已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
华宇家私(深圳)有限公司离职书姓 名工 号部 门进厂时间职 务离职时间离职原因副总经理经 理主 管副主管组 长班 长董 事 长总 经 理仓 库财务部人事部备 注华宇家私(深圳)有限公司申请书单位: 姓名: 职位: 日期: 申請项目:申請內容:單位主管:部門主管:核准主管:新进员工入厂培训记录表内 容时 间讲 师受训人签名:审 核华宇家私(深圳)有限公司雇员登记表 工号: 个人资料姓 名:性别:出生日期: 年 月 日籍 贯:身份证号码:住 址:邮政编码:电话号码:现住址:邮政编码:电话号码:家庭状况未 婚:父/母姓名:地 址: 已 婚:夫/妻姓名:地 址:兄弟姐妹人数: 名子女人数: 子 名 ,女 名如有意外,请通知 ,关系 ,电话: 地 址: 担保人: 电话:学 历学校名称就读时间学历主修科目地 址工作简历曾 任 职 公 司 名 称职 位服务时间离职理由每月工资地 址申请职位:要求工资:接纳/ 不接纳,理由: 接见人签名: 日期: 以下由人事部填写部 门:职 位:工作时间: 小时/天任职日期: 年 月 日基本工资(日/月薪)人民币: 元/小时/月津贴(列明性质金额):勤工奖: 元/月核准:日 期:雇员须知1、 雇员必须年满17岁,及出示有效身份证与相关证件。2、 雇员所填“登记表”的各项资料必须真实。如有虚假,一经查实,公司有权随时解雇而不作任何补偿。3、 雇员入职后要遵守公司的规章制度,服从公司的管理及工作安排。4、 新员工入厂要接受安全培训,如因违章或认为因素造成工伤,一律按工伤赔偿程序处理。5、 新进员工在七天之内离厂者不计工效。6、 雇员在填写登记表时应仔细阅读有关条款。7、 雇员一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商丘名校2026届物理高二上期末达标检测模拟试题含解析
- 小学朗读训练动态
- 类风湿病常见症状及护理技术培训
- 骨质疏松症状解析及护理指导
- 快餐营养学基础
- 传染病学常见症状及护理手段
- 2025年饲料级磷酸盐项目规划申请报告范文
- 2025年工业铝挤压材项目规划申请报告范文
- 物理因子电疗法
- 癫痫病发作处理要点及家庭护理培训
- 山东大学MBA考试真题及答案解析2025年
- 卷烟厂安全培训考核制度
- 歌唱中的共鸣课件
- 2025年招标采购从业人员专业能力评价考试(招标采购专业理论与法律基础初、中级)综合试题及答案一
- 《我终于回来了》(2019年北京市中考满分作文10篇)
- 公路机电工程合同协议书
- 钣金工下料基础知识
- 消防安全演讲
- 韩语语法大全(超全)
- 2025年消毒供应室停电应急预案演练脚本
- 2025贵州省法宣考试题及答案
评论
0/150
提交评论