、活动情况的统计，做好会议记录，做好每月及每项活动结束后的总结及相关工作。第四章日常工作制度第九条报到制度新学期开学时，部门成员到校后要向部长或负责人报到学期结束时，部门成员离校前要跟部长或负责人报到，部长或负责人作好记录。第十条为了加强部门成员之间的认识了解，促进成员之间的交流，在每个新学年第一学期一般情况下固定每两周召开例会一次，第二学期根据部门的实际情况而再确定召开例会。每次会议都进行考勤，做好会议记录。第十一条网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退。如有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨无故两次，采取内部警告缺勤三次，将给予自动退出处理。到会人员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举手，得到主持人许可后方可发言中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因，经同意后方可离开。第十二条部门成员值班时间周一至周四晚上830至930，不得迟到、不得早退。认真对待值班工作，做好签到记录，工作时间做到礼貌待人，耐心细致。协助值班人员做好工作安排，及处理日常事务。值班人员完成当天的任务。如有特殊原因不能值班者必须提前向部门汇报。第十三条对于团委学生会内部统一安排的活动，比如协助学生会其它部门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自觉完成分内任务。如果临时有特殊情况不能参加的，敬请主动跟部长或负责人请假及说明缘由。第十四条对于有关工作的短信电话通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时而影响大局。第十五条如遇突发事件而无法完成工作，可在内部人员之间调换但要向部长汇报，以免对整体造成影响。第十六条网络部全体成员要相互协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力。第五章工作态度规范第十七条在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它的成员一起搞好网络技术部工作。第十八条以部门发展为荣，以防碍部门发展为耻，时刻保持学生干部的使命感。第十九条发现假公济私者，给予严重的批评，并开除本部门。不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行个人活动。第二十条积极参加学校各项活动，多提出一些意见和建义。第六章奖惩制度第二十一条部门成员操行分评定具体项目1、签到情况分2、活动表现分3、会议情况分4、日常工作表现分第二十二条根据平时日常记录每个学期接近尾声时，对所有成员进行一次评比，表现突出的成员给予