密封件轴承公司安全生产标准.doc

目录一、目标1、安全生产方针和总体目标62、2013年度安全生产目标63、安全生产目标分解74、公司安全实施工作计划84、安全生产指标考核办法22二、组织机构和职责2.1组织机构1、成立安全领导机构和相关人员任命的文件82、三级安全管理网络图92.2职责1、主要负责人的职责102、签订的安全目标责任书113、安全生产管理机构及管理人员和从业人员职责15三、安全投入1、安全生产投入保障制度232、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资233、安全费用使用台账24四、法律法规和安全管理制度4.1法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度252、组织有关法律法规标准学习及一定形式将法规、标准传达给从业人员274.2规章制度1、各项安全生产管理制度272、制度要形成汇编和上墙643、安全生产会议654.3操作规程1、各项安全操作规程662、操作规程要形成汇编和上墙713、各企业根据自身特点和工艺流程制定相应的岗位操作规程71五、教育培训5.1教育培训管理1、安全培训计划及安排表722、职工培训记录台账785.2安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账802、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明815.3操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训记录812、三级安全教育记录台账823、使用新工艺、新技术、新材料前进行专门的安全教育培训844、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训855、特殊工种培训台账856、班组安全活动记录台账86六、生产设备设施1、安全设施台账872、特种设备台账883、设备年度综合维修（大修）计划90七、安全作业1、作业现场设置安全通道标志912、作业现场通道保持畅通913、各种作业票证914、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理915、劳动防护用品管理制度916、个体防护用品台账927、现场检查劳动防护用品使用和正确穿戴948、现场检查作业安全防护设施情况949、安全管理协议94八、隐患排查和治理1、安全生产检查台账992、安全生产事故隐患台账1003、安全生产重大事故隐患排查报告表1014、事故隐患排查治理各项报表102九、重大危险源监控1、重大危险源档案资料清单1052、登记建档与备案1063、重大危险源登记台账1064、危险源点、重点部位台账107十、职业健康10.1职业健康管理1、现场应配备职业危害防护设施及工具1082、职业卫生检测手续1083、有毒有害岗位职工定期体检资料1084、职工健康档案1085、对有可能发生急性职业危害的有毒有害工作场所设置报警装置、配置必要的急救用品、设备和应急撤离通道10810.2职业危害告知和警示1、劳动合同1082、职业健康培训1083、产生职业危害的作业岗位，设置警示标志和警示说明10910.3职业危害申报110十一、应急救援11.1应急机构和队伍1、建立应急机构和专职应急队伍文件11511.2应急预案1、企业按照生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则编写本单位的应急预案1152、专家评审资料1153、备案手续1154、协作单位收到预案的回执11511.3应急设施、装备、物资11.4应急演练1、演练方案1152、应急预案演练记录及总结讲评11611.5事故救援十二、事故报告、调查和处理1、事故快报1182、生产安全事故管理台账1193、事故调查和处理按照生产安全事故管理制度规定执行119十三、绩效评定13.1绩效评定12113.2持续改进121一、目标1、安全生产方针和总体目标1.1安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理、持续改进1.2安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行。2、2013年度安全生产目标各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。六个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、应特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%3、安全生产目标分解部门安全生产目标是安全生产领导小组根据公司年度安全总目标为依据编制的，目的是保证企业的年度安全伤亡控制指标得到有效的控制，各部门在整个生产过程中根据编制的本部门安全生产目标进行安全生产管理，为了进一步落实各级安全目标，进行目标管理，确保本公司安全生产和文明作业，将各级安全目标进行分解，根据分解的办法，安全生产领导小组组织人员每半年进行安全目标考核。各部门安全生产目标分解序号部门目标应采取措施责任人1技术部1、 无重大人身伤害事故，无急性中毒，无职业病；2、 火灾、爆炸事故为零；3、 轻微伤事故控制在1%/年以下；4、 隐患整改率为98%以上；5、 职业危害检测合格率为98%；6、 特种作业人员、在岗员工培训率为100%。加强施工现场管理，强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强检查力度，专项施工要有安全技术措施方案施工过程要严格按照施工组织设计进行，要有各项应急准备，演练记录。肖奇阳2设备部1、 重大人身伤害事故，无急性中毒，无职业病；2、 火灾、爆炸事故为零；3、 轻微伤事故控制在1%/年以下；4、 隐患整改率为98%以上；5、 职业危害检测合格率为98%；6、特种作业人员、在岗员工培训率为100%强化设备维修保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术较低及安全教育培训要及时到位，加强检查力度，要有各项应急准备，演练记录。尤炳炎3供应部职业病发病率0及时形成相关文件记录做好职工的劳动保护工作，认真学习体系文件，及时形成相关信息许明4销售部职业病发病率0及时形成相关文件记录做好职工的劳动保护工作，认真学习体系文件，及时形成相关信息胡洪银4、2013年公司安全实施工作计划4.12013年技术部安全工作计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%以上；有毒有害场所检查合格率95%以上；职业病发生率为零。3、工作要点a) 通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。b) 进一步完善工艺措施的安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。c) 继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合，通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源。d) 技术部对设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备。e) 继续抓好危险化学品的管理，科学分类。进一步完善关键要害部位的监控措施，在关键要害部位，增设项目的安全标识。f) 加强新进科室职工安全教育。g) 把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作为危化品管理的重中之重来抓，技术部配合生产部及车间加大生产过程监控力度。h) 加强本部门人员职业病防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳护用品的管理。4.22013年设备部安全工作计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%；有毒有害场所检查合格率95%；职业病发生率为零。