Itochu Enex.doc

Itochu Enex 伊藤忠株式会社 日语104 张莹莹一、会社概要商号：伊藤忠株式会社ITOCHU ENEX CO., LTD.設立：昭和36年1月28日資本金：198億7,767万円 116881千株（2013年3月31日現在）、会社情報：伊藤忠株式会社（、Itochu Enex Co., Ltd.）、 伊藤忠商事燃料販売会社。灯油扱 運営、液化石油販売、事業者用燃料販売、大分県中津市 都市供給手。、自社 (carenex)店舗加、昭和石油石油1、 2各運営。2、 事業紹介v 事業1 産業用販売：伊藤忠、日本国内輸送物流支全国 運送会社様軽油、製造業工場様灯油重油LPG等産業用燃料、 安定的且柔軟供給体制取、客様応 。、近年一般産業用消費急拡大LNG(液化天然)、豊富 知識実績基、多様供給形態全国販売展開。2 販売：道路舗装用産業用資材利用 全国客様届。全国13所 基地構安定供給体制販売構築、全国率 20誇。3 賃貸借事業：海外国内市場向石油製品化学品供給基地 、広島県江田島油槽所、静岡県大井川油槽所全国総容量16万KL 基地保有4 船舶運航賃渡事業：当社伊藤忠石油製品物流支船 手配及行、伊藤忠商事石油輸送担中核組 織機能。年間手配船数約300隻、国内商社 実績誇。、駐在員配置、 事業展開。5 船舶用燃料販売事業：伊藤忠世界各国有力強固 販売構築、世界主要港船舶燃料販売事業展開 。駐在員配置、事業展開 。2011年4月、事業部門展開国内 船舶燃料販売事業組織統合、効果発揮、強固 供給体制確立。東京湾伊勢湾関門港博多港配給船事業展開 、業容拡大。6 高品位尿素水：厳環境規制対応、車排出分解 無害化利用。7 石油製品事業：政治、経済、気候等様要因内外石油製 品需給価格変動敏感捉、客様応、 会社供給一翼担。伊藤忠商事国内機能中核、伊藤忠海 外連携下、国内需給適正化寄与。8 法人向燃料給油：運送業者様製造業者様、車両保有法人企 業様向燃料給油販売。当全国約20,000 件利用、当社契約単価（全国一律価格） 軽油自動車用購入。車両管理 CO2排出量計算環境報告書作成活用、客様事務効率 向上。 伊藤忠2008年9月伊藤忠加 株式会社連携、網羅大幅拡大、全国各地 法人企業様当販売。v 事業1 考次世代CS：昨今環境意識高伴多様 化、客様利用選択時代。伊藤忠 電気水素次世代自動車用早着目 、CS最有力次世代供給拠点考、次世代CS提案 。 茨城県市低炭素交通社会実証参画 、沖縄県内EV電気自動車充電設備網構築株式会社 共同出資、電気自動車普及協議会参画様 参加、電気自動車急速充電器関蓄積次世代 対応CS構築進。 電動筆頭電動移動体販売体制構築 進、街拠点多様化答、生活者 皆様快適生活提案次世代CS提案、実現。2 ：変化経営環境対応多様客様 応、伊藤忠最新IT技術活用 販売管理開発、提供、 経営販売店様強力。 勘定機能備新POS顧客管理可能、 WEB活用事業、経営関 総合的IT提案行、販売店様収益向上顧客満足 双方実現。3 事業：利用客様応 、伊藤忠itsumo筆頭、 多彩提供。法人企業様個人事業主様対象 、掛売顧客固定化掛売業務債権客様 守。社用経費一元管理可能、客様事務 効率向上。利用金額 、活用下。 現金会員E用現金会員提供。車輌管理可能提供。4 事業：伊藤忠SS（） CS（）、CS地域生活者皆 様拠点、中古車事業、車 売買、車関総合的提供 。v 事業1 LP都市販売事業：LP私生活欠 、家庭街施設厨房給湯暖房用燃料、 中心自動車用燃料、工業用燃料利用、幅広普 及。 伊藤忠全国会社中心地域密着事業 展開、約100万世帯家庭法人客様、LP都市届 。 2009年4月、当社株式会社（現、日鉱日石 株式会社）日商LP株式会社共、LP元売卸売機能統 合株式会社設立。