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文档简介

考勤制度第一章 总则：为加强项目组内部的考勤管理，健全假期及考勤管理制度，严肃劳动纪律，提高工作效率，保障员工的合法权益，根据项目实际情况，特制订本制度。第一章 适用范围：59同城项目组第三章 考勤明细：1为加强项目组考勤管理，特制定本规定，本规定适用于项目组内部。2员工正常工作时间为上午8时至12时，下午1时30分至5时30分。提倡员工：“每天提前十分钟到岗”。根据项目实际情况，由部门主管在上午、下午上班之前进行点名，并手工记考勤（附表1），员工签到（附表2）。上班时间一到，准时投入工作状态。每周六不上班，周日上半天班，因季节变化需调整工作时间由办公室另行通知。3上班时间开始后5分钟至30分钟到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。4员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理。5上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告1次的处分。6员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发工资5%，达5次者扣发工资10%，并给予1次警告处分。7员工无故旷工半日者，扣发当月工资5%，并给予1次警告处分。每月累计3天旷工者，扣除当月工资工资30%，并给予记过1次处分；无故旷工达1星期以上者，给予除名处理。第四章 项目人员时间安排：序号姓名时间安排周一周二周三周四周五周六周日1杨明慧上午下午2孙春燕上午下午3吴洪达上午下午4管鑫上午下午5张宝松上午下午6侯玉龙上午下午注:正常 事假 休息第五章 请假管理1、部门负责人及员工请假，须事先填写请假单，经相关领导批准后，请假单交王衍泉老师处，方可休假，突发事件不能事先请假者，事后及时补办请假手续。返回公司上班后，应及时销假。2、各类假期以半个工作日起算，超过半个工作日但不满一个工作日的按一个工作日计算，其他以此类推。3、事假。员工因办理私事需占用上班时间可请事假。按实际天数扣发其基本薪酬的日平均工资。4、病假。员工因患病或非因工负伤需休息可请病假，病假2天（含）以上者在办理请假手续的同时应提供病历或医生开具的休假证明。5、工伤假。员工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，可请工伤假。工伤假一般不超过3个月。第六章 附则（一）公司鼓励员工利用业余时间参加进修培训，参加业余学习或培训的员工，上级给予表扬。（二）在不与工作相冲突的前提下，鼓励员工参加社会活动。（三）本制度自下发之日起实施。如有不合理之处，随时修改完善。 附表：1. 59同城项目团队考勤制度表。2. 59同城项目团队职员签到簿附表1附表2顺 序上 班 时 间签 到 者下 班 时 间签 退 者请假人员：迟到人员：旷职人员：出差人员：出勤人数：出差人数：请假
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