劳动社保局十一五节能减排自查报告[范本]

劳动社保局十一五节能减排自查报告市政府目督办：根据XX市政府办公室关于开展“十一五”节能减排自查工作的通知，我局对照市政府办公室关于印发XX年节能减排工作安排的通知精神认真开展了自查工作，现将我局“十一五”节能减排自查情况汇报如下：“十一五”以来，我局按照市政府对节能减排工作的要求，认真贯彻落实公共机构节能条例，把节能减排工作放在突出位置，强化责任，采取有效措施，大力推进节能降耗，切实做好了劳动保障系统节能减排工作。一、节能减排指标完成情况我局紧紧围绕公共机构能源消耗下降5%的指标要求，结合我局实际，严格控制用电、用油、用水，认真做好了节能减排工作。根据节能减排规划：劳动保障系统以XX年为基数，确保到XX年实现节电、节水、节油分别达到20%以上，并逐年分解任务。今年上半年，我局总耗电6.4万千瓦时，与去年同期相比下降30%；总耗水量582立方米，同比下降了4%；单位总耗油1.07万升，同比下降了5%，基本实现了节能目标任务。二、节能减排工作采取的措施加强领导，落实责任我局高度重视节能减排工作，始终坚持把思想、行动统一到中央、省、市对节能减排工作的决策部署上来。把加强节能工作作为贯彻落实科学发展观，全面协调可持续发展的一项重要工作努力抓好、抓实、抓出成效。为确保节能目标的实现，我局成立了节能减排工作领导小组，领导小组下设节能工作办公室负责处理日常工作。我局专门制定了XX年节能减排实施方案，并及时印发各县、局属各单位指导工作，使节能工作上下联动，协调推进。各单位按照责任目标层层抓好落实，做到责任明确，措施到位，推动节能工作取得了新进展。加强宣传，强化教育我局采取多种形式，利用在局办公系统设置节能宣传专栏、宣传板报等各种渠道，加大了节能减排宣传力度，提高了工作人员的节能意识，切实降低了能源消耗，有效节约了资源，降低了行政运行成本。为培养工作人员良好的节能习惯，我局充分利用职工大会和学习日时间开展节能教育并在职工中开展“节约一张纸、节约一滴水、节约一度电”的主题活动。在日常工作中，我局坚持领导干部带头、全体职工共同参与，深入推进节能工作，不断提高干部职工对节能工作重要性的认识，形成人人参与的良好氛围。注重管理，强化监督我局要求各科室和局属各单位要认真对照公共机构节能工作总体目标要求，针对节能工作存在的不足和薄弱环节，采取有效措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费行为，合理、有效利用能源。一是加强用电设备的日常管理。定期对空调系统装置进行清洗，以提高空调能效。合理设置空调温度，冬季温度不高于20度，夏季温度不低于26度，开空调时关闭门窗。二是加强用水设施的日常管理。不用自来水时要自觉关闭水龙头。三是加强日常巡查管理。办公室无人时不开灯、不开空调，人少时少开灯。合理使用计算机、打印机、复印机等办公设备，减少待机电耗。四是对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测，采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、饮水机、复印机等用电设备的待机能耗，及时关闭用电设备。推广节能技术，提高节能效果一是推广应用节能新产品，开展“绿色照明”行动。在大楼装修时全部要求安装节能灯具并在楼梯、走廊、厕所等公共场所的照明全部安装延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。二是积极配合市级有关部门抓好新技术、新能源试点。鼓励职工安装和使用太阳能热水系统，逐步减少使用自来水进行绿化和环境用水。三是提高办公设备节能效果。办公建筑要充分利用自然通风，对室内温度进行控制；充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。四是加强公共机构节能采购管理。局内一律采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备。加强管理，严控公务用车能耗。加强公务用车日常管理，严格执行XX市劳动和社会保障局车辆管理制度，通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施，降低公务用车油耗，提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度，严禁公车私用。车辆维修费用和油耗实行单车核算，建立“一车一帐”制度。鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。三、存在的问题我局领导始终把节能降耗工作摆在重要的位置，责任明确，措施有力，使节能工作取得了积极进展，但离建设更加节能的机关还有一定的差距。主要原因：一是劳动和社会保障系统作为窗口单位，近年来随着城镇居民医保和大学生参加城镇居民医保的试点工作的开展，养老保险等业务量的急剧增加，加之工作人员、增加等因素，致使能耗居于高位。如XX年，全局印发文件达900余件，新增数量翻番。工作量的增加，给节能减排带来巨大的压力。二是节能减排工作基础薄弱，相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。三是节能工作经费紧缺，技术节能存在一定困难。四、下一步的打算下一步，我们将坚决贯彻市委、政府节能减排的要求，在节能的工作措施上下功夫，狠挖潜力，确保节能减排工作的目标的实现。一是要进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。二是开展节能竞赛主题活动，积极发动工作人员从身边、细节、点滴入手，鼓励职工找漏洞，出点子，搞创新，大力提高工作人员节能意识，落实各项节能措施。三是及时查找工作中存在的问题。抓住重点，突破难点，提出改进的办法和措施，要在节能技术上进一步加大投入，加强对高耗能设施的管理，严格控制能耗。同时，努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的机关节能工作责任制度，把各项工作