信管专业认知实习报告上传.doc

认知实习报告班级：姓名： 学号：目录总章P3关于#老师讲座报告P4关于#老师讲座报告P5参观#企业信息化流程报告P6总章对专业方向的全新认识 在学期末的三次实习中，我学到了好多东西。两次讲座，一次参观，让我对本专业有了全新的认识。首先，分别介绍一下三次课程的主要内容。6月23号，#软件总经理助理#讲座。ERP实施顾问与专业方向6月24号，图书馆馆长书记#。 图书馆文献与服务7月01号，参观#这几次的实习让我真正感觉到自己的方向明确了许多，也改正了很多以前对专业认识的错误。以前一直认为，信息管理专业的核心在于管理，虽然不能说是错误，至少是不全面的，现在发现信息管理这个词，信息才是核心，信息才是灵魂，也许这是从一个极端走向另一个极端，信息和管理其实是平等的。这次实习，由于才疏学浅，我很多时候都只是听别人讲，亲身做的事情其实并不多，不过看得多了，多少也会对自身所处的岗位和工作有所了解。 还有，通过这次实习，我知道我还有很多事情要做。作为信息资源的管理者首先要具备足够的信息，这是必需的，而现在的信息来源大部分是来自于网络的，所以我们还需要具备足够的网络技术，这个专业是工科和理科的结合体，我们需要几乎是所有方面的知识，要尽量做到上知天文，下晓地理。要树立终身学习的概念，要处理大量的信息，应为信息只有被处理过才可以管理。记得在讲座中，孙老师提到过一个词，垃圾信息，又叫冗余信息。孙老师更倾向于叫冗余信息，我认为就不能叫垃圾信息，我认为信息没有没用的，就像孙老师所说，任何信息都有用，而且不是因人而异，一个人掌握的信息越多，他的能力就越强。记得高中语文老师也说过，脑子里东西多了，从外表也是可以看出来的。也就是说，了解的信息越多，也就越帅，这是真的！在#老师的讲座里，提到了我们所需要的知识、能力和素质。这是我们将来工作所必须的，是工作的需要，也就是我们生活的需要的，是我们的饭碗。在这些方面，我们要深入研究，要精益求精，只有这样我们才能在社会上立足。关于我们的方向，那就是对信息的管理，管理信息的目的就是把获取的信息系统化，结构化。什么样的信息需要管理？大量的杂乱无章的信息需要管理！个人认为，对信息的管理侧重于信息的流通方面，因为信息如果固定在一个地方，他是不需要管理的，就像一个人，大脑里的东西再乱也可以随时拿来用，但是，他脑袋里的东西如果很乱的话，就做不了一个好老师。然而信息是必须要流通的，没有流通，信息的意义就不存在。由此可见，对信息的管理是重中之重！在参观#的过程中了解到，#企业是中国最大、最现代化的#类企业。#以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际#市场上世界#企业的地位。!评定#在世界#的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的#企业。 下面我具体介绍一下这三次活动。关于#老师讲座的报告时间 ：2009年6月23日地点 ：#主题 ：ERP实施顾问与信管专业人才职业规划主讲人：#讲座的整体内容分以下3个部分一、ERP概述及在企业的应用 所谓ERP，它就是一个管理体系，它包括管理信息系统和管理应用技术。而对这两个概念理解如下，管理信息系统：软件系统、硬件环境；管理应用技术：企业如何利用信息系统来完成管理的技术。这个管理体系在上海的现况是这样的 ：1，企业应用已经到普及阶段；2.，应用的程度参次不齐；3，有大量的专业化人员，但是缺乏系统的知识和认识，多为应用人员，缺乏规划人才。从这个方面看，我们的前途是光明的，社会需要信息管理人才，随着ERP在企业的不断普及，这方面的人才会供不应求，只要我们有足够的专业知识，我们就有十足的把握找到好的工作，就会有机会为社会贡献自己的一份力量！二、ERP实施顾问知识、能力与素质要求当然，做ERP实施顾问像其它职业一样，需要很多的知识、能力与素质。在知识方面，有三条是尤为重要的：某一应用产品的知识；业务理论基础知识；行业业务知识。在能力方面嘛，和其他职业是没什么区别的，沟通表达能力，展示能力都要就很高，最重要的是，你要有侦探一般的逻辑推理能力。而能力，不是天生的，系统和条理性的思考，以便很好地解决问题的能力是每一个有智慧的人都能掌握的。灵感和创造性可由结构化的方法培育而来。ERP实施顾问所要具备的素质就是做人所要具备的素质，不断学习，乐此不彼，不怕失败，执作探索，坚持原则，善于妥协，这些都是必不可少的。由此看来，我们的道路也是曲折的，要做一个成功的ERP顾问，那是需要不断吸收知识，不断修身养性，不断提高自己，树立终身学习的理念，来迎接社会的挑战。三、信管专业人才从事ERP顾问职业规划 对于此项内容是仅限于从事ERP顾问的职业规划，它可分为两个大的方向：软件产品提供商和企业内部信息岗位。