3、 工作要点a）健全设备安全生产管理体系，完善安全管理基础，提升安全管理理念。a) 健全各部门的安全生产规章制度及各种设备安全操作规程，完善以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度。b) 制订检修工艺规程，规范检修作业标准，加强各部门现场维修作业的安全管理工作，部门规章制度及各种设备安全操作规程上墙。c) 加强生产现场的安全管理，以增强员工“操作规范化、安全标准化”的责任感和自觉性。d) 进一步完善关键要害部位的监控措施，在关键要害部位，增设项目的安全标识。e) 加强培训工作，进行安全宣传教育，提高部门员工安全综合素质。对特殊作业工种开展针对性安全培训，对各类电动工器具安全操作进行培训，消防安全培训。f) 开展各项安全检查，整改安全隐患，杜绝安全事故的发生。g) 做好夏季防风、防汛、防雷、防暑的预防工作，做好防风、防汛的备品准备，做好冬季防火工作。h) 举办各种应急预案和部门的紧急流程的演练，增强各类安全事故的处理和救援能力。i) 加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。j) 开展危险源和安全风险分析，加强防范。l）抓好消防管理工作，定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。4.32013年供应部安全计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%；有毒有害场所检查合格率95%；职业病发生率为零。3、工作要点a）组织实施“将被动采购改成主动采购”攻来透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财物及其他部门监督。b）不论是大宗材料、设备还是零星采购，都尽量货比三家。c）加强新进公司职工三级安全教育。d）认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，控制违规操作、违章操作事件的发生。e)做好生产过程中防火、防爆炸、防泄漏、防污染的安全管理和检查工作，加大生产过程监控力度，加强对现场应急设备（设施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。f）加强职业病的防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳保用品的管理，保障职工的健康。4.42013年销售部安全工作计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%；有毒有害场所检查合格率95%；职业病发生率为零。3、工作要点a）销售计划制定：编制公司年度销售计划，并定期或不定期检查销售计划的执行情况，发现问题，技术组织进行整改。b）市场管理：负责组织公司的市场开拓工作，选择适合的投标项目，努力使公司业务不断扩展，满足公司战略发展的需要。c）销售控制：根据实际情况对公司的小山沟活动进行指导、检查，对销售中存在的各种问题，进行分析、研究，制订相关的解决措施。d）加强新进公司职工三级安全教育。e）认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，控制违规操作、违章操作事件的发生。f)做好生产过程中防火、防爆炸、防泄漏、防污染的安全管理和检查工作，加大生产过程监控力度，加强对现场应急设备（设施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。g）加强职业病的防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳保用品的管理，保障职工的健康。4.52013年企管部安全工作计划1、 工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；隐患治理达标率100%；有毒有害场所检查合格率100%；职业病发生率为零。3、 工作要点a） 企管部要督促技术部和生产部通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高设备和装置的本质安全水平。通过技术部和生产部工艺创新，尽可能消除或减少危险源。b） 实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实过程改进，确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。c） 认真开展安全标准化工作，对照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范完善企业各项安全管理制度、记录台账。各部门要按照规范要求，按时完成，改进各项工作，争取在三季度实现达标验收。d） 认真贯彻企业危险化学品安全管理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作，进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。e） 进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善风险奖励制度，进一步细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。f） 强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，节假日和特殊时期作业，公司领导必须坚守现场，确保作业安全。g） 合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。h） 加强新进公司职工三级安全教育。i） 认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，控制违规操作、违章操作事件的发生。j） 做好生产过程的防火、防爆炸、防泄漏、防污染的安全管理和检查工作，加大生产过程监控力度，加强对现场应急设备（设施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。加强职业病的防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳保用品的管理，保障职工的健康。4.62013年财务部安全工作计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%；有毒有害场所检查合格率95%；职业病发生率为零。3、工作要点a）财务部配合公司其他部门，坚持对生产各环节的综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。b）严格执行公司安全生产规章制度，按规定提取安全投入经费，保证安全生产的日常开支。c）严格按照财产物资管理制度的规定，保证公司各项财产物资的安全完整；保证货币资金的安全。d）加强新进公司职工三级安全教育。e）认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，控制违规操作、违章操作事件的发生。f)做好生产过程中防火、防爆炸、防泄漏、防污染的安全管理和检查工作，加大生产过程监控力度，加强对现场应急设备（设施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。g）加强职业病的防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳保用品的管理，保障职工的健康。4.72013年生产车间安全工作计划1、工作方针坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产标准化建设，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保公司长期安全运行，并确保本年度通过安全标准化三级验收。2、 控制目标火灾爆炸事故零发生；人员伤亡事故零发生；化学品泄漏事故零发生；杜绝较大环保污染事故和和企业重大交通事故；隐患治理达标率98%以上；有毒有害场所检查合格率95%以上；职业病发生率为零。