阳朝二小年度工会工作总结.doc

阳朝二小年度工会工作总结 阳朝二小年度工会工作 2016年，我校工会在芙蓉区教育局工会和党委的领导下，在各年级工会小组和全体教职工的大力支持下，认真 三个代表 重要，树立科学发展观，求实创新，开拓进取，突出维护职能，转变工作作风，狠抓基层建设，团结广大教职工，努力打造我校工会的特色。一年来，我们紧紧围绕学校中心工作，主动探索新时期工会工作，突出特色，在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效，在学校发挥了不可替代的作用，赢得了学校领导和广大教职工的广泛赞扬和一致肯定。 一、积极参政、议政，做到校务公开民主管理 一年来我们始终参加学校的民主管理，对教师的职评、等都占了一席之地。学校的评先、评优我们也是当然参加者。我们还坚持教代会，增强教职工民主意识，推进学校。十六大指出，发展社会主义民主政治最根本的是要把党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。我校教职工科学文化素质较高，参与意识很强，对一些热点问题比较敏感，加强民主管理是落实科学发展观的必然需要。2016年，我们在芙蓉区教育局工会的直接领导下，将教师聘用名额公开；评的职工名字公开；省、市名字公开；困难职工名字公开。做到学校的重大事情群众知晓率100%。一年来，我校高度重视工会工作，对工会工作有具体的研究和部署。无论什么事我们都召开工会干部和教代会成员的会议达到统一思想认识，真正做到人民当家作主。教职工代表首次参加民主评议干部，对我校完善领导干部监督机制，加强党风和廉政建设起到一定的推动作用。所以我校领导班子成员个个廉洁奉公，是全校教师的一面旗帜。 二、围绕学校中心工作，发挥工会在学校发展和建设中的作用 以建设为核心，推进校园精神文明建设。学校的中心任务是育人，师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，是加强学校精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分。工会利用自己的优势开展 三育人 和师德评比，前会同教导处组织 2016年师德和以及区优秀教育 活动。经群众投票，推选出师德标兵1名、优秀班主任2名，区优秀教育工作者5人，校先进工作者12人。在第二十二个教师节予以表彰和奖励，进一步激发了广大教师献身教育事业、为人师表、教书育人的热情。进一步激发了教职工为人师表、爱岗敬业，忠诚党的教育事业风貌。 三、重视教师队伍工作，把教师工作作为工会重要任务。 每一个职工都是工会会员，我们发挥自身特色为学校中心工作服务，引导更多青年教职工投身。在教学竞赛中，我校刘再晖老师的课获省一等奖、文秀芬老师的课获市一等奖并应邀上省展示课、李飞老师的创新课获市一等奖、李俐老师的社会课获市一等奖。大家都牢固地树立了 阳朝荣则我荣，阳朝辱则我辱 的观念。 四、关注教职工身体健康，努力营造关爱教职工的和谐 维护教职工权益是新时期工会工作的重要任务。教师是落实教育目标的主力军，能否全方位发挥作用至关重要。教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。年初组织41名在职教师和39名离退休教师进行全面体检，把 健康工作、快乐生活 落到实处。组织教职工健身和羽毛球训练和比赛。大大增强了老师的身体素质，我们组织的10名教师参加区 两人三足 比赛获区一等奖。展示了我校教师勇于拼搏、积极向上的精神风貌，加强了团结，增进了友谊，振奋了精神、强健了体魄。 五、关心职工生活，主动为群众办实事 积极开展送温暖活动。坚持组织对离退休老领导、老教师、军属、困难职工及住院生病教职工的 送温暖 的走访慰问活动， 家 的温暖送到他们心中，举办一年一度的春节团拜会，对于教职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，将组织的温暖第一时间送到老师心上，全年我们共慰问探望教职工12人次，给70岁、80岁的老教师过生日两人次。他们逢人就说还是有组织好啊！我们深入职工、了解职工、关心职工疾苦，切实把履行维护职能落到实处。我们建立了职工立体档案，对每个家庭了如指掌，谁家有什么我们都请清楚楚，我们还热闹地为家在外地的李飞老师举办了婚礼，工会真是大家喜爱的大家庭。 六、丰富多彩的活动有效的调动了老师们的工作热情 我们是每学年一次大型活动，每学期一次中型活动，每月一次小型活动。06年的华东五市之行，让老师们大开了眼界饱览了祖国大好河山；下学期的庐山之旅，又使我们领略了1名地的风貌；农家的小院留下我们的足迹；市里的歌厅回味着我们的声音；洗浴场里我们欢歌笑语；场馆我们痛快淋漓。我们最喜欢的是活动，因为它缓解了我们的繁重，放松了我们疲劳的神筋。最大的好处是有效的调动了老师们工作的热情，增进了同事之间的友谊。 总结一年的工作，我们做到一个中心、两个坚持、三个突出，即围绕学校迎评中心工作开展符合工会特点的活动；坚持深入基层、深入群众；坚持理论联系实际，主动开展针对性工作；突出工会维护职能，为教职工办实事，办好事；突出以人为本教育理念，积极开展思想教育工作，调动广大教职工投身学校建设的积极性；突出为服务意识，关心爱护教职工，不断彰显工会组织的温暖。 在阳朝工会如春风般的沐浴中，他们的胡春华就象衔春的大雁，将她的满腔如火热情奉献给了阳朝的90多位在职和退休的职工，你们听现在的阳朝人叫我们的老胡，过去的老阳朝人叫我们的小胡。一个称呼，足以说明我们的胡主席和大家的关系。胡老师在工会工作的岗位工作多年，她组织过多少令人不能忘怀的活动。她关心过多少年老的教师，那次次的出游，她总是扶一个，牵一个，就象他们孝顺的女儿，所以阳朝的退休老师最怕的事就是她不搞工会主席了，每次他们的生日她都要去，使这些劳教师们感动的热泪盈眶。她的足迹几乎踏遍了每个劳教师的家。在职的教师们那家生孩子了她第一个去探望；哪个结婚了，她帮设计程序，喊年轻人去帮忙。那家有什么大事她去，那家有什么难事她也去。所以大家都爱她，敬重她。她除了搞好工会、综治这些上的工作，还是一名出色的教师，她上的课生动有趣深得学生的喜爱和家长的赞赏。她确实是个爱阳朝，阳朝爱她的好大姐，群众心目中的大热心人。 由于阳朝工会有一个好的主席和她领导下的一个好的团队班子所以2006年我们工会工作取得了显着成绩，当然这些都离不开各级领导的支持和关心，离不开广大教职工，工会会员的积极参与与大力支持。我们工会与上级要求和兄弟学校还有很大差距。这些需要我们通过不懈的努力去克服，变压力为动力，一步一个脚印完成历史赋予的重任。我们有信心在上级组织和学