质保部职责与岗位描述

质保部职责与岗位描述 CCTS-QI-01一、部门职责1. 负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。2负责本部人员的工作分配与协调。3负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。4负责本部各项职责的组织实施、审核。5负责公司全面质量管理的监控及执行工作。6编制切合实际的、保证产品质量的技术文件和标准。7负责组织实施不合格品的控制。8. 负责组织原辅材料、外协、外购件质量检验及异常处理。9. 负责组织制程质量控制和成品入库检验及记录。10. 负责质量检验、测量器具及试验设备的管理。11负责外委试验项目的策划和组织实施，并保存所有试验报告原件。12对质量事故进行考核，对重大质量问题及时向领导汇报，予以协助解决。 13负责组织与顾客及供应商签订质量协议。14负责组织公司内部、外部质量信息的收集、传递、跟踪、回复管理。15负责组织原辅材料、外协、外购件质量索赔管理。16负责参与新选原材料、外协、外购件及其供应商的选择与评价。17负责对全过程的产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识的实施情况进行监督、检查和指导。18负责应用统计方法对各类不合格数据进行统计、分析和报告。19负责开展质量管理基础知识、质量管理体系知识及检验员、内审员等的培训。20TS16949质量管理体系推行21负责贯彻和推行TS16949质量管理体系，并确保质量管理体系持续有效运行。22负责协助公司副总经理开展管理评审工作。23. 负责完成领导交办的其它工作。二、各岗位描述岗位名称：质保部部长直接上级：总经理直接下级：本部门所有员工职 责： 1.负责制定本部门的各种规章制度并贯彻执行。2负责本部人员的工作分配与协调。3负责本部人员的出勤、工作心态、制度遵守、技能培训等管理。4负责本部各项职责的组织实施、审核。5负责公司全面质量管理的监控及执行工作。6编制切合实际的、保证产品质量的技术文件和标准。7负责组织实施不合格品的控制。8. 负责组织原辅材料、外协、外购件质量检验及异常处理。9. 负责组织制程质量控制和成品入库检验及记录。10. 负责质量检验、测量器具及试验设备的管理。11负责外委试验项目的策划和组织实施，并保存所有试验报告原件。12对质量事故进行考核，对重大质量问题及时向领导汇报，予以协助解决。 13负责组织与顾客及供应商签订质量协议。14负责组织公司内部、外部质量信息的收集、传递、跟踪、回复管理。15负责组织原辅材料、外协、外购件质量索赔管理。16负责参与新选原材料、外协、外购件及其供应商的选择与评价。17负责对全过程的产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识的实施情况进行监督、检查和指导。18负责应用统计方法对各类不合格数据进行统计、分析和报告。19负责开展质量管理基础知识、质量管理体系知识及检验员、内审员等的培训。20TS16949质量管理体系推行21负责贯彻和推行TS16949质量管理体系，并确保质量管理体系持续有效运行。22负责协助公司副总经理开展管理评审工作。23. 负责完成领导交办的其它工作。权 限：1. 有权审核本部门所有业务。2. 有权审核、批准入厂检验和试验、过程检验和试验、成品检验和试验及产品审核的结果的有效性。3. 可代表公司就有关质量问题对外部进行接洽。4. 对本部门员工招聘、调整或辞退的建议权。5. 有权对质量责任进行鉴定，对质量责任人提出整改要求和处罚。6. 有权对质量业绩不佳的供应商提出限期整改、处罚或更换。7. 对重大质量隐患有权命令车间停止生产，并组织有关人员进行原因分析和向上级汇报，停产时限为2小时。素质要求：1. 具有工程技术专业大专以上学历。2. 了解企业管理的基础知识。3. 熟练掌握本单位产品相关知识。4. 熟练掌握本单位产品相关工艺知识。5. 熟练掌握本单位产品相关材料知识。6. 熟练掌握本单位产品相关缺陷知识。7. 了解生产管理知识。8. 具备一定的机械基础知识，能够识图和绘图。9. 熟练掌握产品检验知识，如：抽样、检测、试验、判断、报告。10. 掌握计量管理知识。11. 掌握检验测量和试验设备操作、保养知识。12. 熟练掌握质量管理基础知识（统计表、因果图、排列图、直方图、折线图、饼分图）。13. 熟练掌握质量管理体系标准知识。14. 具备良好的文字能力、组织能力和沟通能力。15. 可熟练操作计算机，应用office软件进行文字处理及统计分析。岗位名称：入口检验员直接上级：质保部部长直接下级：职 责：1. 负责按各类产品的控制计划、进货检验作业指导文件和作业指导书对所有进厂原材料、外协件、半成品和成品实施抽样、检测、判断和报告结果。2. 负责 不合格原材料、外协件、半成品和成品的复检。3. 负责保管原材料、外协件的检验指导文件及检验记录、检验报告。4. 负责对检验不合格原材料、外协件、半成品和成品监控采购部的处理过程及结果。5. 负责所使用的各类量检具的保管和保养。6. 负责检验依据的标准样件的保管。7. 负责对进货产品的产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识实施情况进行监督。8. 