工人先锋号规划措施.doc

开展创建“工人先锋号”活动方案修理厂修理厂开展创建“工人先锋号”活动的规划措施为进一步动员全矿广大职工建功立业，提升职工素质，打造有影响力的工会品牌，根据上级工会文件精神，以党的十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕我矿的战略发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领和激励作用，扎实推进各种形式的群众性建功立业活动，团结动员全矿广大职工进一步增强主人翁责任感，为建设和谐矿区、促进我矿快速发展做出更大贡献。特制定修理厂创建“工人先锋号”活动的规划措施： 一、“工人先锋号”的基本条件： 1、以科学发展观为指导，自觉遵守国家法律法规和企业制定的各项规章制度，注重思想作风和持续提升职工业务技能素质建设，有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。2、与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，牢固树立技术创新意识和节能环保意识，积极总结推广先进经验，工作效率、管理水平和创新能力居全矿同行业领先水平。3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新活动，不断提高服务质量，努力为职工家属和客户提供热情周到、规范满意的服务，公众满意度和社会认可度较高，服务技能和服务质量居全矿同行业领先水平。4、坚持以人为本、科学发展，具有积极进取、奋勇争先、团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强、影响力大、职工信赖、公众认可。5、大力开展各种争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身安全事故和重大质量、设备事故发生，在发展先进生产力，促进企业发展进步，服务职工群众等方面贡献突出。 二、“工人先锋号”的申报和管理1、 “工人先锋号”由车间工会上报名单中评选；申报程序按照自下而上、逐级推荐的原则，由各车间工会根据“工人先锋号”的评选条件，在充分听取职工意见的基础上自荐、推荐申报，其中所推荐的班组（车间）须在本单位公示不低于5天。矿每年对评选出的“工人先锋号”进行命名表彰。今后上级工会评定的基层集体荣誉，原则上从“工人先锋号”中产生。2、矿“工人先锋号”原则上每年命名表彰一次，上级“工人先锋号”从矿命名表彰的“工人先锋号”中择优推荐。3、“工人先锋号”实行动态管理。获得“工人先锋号”荣誉的集体，要接受群众监督。矿及上级工会将不定期对其检查考核，对不符合条件的要限期整改，整改达不到要求的取消称号。三、为加强对创建“工人先锋号”活动的组织和领导，修理厂厂长成立创建“工人先锋号”活动领导小组。由周传振同志任组长，杨涛同志任副组长，具体负责创建“工人先锋号”活动的协调和考核工作。 1、我们要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，积极引导和动员广大职工投身到活动中来。通过广泛开展创建“工人先锋号”活动，激励职工立足本职，勤奋学习、扎实工作、勇于进取、争创一流工作业绩。2、要把评选表彰“工人先锋号”的过程，作为学习宣传先进，激励职工奋发进取的过程，让职工更多了解工会工作的过程，吸引更多的职工积极投入到活动中来，为创建“工人先锋号”活动营造良好的舆论环境和声势。通过开展创建活动，激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创新能力，进一步激发广大职工的工作热情和创造活力，加快职工队伍的知识化进程。3、结合我们单位的实际情况，精心制定活动方案，有计划、有步骤地推进创建活动。要坚持把开展创建“工人先锋号”活动与实施职工经济技术创新工程和创建“劳动关系和谐企业”等活动有机结合起来，通过开展创建“工人先锋号”活动推动工会重点工作再上新台阶。4、开展创建“工人先锋号”活动，要注重实效，坚决克服形式主义，严禁弄虚作假。要坚持