5、工程部岗位责任制.doc

工 程 部 职 责1、 编制审核公司年度及季、月生产计划，对企业的施工生产过程进行组织实施、检查、监控、确保公司年度计划各项指标的完成。2、 审核公司所属项目的项目总进度计划（阶段进度计划）并对项目执行计划的情况进行检查和考核，根据项目实际情况积极做好现场施工管理的落实和人、机、物等平衡工作，确保项目施工生产的正常运作。3、 对重点工程按上级要求落实具体的结点计划和年度目标计划，对重点工程进行从开工准备到竣工交付全过程的监控、深入现场，及时解决重点工程施工过程中的各类问题，确保重点工程结点计划和年度考核目标的实现。4、 负责工程分包、加工、材料设备采购、设备租赁及其它相关合同在公司授权范围内的审核，并对合同的履约情况及其付款情况进行审核和监控。5、 对工程分包商、物资供应商的资质、产品、经营范围、进沪许可证进行评价，发布经公司领导批准的合格分包商、合格供应商名录，建立保存相应的档案和资料；负责物资的采购，控制生产用能源的消耗，降低材料成本。6、 收集信息，制定机械租赁指导价，定期发布材料及工程分包指导价，并检查基层执行指导价的情况，配合各基层单位做好降本增效工作。7、 负责公司机械设备资产的购置、验收、调拨、托管、报废等管理工作。8、 对工程分包、物资采购、机械设备的合同签订、审核、付款实施全过程管理；协助公司对资金的严格控制和使用的管理。9、 负责产品和顾客财产的防护管理以及标识和可追溯性管理，主管对不合格物料的调查、评审、处置。10、做好生产计划、工程分包、外加工、采购供应、设备情况等各项统计报表工作。建立数据库，加强对数据的积累、分析预测等工作，为领导和公司的决策、管理提供数据信息服务。11、负责与本部门工作内容相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制。12、执行一体化管理体系文件规定的各项管理和资料工作。检查和指导基层单位对一体化管理体系文件的实施操作，提高管理质量和工作效率。完成本部门和上级领导布置下达的各项工作。工程部经理岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 负责编制审核公司年度及季、月生产计划，对企业的施工生产过程进行组织实施、检查 、监控、确保公司年度计划各项指标的完成。2、 负责审核公司所属项目的项目总进度计划（阶段进度计划）并对项目执行计划的情况进行检查和考核，根据项目实际情况积极做好现场施工管理的落实和人、机、物等平衡工作，确保项目施工生产的正常运作。3、 负责公司所属重点工程计划的组织和协调，及时掌握重点工程运作动态，落实具体的结点计划和年度目标计划，对重点工程进行从开工准备到竣工交付全过程的监控、深入现场，及时解决重点工程施工过程中的各类问题，确保重点工程结点计划和年度考核目标的实现。4、 负责对工程分包、加工、材料设备采购、设备租赁及其他相关合同在公司授权范围内的审核，并对合同的履约情况及其付款情况进行审核和监控。5、 负责对本部门各条线、各岗位责任的分工、协调、安排和考核，督促本部门各条线，各岗位认真执行公司有关计划管理、物资管理、工程管理、设备管理等各项管理制度，做好对项目的指导、服务、检查、监管工作。6、 负责对一体化管理体系文件规定的各项工作的布置、落实、执行和检查工作；组织对不合格物资的调查、评审、处置。7、 负责协调配合与公司其他部门的工作联系，负责公司与各改制单位在施工生产过程中的联系与协调，做好改制单位在拉动内需方面的工作。8、 负责本部门人员的政治思想工作，组织定期学习有关党风廉政建设及其他相关内容，提高思想觉悟和抗腐能力。9、 负责完成上级交办的各项任务。能力资格要求：1、具有大专以上（含）学历；2、具有工程师以上（含）职称；3、具有企业施工生产管理岗位五年以上工作经验；4、具有较强的组织协调、处理施工过程综合问题的能力。工程部计划管理员岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 根据重大办的节点目标，结合现场实际，合理编制本公司重点工程计划表。2、 深入现场，掌握工程情况，提出合理建议，对在施工中出现的矛盾进行协调。3、 配合工程部经理对分包商、供应商进行评审，对分包合同按文件规定做好审核、流转工作及整理归档工作。4、 每月定期汇报重点工程进度、质量、安全情况，以及下月重点工程结点进度表。5、 协助组织公司生产调度会，并做好书面记录，对协调会上达成共识的问题进行跟踪落实。6、 协助工程部经理起草当月小结，准确汇报生产状况及重点工程进度。7、 认真审核施工组织设计，对施工组织设计中的进度计划、资源配置提出合理建议，做好登记记录。8、 负责与施工过程相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制，参加公司的一体化管理体系和基础管理工作的检查。9、 完成领导交办的其他各项任务。能力资格要求：1、具有中专以上（含）学历；2、具有助理工程师（助理经济师）以上（含）职称；3、具有计划管理岗位五年以上工作经验；4、具有一体化管理体系内审员资格，具有较强的综合协调能力。工程部计划统计员岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 根据公司年度生产指标，编制年度生产计划、季度生产计划及月度生产计划。2、 统计编制公司月度（季度）生产完成情况，企业综合营业额完成情况，上报集团总公司、市统计局、市建委、市经贸委。3、 编制公司生产完成情况、企业综合营业额年报、完成集团总公司、国家统计局、市建委、市经贸委下发的年度报表。4、 定期编制建筑产品价格指数，认真执行市统计局、市建委、总公司等上级部门下达的各类统计任务。