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线路维护安装中心四五普法工作总结通过开展法制宣传教育第四个五年规划的安排活动,特别是通过分公司关于四五普法计划的要求,线路中心始终认真落实普法规划的相关要求,普法教育工作取得了一定成效,在中心广大员工中树立了“以法治国,以法治企”的法律意识和自身素质得到了提升,围绕普法教育的重点,认真对照中心平时普法教育工作,查摆出了中心在法律知识学习、教育和落实中存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的教育方向,积极做好整改工作,以便更好地开展工作。现将线路中心四五普法工作自查总结如下:一、中心开展的普法教育工作情况(一)成立线路中心普法教育领导机构,明确普法联络员,建立线路中心“普法责任区”。(二)按照普法规划的要求,组织中心员工学习了中华人民共和国宪法、公司法、经济合同法、担保法、会计法、知识产权法、广告法、反不正当竞争法、安全生产法、工会法、劳动法和用工制度、企业国有资产监督管理暂行条例、以及电信法律、法规和规章制度及互联互通的法律法规。(三)积极组织员工参加了分公司组织的法制教育培训、法律讲座和法庭旁听,并要求全体员工经常收看普法教育节目。按要求组织员工参加了分公司组织的法律知识考核、法律知识竞赛和疑难案例讨论等活动。(四)为使中心员工达到学法、知法、守法、用法目的,中心一直坚持周二政治学习时,每月至少安排2次以上的普法教育学习日,做到了一月学一法以上,全年集中员工学法时间不少于10小时,管理岗员工全年自学不少于30小时的规定要求。(五)建立了线路中心普法学习档案,做好阶段小结,并及时上报普法工作的情况及相关材料。二、存在的突出问题(一)个别员工对一些相关的法律法规掌握得不是很熟悉,运用法律维权意识不是很强,对法律法规的理论研读不是很透,满足于学习了就行,存在不全面,不系统,缺乏应有知识的把握,理论联系实际,指导实践不够,不能真正体现到在学中用,在用中学。(二)中心组织学习中对缺课人员有时因忙于抢抓生产而忽略了及时补课。虽然中心积极倡导自学,但个别员工仅满足于中心的集中学习时间,对学习中存在的问题、疑问没有及时进行讨论和理解,造成了个别员工知识的不全面。(三)中心法律法规学习的知识面不是很全,只限于必学的重点知识,缺乏相应地法律学习,对法律的宣传力度有待加强。三、积极做好整改工作(一)建立健全普法学习制度,对缺课人员进行及时补课,对一些疑难问题或难于理解的法律条文进行耐心地讲解,增强工作、生活中理论与实践的应用。(二)对一些关系到企业和切身利益,普遍员工都比较关心的热点、难点问题要多学习,多讲解。运用恰当地法律知识武装自己和处理好工作、生活上的问题。(三)加大法律法规的宣传力度,创造良好地学法用法氛围。线路
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