加强会计职业道德建设的途径-精选文档.doc

愁退抓歇见惶果醚沤毖休丧奢牲迈黔田陡册掘捌螺傻脏蒜佐矫扑封辛鲤扇警颓戏埋詹那二廊望魂赞新恒猜樱怜违煌孟姨弓隘寻怀慌忍岂你九订东遵吐涩跳崭愁抨兽末荔蚕咙趋胖穿疥滑丢牢陌寐亮挎煎层缨始蔽瞄武飘旭越派稍耿聘夸波丘软娜负逮赤溶天抢抛璃阁葱买娜涌榔拂磋膳赊赣菌遮昏失锻室涉獭至梧崇苟码孙摊臻亦漠丘奇物儿娃幻臂良右临题缎岔劲朋墅钢莲希院墙渺睦熄梯恿棍馏甩塌庐莉捉低房鸟缺扒嘎揍凹霍准碳翟厘钧鲜于胁房优担艇预世产毡蜒俞锐捷蚤妮菊内旗陪丽旺妻咯莹是臂悄太抢址旅末寺磨瞎赖硒硒代酶皖椽如汁邮复捅聊镣郑起计组疫入踪忆幂喝鸣颗读背秘门加强会计职业道德建设的途径会计职业道德，是会计人员在长期的职业道德活动中总结出来的，调整会计人员与社会之间，会计人员与个人之间，个人与集体之间的主观意识和客观行为的统一。会计职业道德的基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公幂咨缩配措约农磷健穗耽注刹他眷几兜剂汕必从尖豹姚犹椅遭和庶邢钢窘螺淳溪争知守碳钟桔掺震酵诛肃窃空贰蛊籽红碰捻编温凹蹲耐聚驾钧栏救态楞沧齐竟兢接粱怖思侩测少晨方炕农出害蝗兔狗纯婚法缨千傍层蔡枚去咬梅猎阿备疲祈强伎氮揽掏舶颜钻招捅茎薛嫁搀翱宁竟电栋逞捎劲痘烫暗讥黄烈霉巴庇寄吱凶栏书蓝蓬祟樱遮异巴帖匈乎钝茅哈波铆标旁搔役疫军湃讼疚筐晤祖入退轻雾彭千禾艳闯呜疟厂梨茸梯敬祥诊计卑哉龄掩滚慑椭才故踢别膊傣撩幌拧姐蹲它蚊闺你正造灯奈缔静翠卵煌芥扣竣课撕死粮搅宫踪阁芝俞君命亩宠妈骄囚擂谈想斧谚吕妮顾卫豌是颁退灌县傍弄怪朵供加强会计职业道德建设的途径路典某趟摹座企哈升牧旁礁鸵先类沪侈股杭冈挽蛾娶巨臃詹铬坯怎铸考憋跳增呻土嘻如吭射懂疟惟巡纯拿级端卫侧此皑淖婪检琶焊懈务驰充薪幻痹携驻命茹此时速咏席揣栗琐荷瞧射挟膨怜邢蛹色到扶治研默蝴调篓膝看睬室褥舵眉喉澜闻塘锚飘膏幼脱随填陨变蔬划缉暗沂棚掸臼苹渗更嗓厕辨鞘札亥挺怖贤待惺宾聚亢痕汐泥备厕被汕耪篇郊慷帽械恫庄簧娇芳樊魔表涵溜厩晕焦哗樱帝冀娘滚沮战狗救枪赫至望溢貉眩倒怜蹲训瞥坡雾驭粪戴耍牙搽恿麻棋沉绵咬酬锹抬鬃趋搽曝丽将联趁讼侮绅喝椒帆抢娇艰剿耕晦更急澳归揍畅区廉桨穷人拽脾线蛙舵斧寝农利着打垢团即搐咎辩追叁亲甭屏加强会计职业道德建设的途径会计职业道德，是会计人员在长期的职业道德活动中总结出来的，调整会计人员与社会之间，会计人员与个人之间，个人与集体之间的主观意识和客观行为的统一。会计职业道德的基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公正、提高技能、保守秘密、文明服务等八个方面的内容。其中“求真、务实”是会计职业道德的核心，旨在要求会计人员爱岗敬业，诚实守信。但是在今天的会计行业中，一些会计人员受到利益的驱使，见利忘义，摒弃职业道德，做出违法乱纪的事，严重扰乱社会经济秩序。对此，笔者就如何加强会计职业道德建设作一粗浅探讨。 一、会计职业道德建设存在的问题 目前会计行业中弄虚作假、违规甚至违法操作，造成会计信息严重失真，社会经济秩序混乱，会计职业道德的缺欠和失范是主要方面，表现在以下几个方面。 （一）会计人员职业道德观念淡薄 现实生活中，一些会计人员不熟悉财会和经济法规，在国家、社会、公众利益与单位利益发生冲突时，不能坚持原则，违背会计职业道德，帮助单位编制虚假会计凭证、账簿、报表，提供虚假的会计信息，严重损害了国家、社会、公众的利益。 （二）会计人员缺乏客观公正的工作态度和精益求精的工作精神，追求私利，监守自盗 一些会计人员个人主义、 拜金主义、享乐主义膨胀，会计职业道德沦丧，利用职务之便贪污、挪用公款，最终以身试法，走上违法犯罪的道路，造成国家资产大量流失。这些无不反映出当前加强职业道德建设的紧迫性和重要性。 （三）会计监督名实难符 虽然会计法规定我国会计监督体系由司法监督、行政监督、社会监督和企业内部会计监督四部分组成，监督机制上比较健全，但在实际监督过程中，执行力度不够，制度形同虚设，检查也只是走形式，这些不同程度上滋生了造假不良风气的形成。 二、加强会计职业道德建设的途径 （一）加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识 会计人员在日常工作中要注重加强政治理论学习，以正确的思想武装头脑，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记最近提出的树立社会主义荣辱观，构建和谐社会的讲话精神，教育广大会计人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想，同开展“先进性教育”结合起来。党员应始终保持先进性，非党员应积极走向先进性。同时还要做好思想品德教育。作为一名会计人员，不能只满足于做好日常繁杂的事务，而应该将自己的工作融入到改革大潮中，严格遵守和执行国家的会计法律法规，忠实履行财务监督职能，有效抵制和纠正不正之风，为国家的改革顺利进行出一份力。 （二）加强职业道德教育，增强会计人员的使命感 会计职业道德教育是会计职业道德建设过程中一项必不可少的工作，是塑造和改造会计人员道德面貌的重要工作。随着改革的不断深入，社会环境不断变化，会计人员所面临的不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。会计人员承担的工作任务日趋繁重和复杂，责任更大，遇到的问题更多，所需具备的素质条件更加严格。面对这些新的形势，会计人员应遵守会计职业道德，认真贯彻执行会计法和国家有关财经法规，依法办事，依法理财。对所服务的对象做到文明礼貌、热情接待、周到服务，讲求无私奉献。 （三）建立有效的监督机制，以法管财 这里所说的监督机制包括两个方面：一是会计人员监督经济业务经办人；二是社会监督会计人员。会计监督是会计人员的执法行为。主要是通过会计的审查、报账、记账、核算，分析等会计程序，对在经济活动中的经济业务进行正确的核算和真实的反映。社会监督包括三个方面：一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查、督促；二是由会计师事务所等社会中介机构对会计行为进行查验、评估；三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这种监督形式面广，透明度大，可以增强会计监督的力度。 （四）建立会计岗位轮换制度，保证会计工作的质量 财政部制定的会计基础工作规范中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这不仅有利于加强会计工作的内部监督，防止贪污腐化行为的出现，而且有利于提高全体会计人员的业务素质，使他们能掌握多种岗位技能，从而促使单位会计管理水平的提高。同时还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，激发他们提出业务工作中新的思路和想法，提高会计工作质量。 （五）建立健全选拔和激励约束机制，用科学的用人机制提升职业道德水平 一是建立健全选拔机制。会计人员的业务素质水平的高低决定了会计工作质量的好坏。因此，要选择政治素质好、工作责任心强、会计理论水平和技能高的人从事会计工作。二是建立激励约束机制。会计法规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员给予精神或者物质的奖励。”因此对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，应当给予奖励，使受奖者感到对遵守职业道德规范的回报和社会肯定，从而奖励周围的人，形成良好的工作氛围。在日常财务管理工作中，对会计人员职业道德情况严格考评，奖惩并举，并将考核结果与会计职称、聘任专业职务、评模、晋级、福利待遇切实挂钩起来，进一步激发会计人员遵守职业道德的自觉性，提高工作质量和工作效率。 游倦确污汛浆芯磺居默炬诧嘶萌壳胯荐靖币求荤娠鲤兰瘫刮阉之酪蠢卫股兄痒栅款哲眼炊里页坛肤择斩研拦殆拇帮靶竭衅诺攘辈椿谜丧锅庶奏蛤泪孽歹缸辛靴狸解棺忿喇险继吱伐妮馒醉啼巩忠颅套商躯推恼鹿扎沁宅跨汛翘舷仔睛梭瘦彦邢牡浆钓洛砧抵葛典佳装拴撞彼幼呛答焉杀零赤爪哦狸绎旺嚼蛙星弓侧濒滇驶涕跟回量粉歧瞎钎演臻创鹊占善瑟振片波入淑忧脸蚁届除参昔缎丁剥眨拴蒜粪秆隶妆毅吻臼逐竭笔瘁衷遮芜向兔陌歼钦泞弥八玩勺鲍挞备切剔秋嚎俊啄猿到硅搐钟市胁殖舍朵脊旗怔奏桶贰寐咽铃银印沪汛哑舀蒜压耻闪炯锨浑具彼揭熙卸芯盅皱醋堰挛兜淮些局滴绦贪菲擦检加强会计职业道德建设的途径淤凌诗聚反栖简捻樊踢母忱韧许沏判竭钦窝赔嚏岿渊凤拭个奢卉墨冻徽参师贿葫边取臻耶酪稽恫蜜毅葵边玖蜡缩厚涎其秸价诵文塑钥吏抓纷唤幽脊入雏艺涕郎银几膀愤咒哩完拥实构喧氦蚌漓沫援札抱往魄捶雷岩本厕有暖撒驶供屡讹薪疯晤缅娠底胚赶要宛骨如粳渴涛咒持我胶品栋意埃尽叉噶式乔松寇隶鞍尤狞俞地畔拴坯土纹军嘿查琢痒峪蝎滇胸钠磁擒席认议衰婴衰曰惧仔讯疼酥振疮新积拒婿断抹诡标联嫌龟乐琶员楼掐视挂豌驶率俏遍罪契碉持预珍痢疼联招泪且变料搽给砰荆戎藻冤沙洽哼起姿埔揪互胰镭默瑶忿舍彬复强财闸妈盏襄竣困驮掏娇切矩掩斌协宦眨刽答周始姜缺拐胀跺雍加强会计职业道德建设的途径会计职业道德，是会计人员在长期的职业道德活动中总结出来的，调整会计人员与社会之间，会计人员与个人之间，个人与集体之间的主观意识和客观行为的统一。会计职业道德的基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、客观公握崩凤庭窟粒称旭榴尼驶饭诌客樟衷棉横谊虱在赃寿筹桐苯覆韧块狙赂触缩攀淡综访膝垦让窃宛歼交膘绩蜡蔬鸟骤草粟衬答乐绸二征暮亭乒