常德市2009年度城市社区卫生服务工作考核记分表.doc_第1页
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文档简介

常德市2009年度城市社区卫生服务工作考核记分表被考核单位： 考核人： 考核时间：考核内容分值评分标准考核记录1、制定发展计划、年度工作计划和总结4每缺一项扣2分，扣完为止。2、按照设置标准配备工作人员8公卫医师、临床（中医）医师、护理人员、管理人员分别按标准配置，每少一人扣0.5分。3、业务用房功能分区、科室设置符合要求8功能分区、科室设置(设置相应科室、科室设置符合流程)每一处不规范扣0.5分，扣完为止。4、设备设施符合要求，运转正常4设备缺一项扣0.5分，设备运转不正常每台件扣0.5分。5、组织管理机构健全，分工明确，职责到人（到岗）4查组织机构、人员分工定期考评办法等，少一项扣1分。6、落实各类规章制度、基本医疗操作规程和公共卫生工作流程4制度职责编印成册。相关规章上墙，每少或未落实一项扣0.5分。7、收集、整理、储存信息资料并及时归档各类数据，统计准确、上报及时4记录不准确，资料不全，上报不及时每项扣0.5分；资料无专人专柜管理扣1分。8、按时完成指令性工作4按实际情况计分。考核内容分值评分标准考核记录（一）依法执业（3分）1查看所有业务人员资格证和执业证，发现无证人员单独执业每次扣0.2分，执业地点与注册地点不符的每人扣0.2分。2现场查看诊疗科目与医疗机构执业许可证是否相符，一项不符扣0.5分。（二）医疗护理质量（10分）2查门诊日志，无门诊日志全扣，未使用统一门诊日志扣1分，登记不全扣1分。2查门诊病历、留观病历及家庭病床病历各10份（查看病情记录、治疗计划、检验和用药记录、健康指导），缺项或未按湖南省病历书写规范与管理规定书写为不合格，每份扣0.2分。2抽查门诊处方50张，不合格处方每张扣0.2分（未按要求使用专用处方、填写有漏项、药物剂量使用不合理、中药与西药混开等均为不合格）。2查双向转诊记录，无登记扣2分，病历记录与转诊登记不符扣1分。2查规章制度落实情况。治疗室、手术室与消毒室消毒隔离制度落实情况（专人负责、定期消毒、定期监测与记录），查交班制度、医嘱制度，查对制度、药品管理制度落实情况，查医疗差错与事故防范和登记制度落实情况，一项制度不落实扣0.2分。（三）基本医疗优惠政策落实（2分）2查相关
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