揭阳市希望计划志愿者服务队规章制度.doc

揭阳市希望计划志愿者服务队第一章 总 则第一条 本队名称为希望计划志愿者服务队，英文译名为Hope Project Volunteer Team（缩写HPVT），简称希望计划志愿者。第二条 本队由广东省大学生志愿服务山区计划基层青年专项行动（以下简称山区计划）揭阳分队志愿者于2010年12月4日在揭阳市自主建立，由志愿从事社会公益、社会服务事业的各行各业青年组成，从事非营利性公益活动的社会组织。第三条 本队宗旨：在遵守国家法律法规的前提下，以广东省志愿服务条例为准则开展以关爱儿童为主的志愿服务活动，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。第四条 本队信念：大众公益，全民志愿。第五条 本队口号：有儿童，有希望。第六条 本队接受共青团揭阳市委、揭阳市志愿者协会和“山区计划”揭阳分队志愿者的业务指导和管理。第七条 本队办公处所：揭阳市东山区十一号街与四号路红路灯交汇处（希望计划志愿者工作室）第八条 本队队徽、队旗第二章 服务范围第九条 本队的服务范围包括：（一） 立足本市，围绕关爱儿童组织开展各项学业辅导、成长陪伴、科普学习、慰问救助的志愿活动。关爱成长少年、贫困学生、残障儿童、患病儿童、孤儿单亲、流浪儿童、问题少年等。（二） 依托团省委“山区计划”，开展关爱留守儿童、关爱农民工子女志愿活动。（三） 顺应公益发展，适当开展其他各项志愿服务活动。第三章 组织机构第十条 本队的最高权力机构为队员代表大会。其职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免志愿者骨干；（三）审议工作报告和财务报告；（四）决定本会终止事宜；（五）决定其他重大事宜。第十一条 本队的组织原则是民主集中制。队员代表大会必须提前15天在本队网站及相关联络媒介公告通知队员且须有1/3以上的队员代表出席方能召开，其决议须经到会队员代表2/3以上表决通过方能生效。第十二条 队员代表大会每届两年。需提前或者延期换届的，经志愿者骨干委员会表决，报业务指导单位审查并批准同意后执行。延期换届最长不超过1年。第十三条 志愿者骨干委员会是队员代表大会的执行机构。委员会由队员代表大会民主选举产生，人数不超过队员代表的1/3，在闭会期间领导本队开展日常工作，对队员代表大会负责。第十四条 志愿者骨干委员会的职权是：（一）执行队员代表大会的决议；（二）不记名投票选举和罢免队长、副队长、委员；（三）筹备召开队员代表大会；（四）向队员代表大会报告工作；（五）队员资格的研究、决定和取消；（六）决定本队的机构设置和制定内部管理制度；（七）决定各部门主要负责人的聘任；（八）队员代表大会闭会期间，决定本会重大事务；（九）行使队员代表大会授予的其他职责；（十）聘请本队名誉队长、名誉顾问。第十五条 委员会须有2/3以上的委员出席方能召开，其决议须经到会委员2/3以上表决通过方能生效。第十六条 委员会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第十七条 本队队长、副队长、委员每届任期为一年，可以连选连任。因特殊情况需提前或者延期换届的，经志愿者骨干委员会表决同意后执行。延期换届最长不超过2个月。第十八条 如当届委员因个人或工作等特殊原因无法履行委员职责，可向委员会提出辞职。在志愿者骨干委员会决议通过的情况下，可辞去委员职务；当届委员如违反本队章程、国家相关法律法规，委员会可通过委员会会议决议，对应不同情节对其进行批评教育、暂停职务，或者召开队员代表大会进行免职等处理。第十九条 本会的队长、副队长、委员必须具备以下条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；（二）在本队服务领域内有较大影响；（三）队长、副队长、委员最高任职年龄不超过70周岁；（四）身体健康，工作能力强，亲和、为人正派，能实事求是、公正客观地对待事物，具有较强的责任感、洞察力和组织能力，能坚持正常工作；（五）未受过任何刑事处罚；（六）具有完全民事行为能力；第二十条 本队队长、副队长、委员如超过最高任职年龄的，须经委员会表决通过，报业务指导单位审查并批准同意后方可任职。第二十一条 本队队长为本队法定代表人。本队法定代表人不得兼任其它社会团体的法定代表人。第二十二条 本队队长行使下列职权：（一）召集和主持委员会,安排各委员的具体工作；（二）检查队员大会、委员会决议的落实情况；（三）代表本队签署有关重要文件；（四）规划本队发展思路及方向并交委员会决定；（五）推动本队健康持续发展；（六）本队副队长协助队长工作，经队长授权，可以行使队长职权。