2006年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.docx

2006年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报文章标题：2006年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 中共_区纪律检查委员会（2006年12月）在省第十一次党代会胜利闭幕之际，省纪委换届工作取得圆满成功之时，省纪委领导率队莅临-视察指导工作，这既是体现了省纪委对xx的关心和关注，也是对我们极大的鼓舞和鞭策。今年以来，我们在省、市 纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，始终坚持以贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针为重点，创新工作思路，创优工作方法，加大工作力度，狠抓工作落实，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，有力地推进了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为维护和促进全区改革发展稳定的大局发挥了积极的作用。现将有关情况汇报如下： 一、坚持教育、制度、监督、惩处并重，反腐倡廉各项工作扎实开展目标任务细化分解，党风廉政建设责任制进一步落实。年初，将全区党风廉政建设与反腐败工作目标任务细化成47项，分解到全区党政两套班子成员，明确规定全区各级党政“一把手”要对职责范围内的党风廉政建设与反腐败工作负总责，对重要工作和重大问题要亲自抓，其他成员要分别负起职责范围内的直接领导责任。在责任分解上，注重体现“三个负责制”:一是分级负责制，按照一级抓一级的原则，健全分层负责、下管一级的责任体系；二是分线负责制，按照“条块结合”的原则，进一步明确领导干部抓好责任范围内的党风廉政建设的责任，严防党风廉政建设“盲区”；三是分项负责制，按照“谁主管、谁负责”的要求，对难度大、影响大的反腐败重点工作任务，由区纪委牵头，部门配合，把工作标准、责任要求和完成时限定实、定准、定严。在责任分解上，主要突出“三个责任人”，即：“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，体现“抓全局、负总责”的要求；班子内分管领导是党风廉政建设的直接责任人，体现“既分管、又主管”的要求；区纪委是党风廉政建设的关键责任人，体现履行组织协调和监督检查的职能要求。在分解形式上，进一步完善党风廉政建设责任制实施办法、党风廉政建设责任分解表和党风廉政建设责任状等“三位一体”的定责方式，把党风廉政建设责任制落实情况，作为领导班子和领导干部年度工作总结、述职述廉报告和民主生活会的重要内容，进行年度考核，进一步增强了领导干部“守岗有责”的意识，确保了党风廉政建设责任制落到实处。廉洁自律不断加强，领导干部从政行为进一步规范。一是严抓节日期间廉政建设。严查领导干部收送现金、有价证券和支付凭证等违规行为，切实开展禁赌、禁卡活动；对4名领导干部实施了诫勉谈话。二是严抓公款吃喝不正之风。对全区17个乡镇（街道）、45个区直部门招待费定额数进行核定，采取“总量控制，超支罚款，责任追究”的办法，落实招待费管理制度。严格执行工作日午间“禁酒令”。三是严抓大操大办遗风陋习。继续贯彻落实关于制止大操大办树立文明新风的若干规定文件精神，坚决制止党员领导干部遇事大操大办借机敛财不正之风。今年以来共对4起违规操办的党员干部予以党纪处分，收缴罚金4000元。四是严抓公务用车使用管理。认真贯彻落实市委办公室关于严禁国家公职人员擅自驾驶公务用车的暂行规定的文件精神，加大对公车私用、无准驾证擅自驾驶公务用车、公车乱停乱放等现象的查处力度。4起公车私用现象被严肃查处。进一步规范了党员干部的从政行为。宣传教育重点突出，党风廉政教育工作进一步深入。以学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育以及做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动为重点，进一步加大党风廉政宣传教育力度，不断构筑拒腐防变的防线。5月份，会同区委宣传部、团区委、区妇联开展了“八荣八耻”进社区宣传月活动，分别在四个街道办举办了“八荣八耻”进社区启动仪式、市民社会主义荣辱观讲座等系列活动。以品牌化、特色化为目标，围绕完善廉政文化机制、创新廉政文化载体，在xx、xx等四个街道办建设廉政文化示范点，以点促线，以线带面，进一步增强廉政文化建设的广度和深度，努力营造全社会崇廉、尚廉、倡廉的良好氛围。源头治理不断强化，纠风和专项治理工作进一步推进。一是进一步完善“一费制”收费办法，强化对教育收费的监督管理。坚持收费公开，强化监督检查，严查乱收费行为，清退违规收费万元，2人受到党政纪处分。二是进一步纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强对药品购销工作监督和管理，强化用药品种分级限制；建立健全医德医风考核，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受“红包”等问题。设立专门