药监局领导做人民满意的公务员发言稿[推荐]

药监局领导做人民满意的公务员发言稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！我来自革命圣地延安。今天，有幸向在座的各位领导、同志们汇报工作中的点滴体会，我备受鼓舞。希望借此机会，共同学习、相互交流、与大家共勉。我是土生土长的XX人，是喝延河水、吃小米饭长大的。陕北厚重的黄土文化给了我朴实、坚强的品格。党中央毛主席在延安的13年革命斗争史，让我懂得了干革命、搞事业的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。而干事创业，就必须要有坚强的毅力和艰苦奋斗的延安精神。工作近40年，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把“本分做人、踏实干事”作为自己的行为准则，受到了各级组织和干部群众的好评，我们延安市局先后获得国家、省、市30多项个人荣誉和50多项集体荣誉。说实话，面对这些荣誉，我内心是深感不安的。在平凡的工作经历中，我并没有什么轰轰烈烈的事迹。只是在延安精神的熏陶下，发自内心地热爱我的工作和事业，每天所做的就是如何让延安人民吃得放心、花得舒心，每天所想的就是如何让人民满意、社会和谐。当然，“人民满意”这4个字说起来简单，但做起来非常不容易。XX年6月，组织任命我为XX市药品监督管理局党组书记、局长。当时，在一无经费、二无办公场所、三无工作人员，药械市场混乱的情况下，如何打开工作局面，保障215万延安儿女的用药安全，成为摆在我和其他3名领导班子成员面前的重大问题。带着满心的筹谋，我们走进枣园、杨家岭等革命旧址，重温毛泽东等老一辈革命家的丰功伟绩，接受革命传统和延安精神再教育。通过参观，接受教育，一个共识油然而生：要用延安精神建设延安药监，用延安精神发展药监事业。没有资金，班子成员自己垫付；没有办公场所，路边院落就是我们的临时办公室；没有交通工具就挤公交、搭便车。就这样，四个领导两个兵开始了延安市药监局的创业历程。7月的延安骄阳似火，我带领班子成员顶烈日、冒酷暑，跑遍了延安的大街小巷，调查摸底药械市场，寻找办公地址。在领导班子的共同努力下，短短的3个月内，市、县药监局相继组建并对外办公，一系列的药械市场整治活动随之展开，很快就打开了工作局面。XX年3月份机构下划时，全系统工作人员由6人发展到近300人；固定资产从零发展到6000多万元；办公执法装备从零起步发展到500多台（件）。广大职工安居乐业，一心扑在食品药品监管工作上，为更好地服务于延安人民的健康事业奠定了坚实的基础。毛主席说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。我深知，要干好药监事业，选好人、用好人是关键。机构组建之初，各县分局都要配备一正两副领导班子，不少人跑“门子”、托关系，想把自己的人“塞”进来，有的明确表示给单位5万、10万元“赞助费”。做一名合格的延安儿女，做一个人民信得过的延安精神传人，是我当局长后想得最多的事。因此，对不符合进人标准的，不管关系多硬、路子多宽、“好处”多大，我们都一概拒绝。但对那些踏实干事、一心为公、成绩突出的人，一定破格选拔和任用。某县分局组建时，县里推荐的一名乡镇党委书记为药监局局长人选。在考察中，了解到此人在原单位被亮过“黄牌”警告，我们当即决定不予使用。该党委书记通过个别领导说情施压，我们还是坚持原则，起用了县里推荐作副局长的人选。由于任用得当，该县分局在连续3年的考核中位居全市系统第一名。某县分局一名副局长是个出了名的老实人，从不跑官要官，却多次在不法药贩暴力抗法中，不顾个人安危，敢于执法，善于执法，在该分局领导职务调整中，我们果断地将该同志任命为局长。这样的用人导向，暖了干事人的心，在全系统树立起埋头苦干、积极向上的良好氛围。打铁要靠自身硬。为了把XX食品药品监管队伍打造成一支敢打硬仗、会打胜仗的延安精神传人，我们带领全体干部职工在枣园毛主席发表为人民服务的讲话台前，共同接受为人民服务的再教育。张思德平凡而伟大的英雄事迹，全心全意为人民服务的精神，给广大干部职工留下了刻骨铭心的记忆。“当好人民健康卫士，保障人民群众饮食用药安全”已成为延安药监队伍的共同心声。在我们党组成员的带动下，全市药监系统执法人员公正执法、严格执法，有力地打击了制售假劣药械的违法犯罪行为。9年来，延安药监系统共查办涉药案件一万多件，没有出现一起错案和行政复议案件。前几年，面对全国各地发生的腐败案件，局党组坚持抓班子、带队伍。先后制订各项规章制度31项300多条，坚持用制度管人、管事、管钱。在全系统推行了目标责任考核、“问责、问廉、问效”管理机制、党员承诺制，并大力推行行政执法责任和错案追究制度；在办案中严格实行案件的受理、立案、调查、处理、审批、罚没收缴“六分离”制度；狠抓教育、抓监督、抓管理，大力规范行政执法行为，不给腐败行为有任何滋生的空间和温床。全系统通过“规范执法促行风、解决问题正行风、警示教育抓行风、舆论监督推行风、宣传教育立行风、制度创新树行风”，事事抓住关键，环环紧密相扣，确保了全系统政风行风建设工作稳步推进。9年来，全市食品药品监管系统近300名执法人员未发生一例违法违纪现象，政风行风测评连续6年位居全省系统前三名。XX年，我局被国家局授予“党风廉政建设先进集体”的称号。以人为本、发展文化建设是社会精神文明的标志。我上任不久，就提出了加强文化建设、构建和谐药监的要求，坚持以社会主义核心价值体系为根本，大力倡导和谐理念，培育团队精神，创办家长学校，开展“五好家庭”活动，推进药监文化建设，每年组织不同主题的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛和文体活动，积极构建和谐机关。我们先后还创作了延安药监之歌、陕北说书话药监等十多盘宣传教育片，不断强化了全系统的文化感染力和局机关的凝聚力。人常说，团结就是力量，团结就是胜利。XX年7月4日，子长县遭受到百年不遇的特大洪灾，我和一名副局长带着3名同志，第一时间赶到现场，慰问了分局所有的受灾职工，妥善安排了灾后的工作和生活，并组织动员医药企业职工连续三天三夜奋战在抗洪救灾第一线，抢救出有效药品价值700余万元。同时，还加强市场督查，决不让一粒、一片、一支被洪水浸泡了的失效药品流入市场，给受灾的老百姓雪上加霜。我带头捐款XX元，并号召全系统向子长分局捐款 万元，使他们真正感受到了我们药监大家庭的温暖。人的生命是有限的，而为人民服务是无限的。这一份份厚重的荣誉，属于同我一起奋斗在食品药品监管战线上的所有同志，属于培养、支持我的所有领导、家人和朋友。我们在国家局、省局和延安市委、市政府的正确领导下，虽然做了一些工作，但与人民群众的要求相比，与兄弟省、市相比，还有很大差距。我是延安人，几十年的工作岁月里，延安精神已融入血液并在我的生命里打上了深深的烙印。艰苦奋斗，百折不挠，做延安精神的传人，用延安精神建设延安药监，确保全市人民群众饮食用药安全，已成为我和全系统广大干部职工共同的追求！我将以此为新的起点，在国家局、省局、延安市委、市政府的坚强领导下，结合全国正在开展的“创先争优”活动，团结班子