第四章 队 员第二十三条 申请加入本队的志愿者，必须具备下列条件：（一）自愿加入本队从事志愿服务；（二）承认和遵守本队章程；（三）具有完全民事行为能力；（四）自愿奉献个人的精力、技能和时间，在不以任何物质报酬为目的的情况下，为促进社会进步而提供服务；（五）符合从事的志愿服务所要求的身体条件、服务技能或者服务素质。第二十四条 志愿者加入本队的程序：（一）提交入队申请表及相关资料；（二）参加入队培训并通过一个月的考察期；（三）经审核合格，发给志愿服务证件及标志。第二十五条 队员享有以下权利： （一）参加本队组织的各项活动、培训、训练；（二）本队的选举权、被选举权和表决权；（三）对本队工作的批评建议权和监督权；（四）入队自愿、退队自由；（五）要求获得志愿服务必要的条件或保障；（六）请求本队帮助解决在志愿服务时遇到的问题和困难；（七）自身有实际困难时优先得到本队提供的志愿服务；（八）有向本队推荐队员的权利。第二十六条 队员履行下列义务：（一）遵守本队章程及相关制度，执行本队决议； （二）积极参加本队活动，完成本队交办的工作；（三）不得向服务对象收取报酬、借钱借物，不得私自接受服务对象的捐赠，或者向服务对象提出任何违背志愿工作原则的要求；（四）对服务对象的隐私予以保密；（五）宣传本队的宗旨，维护本队的声誉，以实际行动扩大本队的社会影响； （六）不得以本队志愿者的名义组织或者参与违反志愿服务原则的活动；（七）按规定交纳每年度个人队费5元，特殊情况者经审核后可申请减免；（八）相关法律、法规规定的其它义务。第二十七条 本队队员出现下列任一情况，本队可考虑对该队员进行劝退或除名：（一）违反本队章程相关规定两次（含两次）以上；（二）不遵守纪律造成服务对象有所损失或严重影响服务活动效果，对服务队形象造成严重不良影响；（三）连续六个月与本队失去联系，说明特殊情况除外。第二十八条 队员退队需提前一个月提出书面申请，经批准后配合完成工作的交接、退回本队相关物资。第五章 资产管理第二十九条 本队经费来源：（一）队费；（二）爱心人士的捐赠；（三）政府资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；（五）企业向本队日常开支的定向赞助；（六）其它合法的收入。第三十条 本队按照国家有关规定合法获得活动经费。第三十一条 本队经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在队员中分配。第三十二条 本队的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受队员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。第三十三条 本队的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章 考核评优第三十四条 骨干考核条例（一）思想端正，态度认真，起先锋模范作用。（二）队伍荣誉感强，积极维护服务队以及各部门荣誉。（三）以集体利益为重，积极配合各项活动，并妥善安排工作。（四）工作认真积极，应变能力较强，能及时有效地处理难题。（五）每年的会议到场次数必须达到总次数的三分之二。（六） 注重培养队员的思想素质以及团队精神，增强凝聚力。（七）干部之间保持良好的合作关系，主动协调工作矛盾（对其他部门的工作以及平时队员的表现提出意见）。第三十五条 队员考核条例（一）热爱志愿者事业，自觉维护服务大队的形象。（二）思想进步，有良好的道德素质，积极参加服务队或部门有关活动，一年内累计服务时数长；熟悉职能工作，对服务队或部门的工作有计划、有落实、有总结；在工作、活动开展等方面起表率作用。（三）有强烈的责任心，遵守各项工作程序，认真完成服务队或者部门交给的各项任务，在工作中无重大失误。（四）能为服务队或者部门提出建设性的活动意见或组织策划志愿服务活动。（五）积极完成组织、部门交予的工作任务。在全体会议和部门会议中没有无故缺席记录。（六）积极参加服务队各项活动，一年参加1/4次或1/4次以上活动。 第三十六条 根据以上考核条例，我队设置优秀志愿者骨干、优秀志愿者荣誉称号，于每年12月4日（建队周年庆）5日（国际志愿人员日）前后年度总结会议暨颁奖仪式上授奖。第三十七条 每年评选优秀志愿者骨干人数原则上不超过志愿者骨干委员会总人数10%，优秀志愿者人数原则上不超过全体志愿者人数15%。第三十八条 根据志愿者参与服务队活动的志愿总时数达到100-500（以百为进制）小时分别评出1-5星级志愿者；对于在本队服务总时数达到1000、2000、3000小时的志愿者相应颁发志愿服务铜奖、银奖、金奖；对于在本队服务总时数达到5000小时以上的志愿者授予志愿服务终身荣誉奖。第三十九条 本队志愿者在服务队工作中有重大贡献的，可提请志愿者骨干委员会讨论通过授予该志愿者志愿服务突出贡献奖；对于非本队队员，却对服务队工作有杰出贡献的，可建议