社総合的競争力 持LP事業構築目指共、調達卸売事業事業 領域統合一元化実現、物流効率向上通機能競争力強化図 。2 （家庭用燃料電池）：家庭発電給湯温水暖房 。LP都市取出水素空気中酸素化学反応 発電、際発生熱給湯暖房活用。家庭 必要場所創、無駄効率的 利用、環境優。3 発電：場所電気可能太陽光発電 、組合発電呼。 発電電力優先的利用、足分太 陽光発電電力補。 消費電力少電力、太陽光発電 電力売、家計環境優 実現。4 HEMS開発：HEMSHome Energy Management System略、家庭電 力供給自動制御、家電製品発電装置IT 、各機器運転最適状態省実現管理 。消費電力CO2排出量確認 、家族楽省取組。 HEMS家庭導入、電気自動車充電設備家庭発電 連携可能、自宅太陽光発電電力電気 自動車充電行、車住融合新実現 。伊藤忠HEMS開発取組、環境家計優快 適提案。5 業務用空調機器省R：空調機熱交換、冷 房暖房行、媒介冷媒。冷媒液化気化繰返、 空気暖冷、空調機劣化冷媒液化気化不十 分、冷房暖房効悪化、余計電気代空調機止 。 R業務用空調機器室外機取付冷媒凝縮、十分 液化室内熱交換能力高、吸熱及放熱円滑、冷房 暖房能力高。大幅消費電力削減実現省。6 生活関連森：伊藤忠家庭 届、客様LP通快適生活提案 、森事業展開。 森風呂事業、家庭用燃料電池太陽光 発電販売多彩事業展開、客様快適豊 。台所炎供給使命、調理楽重要性 伝料理教室、日本食文化未来継承食育活動展開 。7 IT：大変化経営環境対応、多様客様 応、最新IT技術駆使 販売管理開発、販売店様提供、販売業務 力強支援。8 研修教育：伊藤忠、全国会社、及取引先 販売店様社員対象様人材教育、研修行。 企業最大切財産人創業精神立脚、的確 判断積極的且素早行動、提案客様安心、快適満足 届出来社員育成目指、年間通様研修実施 。又、客様安心、安全、快適届為、豊富知識共 責任確技術資格欠。安定供給保安確保 加、太陽光発電燃料電池等新機器普及為電気新資格欠 中、伊藤忠、取引先販売店様会社社員 対象研修、中央研修所開催。経済産業省指定養成施設液化石油設備士充作業者（ ）講習他目指為各種資格受験対策研修厳選実施、又、 会社要請応講師出張行研修随時開催。v 電力事業1 電力関連事業：伊藤忠、2010年7月特定規模電気事業開始届出書 提出、2010年10月電力小売事業。 、2011年3月工場向電熱供給事業行JEN株 式会社（JEN）完全子会社化、伊藤忠電熱供給事業参入 。今後JEN持電力動力設備維持管理技術活用 、電力関連事業強化。伊藤忠総合提案型企業 届、電力関連事業取組積極的展開 。2 熱供給関連事業：012年5月、伊藤忠東京都市株式会社（以 下、TTS）株式一部取得、同社伊藤忠一員 。TTS、熱供給製造冷房用冷水暖房用温水等、 地域導管通、区域内複数建物届熱供給事業、関連事 業行。熱供給事業、熱供給17所運営、国内 省技術有、電力需要、 低減低炭素化等保有。、未利用 活用推進、特河川水下水処理水地下水温度差 日本初導入、的存在。関連事業、 熱供給事業培活、空調給湯新設更新時、初 期投資抑省CO2、省資蓄熱受託（） 等展開。今後、蓄熱式関連技術 海外需要考、事業化取組方針。3 地下水膜過：地下水過、病院、食品工場、 飲料水多用客様向、水道削減安心水提 案。 専用水道呼、敷地内浄水場作、汲 上地下水原水槽貯留、砂過塔活性炭塔過行浄化 。後中空糸膜過、減菌塩素注入、入水槽供給 、安心使頂。 自家水道採用、固定費水道代年間23割削減 可能。経済性加災害時防災対応能力高、遠隔 監視監視体制万全。