




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。医院保洁人员培训重点内容:医疗废物处置工作流程(操作常规)医疗废物院内运输管理规定医疗废物集中存放场所管理规定医疗废物分类收集、运送、暂时贮存过程中有关人员的职业安全防护规则医疗废物的分类 及装运容器要求标准预防措施七步洗手法1、 医疗废物处置工作流程(操作常规)1、科室保洁人员每天负责从医疗废物产生地点收集并根据医疗废物的类别,将医疗废物分类放置于符合医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识的规定的包装物或者容器内。 2、在盛装医疗废物前,应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查,确保无破损、渗漏和其它缺陷。医疗废物达容器的3/4时,应当使用有效的封口方式,使封口紧实、严密。在容器外表应有警示标志或中文标签,并注明科室及日期、废物类别。3、医疗废物应分类放置、收集并在标签上注明(生活废物用黑色塑料袋; 感染性医疗废物用黄色塑料袋;放射性废物红色塑料袋;损伤性废物黄色利器盒)。不能将医疗废物混入其他废物或生活垃圾。4、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关的废物的管理,依照有关的法律、行政法规和国家有关规定、标准处置。5、含有汞的体温计、血压计等医疗器具报废时,应当由专门机构处置。6、隔离的传染病人或者疑似传染病人产生的医疗废物要使用双层包装物,并及时密封。7、已放入了包装容器内的废物(感染性、病理性、损伤性废物)不得取出。8、将分类包装的医疗废物按照指定的路线及时运送至医院内部指定的暂时贮存间。 9、由专职人员对各科室送达到暂贮间的医疗废物进行核实重量并登记。 10、每天下午4时由医疗废物收集处理机构到我院暂贮间运走医疗废物,并作好交接记录(资料备案保留时间为三年)。 11、每天运送医疗废物工作结束后,由医院专职人员对运送工具的场地进行消毒和清洁。二、医疗废物院内运输管理规定1、保洁人员在运送医疗废物时,应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物流失、泄漏和扩散,并防止医疗废物直接接触身体。2、运送医疗废物应当使用防渗漏、防遗散、无锐利边角,易于装卸和清洁的专用运送工具。3、运送人员应按照指定的路线及时进行运送医疗废物。4、运送人员在运送医疗废物前,应当检查包装物或者容器的标识、标签及封口是否符合要求,不得将不符合要求的医疗废物运送至暂时贮存地点。5、每天运送工作结束后,应当对运送工具及时进行清洁和消毒。三、医疗废物集中存放场所管理规定1、医疗废物暂时贮存的时间不得超过2天。2、不得在医疗废物暂存间周围堆放杂物,以方便医疗废物运放人员及运送工具、车辆的出入。3、医疗废物暂存间内应做好防鼠、防蚊蝇、防蟑螂的安全措施。4、医疗废物暂存间内禁止吸烟、饮食。 5、禁止将生活垃圾混入医疗垃圾中。6、医疗废物暂存间收到的医疗废物与运走的医疗废物数量必须相等,并做好接收和转交医疗废物的登记、签名等手续7、医疗废物转交出去后,即对暂存间及其设施及时进行清洁和消毒处理。 四、医疗废物分类收集、运送、暂时贮存过程中有关人员的职业安全防护规则 1、进行医疗废物分类、收集、运送、暂时贮存的工作人员,必须戴口包、手套、防护帽,穿工作服、胶鞋,必要时穿着连衣裤、工业围裙、工业用鞋,戴防护眼镜。 2、所有防护用品必须符合国家有关要求和技术指标,或使用国家有关部门推荐的防护用品,使用前要进行认真仔细的检查,禁止使用污浊、破损的防护用品。 3、一次性防护用具不得重复使用。重复使用的防护用品必须进行有效的消毒,口罩佩戴不得超过24小时;工作期间,防护用品一旦潮湿或被污染、有破损时即时更换 。 4、对从事处置医疗废物的人员,须进行相关法律法规和专业技术要求、安全防护以及紧急处理等知识的培训,规范防护行为,落实防护措施(发生职业损伤时要立即进行紧急处置及登记报告-医院感染管理科备案并抽血追踪检查)。 5.对处置医疗废物的保洁人员定期进行身体健康检查,必要时进行计划免疫接种和针对性预防接种,以保障工作人员身体健康。五、医疗废物的分类及装运容器要求感染性废物-黄色胶袋;病理性废物-黄色胶袋;药物性废物-黄色胶袋损伤性废物黄色锐器合;化学性废物黄色胶袋;放射性废物红色胶袋生活垃圾 黑色胶袋;六、标准预防措施洗手/手消毒;正确使用手套;正确使用口罩;正确使
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025布草定制生产与酒店连锁集团采购合同
- 2025版城市配送公司司机招聘与管理合同文本
- 2025年度燃料油代理采购与新型燃烧装置合作开发合同
- 2025版水果新品开发与市场推广合作合同下载
- 2025年拆迁安置房买卖合同合同履行及变更管理合同范本
- 2025年特色园区厂房租赁居间服务协议范本
- 2025版食品行业食品安全认证服务合同范本
- 2025年汽车安全信息共享与应急处理服务合同
- 银行零售业务数字化营销转型中的金融科技人才培养报告
- 2025版企业生日蛋糕卡采购及服务协议模板下载
- 广告创意与用户体验-第3篇-洞察阐释
- 幼儿园一日常规安全培训
- 5G基带芯片算法验证平台:从设计到实现的关键技术与实践
- 税务会计与税收筹划课件
- 2025年高考生物辽宁卷真题解读及复习备考指导(黑龙江吉林内蒙古适用)
- 新媒体视听节目制作
- 数字化教学环境下小学语文板书设计优化策略
- JG/T 237-2008混凝土试模
- JG/T 232-2008卫浴型散热器
- 灭火员初级习题库
- T/CAQP 001-2017汽车零部件质量追溯体系规范
评论
0/150
提交评论