庄华中学2015年工会工作总结

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7庄华中学2015年工会工作总结庄华中学2015年工会工作总结我校工会在上级教育工会的指导和学校党支部、校长室的领导下，深入学习和领会“ZZ”和“十八大”的重要思想，围绕学校中心工作，结合学校工作的实际，坚持科学发展观，坚持以人为本的工作理念，开拓创新，为学校的发展作出了应有的贡献。现就一年来的主要工作总结汇报如下一、重视教师队伍建设。1、加强政治、业务学习，提高教师的理论素养。为了提高教师的理论水平和依法治教的意识，我校工会除了经常组织全校教师进一步学习相关的法律法规以外，还积极组织开展教师读书活动，工会配合学校党支部制定了庄华中学2015年创“学习型组织”“书香致远”活动计划，努力提升教师的业务、理论水平，要求每位教师每月写一篇300字的读书心得，每学期读一本教育专着并写3000字的心得体会，本年度共推荐出16篇读书笔记积极参加滨湖区教育系统2015年“书香致远”征文比赛、四位教师申报“读书明星”。2、坚持实施“青蓝工程”。注重教师培训，重视教师基本功建设，为青年教师搭精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7建成长和展示的平台，先后组织了骨干教师示范课、“党旗在课堂上飘扬”展示课、“身边的感动我的教育教学故事”演讲、赴新安中学学习班集体建设经验等活动，尤其是在11月初，学校挑选了勤奋务实、教学业务精湛的骨干教师15人成立了“华中导师团”，创造条件为青年教师提供学习、展示的机会，以提高青年教师的教育水准作为工作重点，鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业，促进青年教师迅速成长。3、加强师德建设，关爱学生，认真积极地开展“爱生三走进”活动。2015年，工会继续注重师德建设工作，围绕抵制有偿家教，以“爱生三走进”等活动为载体，结合学校的实际，细化师德行为，进一步规范了教师师德考评机制，定期对教师的师德进行考核、及时反馈，将不良行为抑制在萌芽之中。为了进一步深化师德建设，树立“以人为本，教育即爱”的理念，大力弘扬教师敬业爱生的精神，用关爱引领学生成长，用高尚师德影响学生，用真挚感情爱心学生，建立文明和谐的师生关系，我校自3月初开始组织全校教师开展“爱生三走进”活动以来，全校在职在编126位老师都有一名帮困结对的学生，2015年9月10日教师节当天，学校利用升旗仪式举行了“谢师恩、表决心”教师集体宣誓活动“我立志把心灵献给学生，用人格引领人格，让精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7智慧点燃智慧，乐于奉献，尊重个性，做一个感动学生的领路人，我将通过每一天平凡的工作，培养健壮、善良、正直、睿智的现代公民，履行一名知识分子推动中国文明进步的神圣使命”。二、推进学校民主管理进程。我校不断完善各项制度，唤起职工参政议政意识。在重大决策出台之前，均提前召开教职工代表大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会组织的桥梁纽带作用。1、全面推进校务公开工作。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求，积极组织实施学校校务公开，设立“校务公开栏”，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。2、积极参与学校两年校本提升的规划。在学校制定两年校本提升规划的过程中，通过发放征求意见建议书、开展“我为学校发展献计策”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。3、认真开展民主评议校级领导干部。学校工会认真贯彻落实民主评议校级干部要求，首先是干部的述职报告在校园网进行公示，接受全校教职工的评议，然后召开全体教职工大会进行民主测评。4、坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神及参与学校的民主管理的意识。积极发挥工会组织和教职工代表的民主监督职能，大力加强管理机制创新，不断制订、修改完善了无锡市庄华中学奖励性绩效工资实施办法。5、坚持“校情民意”月报制度。为广泛听取教职员工对学校工作的意见和建议，为学校的科学发展献计献策，畅通教职工的合理诉求渠道，解决教职员工的各种困难，共创和谐校园，我校工会坚持面向全体教职员工开展“校情民意”征集活动，要求各年级在每个月的月底将“校情民意调查报告表”反馈给学校，提出合理化建议，工会负责协调校长室及时给予回复，并认真整改，更好地构建和谐校园。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7三、建设温暖的教工之家。1、积极开展送温暖活动，及时了解和掌握学校教职工的基本情况，关心教职工生活，对教职工患病、生育、结婚等情况工会及时上门走访慰问，每当教职工寿庆、等工会也会赠送礼品以表示祝贺，全年共走访了18位因病和产假教职工以及退休教职工，送上了慰问品及慰问金5200元，为他们送去了一份关心和温暖；在“三八”节来临之际，工会组织开展了庆“三八”节系列活动（1）、全体行政人员向全体女教职工“送兰花、养性情”活动（2）、组织女教师参加“一条心、向前进”比赛（3）、全体女教职工在教工活动室进行“品咖啡、展才艺”活动；在第28个教师节之际，工会组织了节日送温暖活动9月10日一大早，校长室人员早早就来到校门口，给每位到校的教职工送上了一份慰问品，与全体教师欢度自己的节日。为领略无锡美景、品味江南园林，10月27日还组织了全体教职工赴锡惠公园、惠山古镇游园赏菊。还于5月5日组织全体教职工赴常熟曾园、沙家浜参观学习，接受革命传统教育。2、关心退休教职工的学习和生活。合理安排并接待好退休教职工的返校活动，除了每年年底举行一次集体祝寿活动外，在教师节来临之际也邀请退休教职工返校活动，向他们汇报学校取得的成就。平时经常组织门球比赛等有益老年人的活动，在10月份组织离精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7退休教职工去安徽黄山体验农家乐；平时及时了解和掌握学校因病教职工的基本情况，及时为他们送去一份关心和温暖，12月中旬对8位身体欠佳的退休教职工进行了送温暖活动，送去慰问金2000元。2015年我校退教协会被评为“无锡市退休教师工作先进集体”。3、积极开展献爱心活动。6月份，积极响应有关部门发出的无偿献血的通知要求，工会做了很好的宣传和发动，要求学校各部门各年级积极行动起来，工会干部做好模范带头作用，广大教职工踊跃报名，今年共有6人参加无偿献血、1人参加成分献血；2012年10月，为大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，广泛开展备灾、救灾和人道救助工作，根据庄华街道红十字会工作目标任务，工会认真组织“携手慈善共创和谐”爱心捐助活动，共筹得捐款28100元，奉献了全体教职工的一份爱心。四、丰富教职工的业余生活。为丰富教职工的课余生活，提高教师的综合素质，提高教职工的健康水平，缓解教职工的身心压力，2015年工会重点开展了教职工社团建设工作，目前，已组建了“3360自由营”、“编织”、“大家一起来”、“乒羽社”、“华中镜头”、“园艺坊”等10多个社团，并将各社团活动的情况纳入了考核；每天740组织教职工做第八套广播操比赛，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7并纳入考核，在12月份，工会