（地下水膜過（浄水場） 概要）三、経営理念v 行動宣言（1） 客様関係1 安全性： a、安全安心取引：私、事故及災害未然防止、公共 安全確保共、客様安全安心商品提供 b、製品商品品質管理：私取扱商品品質維持、安全性確保 安定供給約束。2 誠実対応： c、向上：私、常客様喜心掛d、客様情報管理：私客様関個人情報客様同意 得範囲内目的利用、社内外漏洩適切管理。e、事故対応：私、事故未然防止、再発防 止対策強化。（2） 取引先関係 公正取引：私、公正自由競争商活動行、又政治 行政健全正常透明関係維持。 企業情報管理：私、取引先情報適切管理、機密情報 適切保護。（3） 関係 a、公正購買活動：私、対公正購買活動行 。 b、独占禁止法遵守：私、商取引関遵守、談合 、不公正抱行為一切行。 c、調達基準：私、調達先社会的規範、環境保全客観的基準 基選定。 （四）会社会社財産関係 a、資産財産保護:私、会社資産財産効率的使用、 適切保護。 b、適切会計処理:私、法社内規定遵守、適正透明会計処 理行。 c、機密情報管理:私、会社重要機密情報社外漏 、徹底管理行。(5) 社員関係 人権尊重：私、対公正購買活動行。 健康安全尊重：私、全社員健康安全配慮。 働職場環境：私危険物関連法令遵守、安全働職 場環境目指。 公正人材配置雇用：私、公正人材配置行、雇用継続配慮 。 適正人事評価処遇：私、人事評価処遇透明性追及、適 正行。 相談窓口活用：私、行動宣言自身抵触場合、或他 社員違反行為行、指摘際速相談窓口連絡 。 禁止：私、男女雇用機会均等法遵守男女間 差別、発生防。（6） 地域社会関係 社会貢献活動：私、企業市民、活動参加、地域 社会支援発展寄与。 社会市民対話：私、社会市民深、地域社会 活性化図。 行政関係：私、公務員行政機関対、健全正常関係保、 贈賄行為接待贈答等法反行為行。（7） 株主投資家関係 適正情報開示：私、適正情報迅速開示、株主投資家明確 図。 安定収益還元：私、業績向上努、株主重視観点安定 収益還元行。 積極的活動：私、積極的広報活動行、株主利益拡大 努。（8） 節度企業行動 ：私、一般社会及会社守、社会的 良識行動。役員、幹部社員率先、社会的良識行動 。 取引禁止：私、取引規制違反行為、又 疑行為行。 贈答品授受：私、社会的常識通念範囲内節度保。 政治資金規正法遵守：私、政治資金規正法公職選挙法遵守、企業人 適正対応。 反社会的勢力遮断：私、全体挙如何面、 反社会的勢力、関係一切遮断。v 伊藤忠企業理念 価値観：先見性 Visionary誠実 Integrity多様性 Diversity情熱 Passion 挑 戦 ChallengeITOCHU Values(伊藤忠価値観)創業以 来150年以上、基本的価値観伊藤忠中受継 。一欠、互関連 合、伊藤忠使命果大切。伊藤忠企業行動基準：伊藤忠企業行動基準企業理念基 私一人行動基準、5 self-tests（5質問）成立 。4、 内部統制基本方針取締役及執行役員職務執行法令及定款適合確保体制（会社法第条項号前段）（）1. 取締役会、法令、定款、株主総会決議、決裁権限規程、CSR、行動宣言、社員行動規範及取締役会規程従、経営関重要事項決定、取締役職務執行監督。2. 取締役及執行役員、法令、定款、取締役会決議及業務分掌規程及決裁権限規程他社内規程従、当社業務執行。3. 取締役会決議執行役員任命、執行役員、取締役会決定従、代表取締役及業務分掌取締役指揮命令監督下、業務分掌規程定範囲内職務執行。4. 代表取締役及業務執行取締役取締役会決議選定取締役、3月1回以上及必要都度、自己職務執行状況取締役会報告。5. 監査役、法令定権限行使、監査部及会計監査人連携、監査役会規程及監査役監査基準則、取締役及執行役員職務執行監査実施。）1. 取締役及執行役員、CSR、行動宣言、及社員行動規範等関連規則則行動。