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文档简介

临时用工协议书甲方（用人单位）： 乙方（司炉工）： 经乙方申请，甲方研究后同意接纳乙方于20 年 月 日至20 年 月 日从事临时的、间隙性的司炉工工作。甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议。一、甲方的权利与义务：1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配并配备相应的劳动设备。2、负责支付乙方工资，每日80元，按日计算月底结账，节假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，把乙方当天的日工资扣除。3、负责乙方的意外伤害险。其他自行负责。4、负责给乙方提供必要得学习和业务提高机会。二、乙方的权利与义务1、工作内容：主要负责甲方锅炉的操作使用司炉及维修等工作。2、接受甲方的管理，并按要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。3、在签订本协议时自愿遵守甲方学校的各项规定。4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度，做到持证上岗。因操作不当造成一切后果由本人承担。6、锅炉工必须身体健康，工作态度端正。若因本人身体疾病未能完成供暖任务和发生其他事务，由锅炉工本人承担。三、协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议须提前3天通知： 1履行协议差、完不成工作任务； 2甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间叁天的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6拒绝业务培训和提高的。7其它违反国家法规和甲方规定的。（三）、期满协议自然终止。四、未尽事宜，由双方协商解决。五、本协议一式两
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