3、 工作要点a）加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习，加强对公司、工厂各项安全生产规章制度的宣传和学习，提高员工安全意识和素质，为全年安全生产打下良好的基础。b）认真执行生产部实施装置和过程的安全性配置改造，提高设备本质安全防护水平。c）完善生产工艺措施的安全性能，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的理念，提出系统地改进意见。d）车间要对设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验记录，对检验为有缺陷的设备要及时报给生产部。e）做好生产过程危险化学品的管理，根据其特性做好分类，加强生产区道路和环境整治，确保危化品运输作业安全。f）强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，节假日和特殊时期作业，公司领导必须坚守现场，确保作业安全。g）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高设备本质安全水平。h）生产部对设备及其安全附件按期进行检验，并做好检验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划得更换或升级相应的设备。i）继续抓好生产过程危险化学品的管理，进一步完善关键要害部位安全性，增设醒目的安全标识，加强生产区域道路和环境整治，确保危化品运输作业安全。j）进一步完善安全生产的目标责任制管理，完善奉献奖励制度，进一步细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。k）合理进行工作安排，加强协调沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。l）加强新进员工车间级的安全教育。m）加强新进公司职工三级安全教育。n）认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工自身遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，控制违规操作、违章操作事件发生。o）做好生产过程中危险化学品的管理，根据其特性做好分类，加强生产区道路和环境整治，确保危化品运输作业安全。p） 强对现场应急设备（设施）维护保养，要落实专人负责，确保随时有效好用。q）加强职业病防治工作，要不断改善作业场所条件，加强劳护用品的管理，指导职工正确佩戴劳护用品，保障职工的作业安全和健康。5、安全生产指标考核办法一、考核内容为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本考核内容。（一）控制指标控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动保护用品发放率等。二、考核办法安全工作考核实行记分制，总分为100分，按一下留个要素进行考核记分，被考核的部门、车间、班组不涉及的要素（子要素）按缺项处理：（一）安全目标（50分，扣完为止）（1）发生工伤死亡事故扣50分；（2）发生重伤事故扣30分；（3）火灾事故直接经济损失超1000元，扣20分；（4）设备事故直接经济损失超过1000元，扣20分；（5）轻伤事故（含中毒、窒息）发生1起，扣20分；（6）隐患自检率及整改合格率低于95%的，扣15分。（二）安全基础管理（15分，扣完为止）层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止；各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣1分，迟报1次扣0.5分，扣完为止；安全教育，满分5分。三级安全教育，1项不符合，扣1分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣1分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣1分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣1分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣1分；扣完为止。（三）、安全检查和隐患治理（10分）按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成整改，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止；对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。（四）、现场(作业)安全管理（15分）严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反安全规章制度、劳动纪律等相关规章纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。（五）、职业卫生管理（5分）做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。（六）、应急管理（5分）建立完善部门或车间、班组应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；按要求制定部门或车间、班组事故应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。安全工作的考核由安全生产领导小组部分成员负责，考核分月度考核和年度考核。考核成绩分为四个等级：安全先进单位，得分大于或等于95分；安全单位，得分大于或等于85分小于95分；风险隐患单位，得分小于85分但大于或等于60分；极度危险单位，得分小于60分。安全工作的考核情况由负责安全的企管部上交至总经理审阅和批准。公司将会对安全先进单位进行表扬和奖励，对风险隐患单位、极度危险单位公司将会根据实际情况追究相关负责人责任，并酌情进行处罚。三、2013年安全生产工作考核表项目内容标准得分考核得分备注安全目标1、发生工伤死亡事故等重大安全事故，扣50分；50分2、发生重伤事故扣30分；3、火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣20分；4、设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣20分；5、轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标扣20分；6、隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣15分。安全基础管理1、 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；15分2、安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止；3、各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣1分，迟报1次扣0.5分，扣完为止；4、安全教育，满分5分。三级安全教育：1项不符合，扣1分；按要求进行管理人员和员工安全培训考核：1项不符合，扣1分；按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训：1项不符合，扣1分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动：1项不符合，扣1分；班组安全活动符合要求：1项不符合，扣1分；扣完为止。检查与隐患治理1、按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；10分2、对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成整改，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止；2、 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。