5、 编写季度统计分析报告管理好各类资料，为领导和相关部门提供数据。6、 参加公司基础管理检查，并负责对各类统计指标的解释、制定指标计算的标准，检查基层统计工作情况。7、 负责检查单位工程开工前的施工准备工作，签发开工报告。8、 负责对竣工项目的竣工标准检查、签收竣工报告，落实对竣工项目的产品保护措施，负责竣工交付、督促基层办理竣工验收证明书。9、 参与公司一体化管理体系工作，参加基础管理工作的检查。能力资格要求：1、具有中专以上（含）学历；2、具有统计师（经济师）以上（含）职称；3、具有统计管理岗位五年以上工作经验；4、具有本岗位工作的上岗证书。工程部机械管理员（一）岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 按照上级要求和有关机械设备管理的规定，编制公司机械设备的管理办法和制度。2、 参与制定机械设备使用中危险源的识别和控制措施，检查、督促、指导基层实施，发现问题要求基层采取措施，予以纠正。3、 参与制定机械设备使用中重大环境影响因素的识别和控制措施，检查、督促、指导基层实施，发现问题要求基层采取措施，予以纠正。4、 参与施工组织设计中机械施工方案的会审，平衡调度施工机械；参与高塔、施工电梯安装、拆卸方案的审核工作，参与高塔、施工电梯使用前的验收工作。5、 负责每季对项经部施工现场机械管理的考评工作，督促项经部对施工现场的机械进行验收、检查、保养等工作，并要求其做好相关记录。6、 审核大型机械的大修理计划和机械设备的报废鉴定工作，并监督执行。参与对报废设备的审核，对报废设备的处置要符合国家有关废弃物管理的决定。7、 参与对机械设备供应商或租赁方的评价工作。8、 负责与设备相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制。9、 配合做好机械设备条线人员的业务培训工作。能力资格要求：1、具有中专以上（含）学历；2、具有助理工程师以上（含）职称；3、具有机械管理岗位五年以上的工作经验；4、具有一体化管理体系内审员资格和机管员上岗证书。工程部机械管理员（二）岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 负责设备验收，调拨、报废的帐务处理工作，并认真做好机械设备的计算机管理工作。2、 建立各类固定资产设备台帐，按时上报各类报表并做好大型机械设备的建档工作。3、 做好每月发布的材料和工程分包价格信息（内部指导价）的工作。4、 及时向有关部门和市定额站提供相关信息。5、 督促各基层单位做好设备的基础管理和机械费成本三同步工作，并及时做好协调工作。6、 参与公司一体化管理体系工作，参加基础管理工作的检查。7、 参加公司对项目安保体系的内审工作。8、 参加公司文明工地、标化工地的检查。9、 做好安全材料的采购工作，和安监部共同把好质量关并做好货款结算工作。10、做好领导交办的其他工作。1、具有中专以上（含）学历；2、具有工程师以上（含）职称；3、具有机械管理岗位五年以上的工作经验；4、具有环境和职业健康安全管理体系的内审员证书。工程部物资管理员（一）岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 在部门经理领导下，制订、起草材料条线管理性文件，不断推进公司材料管理水平的逐步提高。2、 制订基础管理检查考核办法，参与基础管理检查、考核，提出整改意见，对项经部材料管理工作进行监督、指导。3、 负责与材料相关的环境因素和危险源的识别（辨识）和控制，参与一体化管理体系检查、对项经部一体化体系管理工作进行监督、指导。4、 监督检查项目部对产品和顾客财产的防护工作以及标识管理工作，参与对不合格物资的调查、评审、处置。5、 配合工程部经理召开基层材料科长会议，总结前段工作，布置今后工作，组织同业务检查评比，对管理上的薄弱环节提出改进办法。6、 负责公司钢筋、胶合板采购合同洽谈、签订，按计划要求及时供应，确保施工正常进行，并根据公司资金状况结算货款，建立台帐。7、 预审基层单位采购合同，并按合同审批权限逐级上报。8、 根据一体化管理体系要求，对新增和取消的供应商进行预评审，建立合格供应商档案，发布名录通知。9、 在部经理领导下，分管、协调钢设备租赁站工作，满足施工生产需求。能力资格要求：1、具有中专以上（含）学历；2、具有助理经济师以上（含）职称；3、具有材料管理岗位五年以上工作经验；4、具有一体化管理体系内审员资格和材料员上岗证书。工程部物资管理员（二）岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 负责公司商品混凝土供应工作，负责商品混凝土采购合同的洽谈签订、计划落实、货款结算，负责商品混凝土供应商与工程项目的供应，确保施工正常进行。2、 负责公司汽柴油的采购、发放工作和能源节约的控制。3、 贯彻执行市及集团制定的有关管理法规与规定，并督促、协助各项经部做好执行工作。4、 监控各项经部做好B类材料的采购、合同签订工作，特别是督促项经部做好水泥、砂石、墙体材料及大宗材料的采购招投标、降低采购成本工作。5、 参与公司每月主要材料指导价的制定，并检查和督促项经部执行情况。6、 根据一体化管理体系要求，对项经部申报的供应商进行合格供应商评审；参与对不合格物料的调查、评审、处置。7、 负责采购合同的收集、整理、归档工作，负责月度采购计划的收集工作。8、 参加公司的一体化管理体系检查和基础管理工作检查。能力资格要求：1、具有中专以上（含）学历；2、具有助理经济师以上（含）职称；3、具有材料管理岗位五年以上工作经验；4、具有材料员上岗证书。工程部物资管理员（三）岗位责任制和能力资格要求主要工作职责：1、 收集、汇总物资条线各类报表，及