负责协助相关部门管理人员对质量问题进行原因分析，制定纠正/预防措施，并对措施的有效性进行跟踪、验证。权 限：1. 有权向上级主管反馈进货检验发现的质量问题。2. 有权就原材料、外协件不合格通知仓库拒收，采购部处理。素质要求：1. 具有高中以上学历。2. 双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱。3. 了解本单位产品相关知识。4. 了解本单位产品相关工艺知识。5. 了解本单位产品相关材料知识。6. 具备一定的机械基础知识，能够识图。7. 熟练掌握产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识管理知识。8. 熟练掌握检验指导文件及相关控制计划。9. 熟练掌握所检验产品的缺陷分类方法。10. 熟练掌握不合格品的控制方法。11. 熟练使用本岗位所需的检验、测量和试验设备。12. 熟练掌握本岗位作业知识的同时，可熟练操作的其它岗位数量不少于2个。13. 具备一定的文字书写能力、沟通能力。岗位名称：巡检员直接上级：质保部经理直接下级：职 责：1 负责根据产品工艺、图纸标准和检验规范对工序加工质量进行巡回检验，对所检产品质量负责。2 负责监督开展工序“首检”、“自检自控”活动。9 负责产品检验状态标识和不合格品控制，向主管领导反馈不合格品信息。10 参与工序质量考评。12 参与质控点管理，负责建立、保管并按时上交质量记录。14 做好每月工作总结，及时汇报质量信息。16 负责及时更换与在线产品不相符的工艺卡片、检验卡片。17 完成车间主任和主管部门临时布置的工作任务。9.当出现重大质量问题，及时向车间主任和主管部门汇报质量信息，并有权停止生产，停产时限为15分钟。素质要求：1具有高中以上学历。2双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱。3了解本单位产品相关知识。4了解本单位产品相关工艺知识。5了解本单位产品相关材料知识。6具备一定的机械基础知识，能够识图。7 熟练掌握产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识管理知识。8 熟练掌握检验指导文件及相关控制计划。9 熟练掌握所检验产品的缺陷分类方法。10 熟练掌握不合格品的控制方法。11 熟练使用本岗位所需的检验、测量和试验设备。12 熟练掌握本岗位作业知识的同时，可熟练操作的其它岗位数量不少于2个。13 具备一定的文字书写能力、沟通能力。岗位名称：质量工程师直接上级：质保部经理直接下级：职 责： 1负责组织实施不合格品的控制。2. 负责组织原辅材料、外协、外购件质量检验及异常处理。3. 负责组织制程质量控制和成品入库检验及记录。4负责组织公司内部、外部质量信息的收集、传递、跟踪、回复管理。5负责对全过程的产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识的实施情况进行监督、检查和指导。6负责应用统计方法对各类不合格数据进行统计、分析和报告。7 负责对顾客抱怨进行跟踪。8. 负责完成领导交办的其它工作。权 限：1 有权对质量责任进行鉴定，对质量责任人提出整改要求和处罚。2 有权对质量业绩不佳的供应商提出限期整改、处罚或更换。3 对重大质量隐患有权命令车间停止生产，并向上级汇报，停产时限为30分钟。素质要求：1 具有工程技术专业大专以上学历。2 了解企业管理的基础知识。3 熟练掌握本单位产品相关知识。4 熟练掌握本单位产品相关工艺知识。5 熟练掌握本单位产品相关材料知识。6 熟练掌握本单位产品相关缺陷知识。7 了解生产管理知识。8 具备一定的机械基础知识，能够识图和绘图。9 熟练掌握产品检验知识，如：抽样、检测、试验、判断、报告。10 掌握计量管理知识。11 掌握检验测量和试验设备操作、保养知识。12 熟练掌握质量管理基础知识（统计表、因果图、排列图、直方图、折线图、饼分图）。13 熟练掌握质量管理体系标准知识。14 具备良好的文字能力、组织能力和沟通能力。15 可熟练操作计算机，应用office软件进行文字处理及统计分析。岗位名称：试验员直接上级：质保部经理直接下级：职 责： 1 根据 试验申请单按计划组织试验。2 按照试验标准进行试验、检测，并出具试验报告。4 负责试验设备的维修和保养工作。5 负责试验室5S工作。6 负责试验设备的维护和保养工作。7 负责组织试验设备的鉴定。权限： 有权拒绝出具虚假报告。素质要求：1 熟悉公司的试验标准、方法、流程。2 熟悉本公司产品的工艺及材料特性。3 能够熟练操作公司的试验设备。4 熟练应用办公软件。5 具备一定的计量知识。6 责任心强，工作认真，身体健康。岗位名称：体系工程师直接上级：质保部部长直接下级：- -职 责：1. 负责质量管理体系文件的管理、完善和更新。2. 负责质量体系相关的内部联络。3. 负责制定公司内部审核计划，定期对内部质量体系进行审核，并将审核结果如实向部长汇报。4. 协助接受第三方质量体系审核及顾客的评审，负责顾客对我公司质量审核纠正措施的监督落实。5. 具体实施质量管理文件的编制、修订及发布。6. 制定过程审核计划和产品审核并执行。7. 协助管理者代表组织管理评审的工作及跟踪整改措施。8. 对新员工、各岗位人员进行质量意识和质量体系要求培训，以保证生产过程在受控状态下运行，及时将培训记录上交人事部。9. 负责分供方质量体系的审核，