软件产品提供商又可细分为5个方面，它们是：许可销售/售前顾问（L)、实施顾问（C）、培训教育（E）、运营维护（S）和需求研发。企业内部信息岗位叶猴很多需要信息管理专业人才的，尤其是现代化的外企。还有一些其他就业方向就不一一陈述了.，这个方向我们的精英是成为行业专家或企业管理者，我们要坚信，我的未来不是梦。 可见，我们的专业是有很广阔的就业前景，而上面仅仅是介绍了做ERP顾问的方向，我们还有更多的选择，还有更广阔的前景，还有更辉煌的未来。 通过这次讲座，我认识到我的方向，我将不再迷茫，不再徘徊，不再无畏的浪费时光。我知道，我们的前途是光明的，我们的道路是曲折的，我们的任务是艰巨的。上面提到，我们需要很多的知识，能力和素质。那需要我们花大功夫，下大决心。学习是最重要的，我坚信任何东西都是可以学来的，而不是天生的。我相信，只有具备了所要求的知识与能力，我们才能在行业里立足，才能对人生有一份满意的答卷。关于#老师的讲座报告时间 ：2009年6月24日地点 ：#主题 ：图书馆文献资源与服务主讲人：#图书馆是精神食粮的巨大仓库，是我们在学习过程中必不可少的一部分，在是我们无声的老师。甚至毫不夸张的说，图书馆在每个人的一生中或多或少都在起作用。相比较传统的图书馆只有纸质藏书这一特点，现代意义上的图书馆已不仅如此，电子图书。网络新媒体扮演着越来越重要的作用，信息扩大了不知多少倍，我们获得的过程同样更加便捷，信息的检索由于计算机的出现并成功的运用而更加快捷。在这次讲座中，孙老师主要讲了三个方面内容。一、 我们需要什么？首先我们要知道我们需要什么，去图书馆，我们是带着需求去享受服务的，所以必须明确需要什么，那我们到底需要什么呢？总体来看我们可能会有以下几个方面的需求：做学问、做事业、策略质询。我们进图书馆就要带着需求入馆。二、 图书馆有什么？图书馆的资源主要分为两种，文献资源和服务。对于我校图书馆的文献资源可分为三大类，纸质书刊、数据库和图书馆自己创建、组织。传递的文献。不可否认，文献资源是精神食粮的巨大仓库，是我们在学习过程中必不可少的一部分，在是我们无声的老师。甚至毫不夸张的说，图书馆在每个人的一生中或多或少都在起作用。相比较传统的图书馆只有纸质藏书这一特点，现代意义上的图书馆已不仅如此，电子图书。网络新媒体扮演着越来越重要的作用，信息扩大了不知多少倍，我们获得的过程同样更加便捷，信息的检索由于计算机的出现并成功的运用而更加快捷。而服务更是图书馆的灵魂，书我们能正常获取资源的保证。三、 书馆外有什么？在图书馆外，是广阔的社会，社会是个最大的图书馆。它的资源几乎可以说是无限的，包括有偿资源和无偿资源。而这些有仅仅是一小部分，在社会中，我们无时无刻不在接受信息，接受资源，这些也可以算作无偿资源。如今的互联网真正做到了秀才不出门，便知天下事。我们的信息现在几乎是完全的！说道信息，孙老师还介绍了信息素养这个词。信息素养是一种能力，它包括判断能力、表达和获取能力、查找评价能力、利用能力和创新能力。它是我们处理信息的一种必要素质。我们只有具备了这个能力，才能最高效的利用我们所具备的资源。在此次学习中我认识到现代意义上的图书馆是以信息技术为依托，在传统意义上图书馆上的发展而形成的信息中心。信息技术起着至关重要的作用，为我们的学习提供了便捷。作为信息管理专业的学生，让我更加深入的了解，为我以后的学习和了解信息技术的发展和应用收益颇多。参观#的信息化流程报告时间：2009年7月1日地点：#2050热轧线#股份有限公司（简称“#股份”）是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。#股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。世界钢铁业指南评定#股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，#股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。公司全部装备技术建立在当代钢铁冶炼、冷热加工、液压传感、电子控制、计算机和信息通讯等先进技术的基础上，具有大型化、连续化、自动化的特点。通过引进并对其不断进行技术改造，保持着世界最先进的技术水平。公司采用国际先进的质量管理，主要产品均获得国际权威机构认可。通过BSI 英国标准协会ISO9001 认证和复审，获美国API 会标、日本JIS 认可证书，通过了通用、福特、克莱斯勒等世界三大著名汽车厂的QS 9000 贯标认证，得到中国、法国、美国、英国、德国、挪威、意大利等七国船级社认可。公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制，为公司积聚了不竭的发展动力。公司重视环境保护，追求可持续发展，在中国冶金行业第一家通过ISO140