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文档简介

“创先争优”出实招，作助推生产经营示范一是制作了活动看板，摆放在车间显眼的地方，将全体党员的承诺，配上该党员的照片，一一公示在看板上，激励党员履行承诺，创造佳绩；二是定期填写活动记录卡，向组织汇报自己履行承诺的情况；三是充分调动广大党员、积极分子积极性，搞好党员“一帮一”，充分发挥党员示范岗、党员示范区作用，在各阶段的劳动竞赛中，勇挑重担，“四比四保”争先锋，在顾客长安铃木公司产销不断创新高、人员紧张的情况下，党员突显“突击队”作用，保质保量保安全保进度完成各项任务。特色活动紧跟形势，作基层“七个调整”示范开展每季度党内主题劳动竞赛，结合车间实际，开展特色活动，作为车间开展“七个调整”的突破口，开展了“质量移动哨”活动、“安全质量签名”活动、“安全质量联保”活动、“四比四保”争先锋活动、“三心”员工活动，启动专题项目，融入生产，在较短时间内确保205搬迁、力帆320建线等重大事项的完成。在创建精益“星级”班组活动中，悬挂一组、悬挂三组充分发挥党员示范区岗、党员示范区作用，开展本班组特色活动，受到各专责组好评，均已被授予“2星”班组，分获大江工业公司安康杯先进班组、优秀青年文明号、质量先锋班组、模范职工小家。高标准夯实基础，作“党员点评”示范并不是要到“党员点评”时才开始抓基础管理，也并非要到“党员点评”时才抓党员管理。根据车间实际情况，四季度重新调整党小组，党小组由两个分设为三个，党支部各项活动均把全体党员班组长纳入到支部活动中，让支部活动与行政工作一同计划、同实施、同检查、同总结，党支部和行政两级班子融合在一起，没有彼此之分，使支部活动开展更加灵活。车间党支部各项制度规范，助推生产经营得力，使“四讲”主题创先争优活动党员点评时，有计划、有方案、有标准、有形式，真正达到支部创先进，党员争优秀，在事业部党建交叉检查中，受到一致好评。增强团队凝聚力，作学“四讲”示范2010年，在大江工业公司党委开展“四讲”活动以来，冲压件公司焊接车间党支部按照冲压件公司分党委“四讲”主题教育实践活动实施方案，结合本单位实际情况，制定出焊接车间党支部“四讲”、“四强”、“四优”活动计划，成立活动领导小组，细化“讲政治”、“讲正气”、“讲奉献”、“讲和谐”的具体目标和措施，高标准、严要求，按计划、有步骤开展各阶段工作，广泛动员、深入学习、组织讨论、分析检查、整改落实。18名同志递交入党申
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