现场(作业)安全管理1、严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；15分2、作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；3、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反安全规章制度、劳动纪律等相关规章纪律，满分4分。1项不符合扣1分，扣完为止；4、严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。职业卫生管理1、做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；5分2、按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；3、 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。4、按规定对职业危害场所进行检测。不符合扣2分。应急管理1、建立完善部门或车间、班组应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；5分2、准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；3、按要求制定部门或车间、班组事故应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止。合计100分100分考核人员签字：考核人员意见：被考核单位签字：被考核单位意见：安全主管领导签字：安全主管领导意见：注：1、考核组成员于每月最后两个工作日对公司各部门、车间及班组进行安全工作考核；2、书写应当公正、整洁，不得乱涂乱画；3、考核人员应当忠于职守，评分应当客观公正、事实就是，不得弄虚作假，并对此考核负责；4、年度考核成绩取全年各个月考核成绩平均值，再与年中考核成绩求平均值求得。二、组织机构和职责1、组织机构1.1成立安全领导机构和相关人员任命的文件无锡市华雁密封件轴承有限公司公司文件华雁发20133号关于成立安全生产领导小组的通知公司各部门、车间：为深入贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法等法律法规的精神，进一步加强公司对生产、消防、交通、建设及其它各方面安全工作的领导，根据公司的实际情况现成立安全生产领导小组如下：组长：尤晓伟总经理副组长：倪志芬企管部部长成员：企管办：倪志芬设备部：尤炳炎生产部：倪志芬财务部：顾志燕技术部：肖奇阳质检部：邱建英销售部：胡洪银硫化车间：徐美芬冲压车间：周红强金工车间：胡晓艳无锡市华雁密封件轴承有限公司二一三年一月十日1.2安全管理网络图安全生产管理网络图安全领导小组组长：尤晓伟安全领导小组副组长：倪志芬安全管理部门金工车间硫化车间质检部财务部设备部冲压车间销售部技术部生产部企管办胡晓燕徐美芬邱建英顾志燕尤炳炎周红强胡洪银肖奇阳倪志芬倪志芬2、职责2.1主要负责人职责董事长（总经理、厂长）安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。3、签订各部门安全目标责任书（各部门责任书详细内容见附件二）4、安全生产管理机构、各级管理人员和从业人员职责（详细内容请见附件二）三、安全投入1、安全生产投入保障制度*市xx公司安全生产投入保障制度为进一步积极加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：一、安全生产投入经费按不低于销售收入的%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。其中：安全教育专项培训的保障资金为%安全劳动防护用品的保障资金为%安全生产技术措施的保障资金为%二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。计划应送总经理审批。三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。四、公司安全生产部应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。五、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。八、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审、确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。2、投保安全生产责任险或缴纳风险抵押金资料（见企业相关资料台账）33、安全费用使用台帐*市XX公司安全生产投入台帐序号日期项目经办人批准人发票号金额备注四、法律法规和安全管理制度4.1法律法规、标准规范1、安全生产法律法规识别和获取管理制度安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。第三条公司安全生产部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五条公司安全生产部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。第九条安全生产部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。第十条公司安全生产部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。2、组织相关法律法规标准学习及以一定形式将法规、标准传达给从业人员组织相关法律法规标准学习的会议、培训资料和见培训、班组活动记录4.2规章制度1、各项安全生产管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。作业时必须戴好防护手套。上班必须戴好工作帽。登高作业必须系好安全带。五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。进入厂区不准带烟、火。当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。不准用汽油洗衣服、设备。有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。安全教育和培训制度为了提高职工人员素质，加强安全生产教育，特制定本制度。一、入厂教育1、新工人、临时工、合同工、培训和实习人员进入工厂必须进行三级(厂、车间、班组)安全教育。2、厂安全教育由厂部组织，安全部门具体负责进行安全教育，内容是：国家有关安全生产法令和规定，企业各项管理制度和产品特点及一般安全知识。3、厂级教育：由厂安全技术部门负责人进行安全教育，内容：本单位的情况及安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；从业人员的权利和义务；有关事故案例；事故应急救援预案、防范措施及演练内容。4、车间安全教育：由车间负责人组织实施，内容是：工作环境及危险因素；职业伤害和伤亡事故；安全职责、操作技能及强制性标准；急救和紧急情况处理；安全设备设施、防护用品的使用和维护；相关的规章制度；预防事故和职业危害的事项；事故案例。5、班组安全教育：由班组长负责，内容：岗位操作方法、生产操作中的事故案例及预防灾害事故措施，安全生产装置，防护用品使用方法等。安全检查制度第一条安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。第二条开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。第三条安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。第四条对所属处、室、车间的安全工作，每