2. 当社、CSR係委員会及係事項統括部署設置、CSR制定、各部署CSR責任者任命、教育研修実施、法令遵守作成、問題発生時対処方法、内部通報制度整備、社員行動規範遵守関全取締役及使用人書面取得制度等、体制充実努。（）財務報告適正性確保為体制整備1. 当社、経理規程、連結財務諸表規則他社内規程整備、会計基準他関連諸法令遵守財務報告適法性及適正性確保社内体制構築。2. 当社、内部統制係専任部署設置、財務報告適正性等確保社内体制、整備運用状況定期的評価改善仕組構築。）内部監査当社、社長直轄監査部設置。監査部、監査規程基業務全般関、法令、定款及社内規程遵守状況、職務執行手続及内容妥当性等、定期的内部監査実施、社長及監査役対、結果報告。、監査部、内部監査判明指摘提言事項改善履行状況、監査実施。（）反社会的勢力排除当社、全体挙如何面、反社会的勢力、関係一切遮断。 取締役職務執行係情報保存及管理関体制（会社法施行規則第条項号）（）情報保存管理取締役、株主総会議事録、取締役会議事録等法定文書重要職務執行係情報記載文書（電磁的記録含。以下同）、関連資料、文書保存規程他社内規程定従、適切保存、管理。（）情報閲覧取締役及監査役、前項情報閲覧。損失危険管理関規程他体制（会社法施行規則第条項号）商品市況、為替相場、金利及株価変動等市場、信用、投資、情報、他様対処、当社、社内委員会伊藤忠全体把握、管理責任部署設置、管理規則、取組基準、投資基準、限度額取引限度額設定報告監視体制整備等、必要管理体制及管理手法整備、全社総括的個別的管理。 取締役職務執行効率的行確保体制（会社法施行規則第条項号）（）各種社内委員会当社、職務執行決定適切機動的行、社長諮問機関経営会議設置、全般的経営方針経営計画他職務執行関重要事項協議。、社長或、取締役会意思決定適法適正効率的行、各種社内委員会設置、各担当分野経営課題慎重協議行、社長及取締役会意思決定資。（）事業本部制1. 当社、複数事業本部事業領域分担経営行事業本部制採用。2. 事業本部長、決裁権限規程等基付与権限及予設定経営計画基効率的経営行。3. 事業本部長、法令、定款、社内規程及社内基準従、担当事業領域経営行。、事業本部毎、主要貸借対照表項目及損益計算書項目関数値目標設定、定期的数値目標達成度検証共業務執行状況取締役会報告、経営管理行。（）職務権限責任明確化当社、業務分掌規程、職務権限決裁権限規程等、各種社内規程整備、各役職者権限及責任明確化図、適正効率的職務執行行体制構築。 使用人職務執行法令及定款適合確保体制（会社法施行規則第条項号）1. 使用人、法令、定款、CSR、行動宣言、社員行動規範、及諸社内規程則行動。2. 使用人、法令、定款、社内規則違反或社会通念反行為等行知、CSR基社内所定窓口通報。内部通報制度関、通報者保護図共透明性維持的確対処体制整備。3. 監査部、監査規程基業務全般関、法令、定款及社内規程遵守状況、職務執行手続及内容妥当性等、定期的内部監査実施、社長及監査役対、結果報告。、監査部、内部監査判明指摘提言事項改善履行状況、監査実施。当社並子会社成企業集団業務適正確保体制（会社法施行規則第条項号）（）子会社管理体制当社、子会社統括要員各事業本部及当社管理本部内配置共、子会社毎主管部署定、当該主管部署関連会社運営規則他社内規程従、当該子会社経営管理及経営指導。、各子会社取締役及監査役派遣共、当社監査役、監査役会開催。（）当社、CSR則、各子会社制定、CSR責任者設置、法令遵守整備、問題発生時対処方法、内部情報提供制度整備等体制整備子会社監査及指導、子会社対教育研修実施、全体意識向上努。（）内部監査子会社業務活動全般監査部内部監査対象。、監査部、伊藤忠内部監査体制構築推進、内各社内部監査組織密接連携保、監査質的向上