



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国家测绘局职业技能鉴定指导中心保密工作管理规定来源:国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心发布日期:2011-09-06 第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国保守国家秘密法和中华人民共和国保守国家秘密法实施办法的有关规定,结合我中心实际情况,制定本规定。第二条 自觉保守党和国家的秘密,严格遵守党和国家的保密纪律和法规,是中心每个工作人员应尽的义务。第三条 中心主任对保密工作全面负责。分管该工作副主任具体负责有关管理工作,负直接领导责任。副主任在分管的工作中负直接领导责任,各处处长对本部门保密工作负直接领导责任,全体工作人员负直接责任。第四条 中心成立保密领导小组作为保密工作的组织领导机构,由分管副主任任组长,有关工作人员为小组成员。中心综合处为中心保密领导小组的办事机构,负责有关的组织实施工作。保密领导小组主要负有以下职责:(一)贯彻落实国家及上级主管部门有关保密工作的政策、法规和要求,加强对中心职工的保密教育;(二)组织制定中心保密规章制度;(三)保证保密工作制度有效实施;(四)督促、检查中心的保密工作,及时消除保密事故隐患;(五)及时向有关部门报告保密事故。第五条 中心工作人员发现国家秘密被泄露或可能泄露时,应当及时制止、举报,并采取相应的补救措施。第六条 保密工作领导小组和各处应经常进行保密教育和保密检查,要使全体工作人员熟知本职工作中的国家秘密及其密级的具体范围和保密法规、制度,并履行保密责任与义务。第七条 凡是接触国家秘密的工作人员,一律按照中共中央组织部、国家保密局、人力资源和社会保障部及国家公务员局联合印发的关于组织开展保密承诺书签定工作的通知(国保发20093号)要求签订保密承诺书。第八条 中心综合处负责保密监督检查的实施工作,发现问题要及时整改;各处处长负责本处保密工作的日常检查,主要包括:文件保密、电子涉密载体、工作会议保密等内容。第二章 文件保密要求第九条 严格文件接收、登记、传阅、收回制度。中心综合处指定专人负责文件的接收和管理,对所有接收的文件都要逐一登记并存档。文件要存放在有专门安全设施的文件柜里,并随时锁好。其他各处的文件管理也要专人负责,严防泄密。第十条 传阅文件前,各种文件均先由中心主任及分管领导签署处理意见,在规定范围内传阅,不得擅自扩大传阅范围,秘密级别以上文件,个人不得抄录和传达,必须抄录和传达时,应经分管领导批准。第十一条 急件、会议通知等时间性较强的文件,应尽快送交各领导,并做到即送即收。其他传阅的文件,应做到及时收回,为确保文件的安全,无特殊情况每份文件传阅时间一般不应超过两星期。做好文件的归档工作,如有关处室或个人需要查阅文件,须报经分管领导同意批准,才能准予查阅。第十二条 起草秘密级以上文件,需经中心主任及分管领导签批,并在文件左上角分别以秘密、机密或绝密注明密级。第十三条 使用专用打印机、专用涉密计算机进行秘密级别以上文件的打印。打印过程中,打印人员不得把文件传递给其他人阅视。第十四条 打印错误的秘密级以上文件应用碎纸机进行及时销毁,不得任意堆放或作为纸张再次利用。第十五条 文件打印后传递前,需再次核实地址是否准确。传递秘密、机密、绝密文件需要在公文袋上注明密级并密封,通过机要传递方式或者指派专人送达;送往外地的秘密级以上文件要通过机要文件传递渠道邮寄,不得通过普通邮政或非邮政渠道传递。第十六条 所有秘密级以上文件不准私自复印,如确需复印需报经领导批准,复印份数要严格控制并在每份密级资料右上角加盖序列章。第三章 电子涉密载体的管理与使用第十七条 电子涉密载体包括涉密计算机(专门用于采集、存储、处理、传递、输出涉密信息的台式和便携式计算机)和涉密移动存储介质(专门用于存储涉密信息的移动硬盘、光盘、优盘、软盘、存储卡、磁带等)。第十八条 中心涉密计算机实行专人专用保管制度,并采取有效措施与其他非涉密计算机、非涉密存储介质物理隔断。涉密计算机,严格实行不外借原则。第十九条 涉密移动存储介质仅限在涉密计算机上使用,严禁在连接互联网或其他非涉密网的计算机上进行操作和使用,以杜绝涉密资料的丢失。第二十条 涉密计算机和涉密移动存储介质只能在中心办公场所使用;便携式涉密计算机和涉密移动存储介质应存放在带锁的铁皮文件柜或保密文件柜内。因工作需要确需携带涉密计算机或涉密移动存储介质外出时,须报中心有关领导审批。第二十一条 涉密计算机和涉密移动存储介质因淘汰、报废或者按照规定不得继续使用需要销毁时,认真履行清点、登记手续,报国家测绘局主管部门审核批准,并按主管部门要求进行销毁。第四章 工作会议保密要求第二十二条 中心组织召开的各项重要工作会议,凡涉及国家机密的事项,应采取严密措施,做好保密工作。第二十三条 中心制定安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。第二十四条 严禁与会人员使用固定电话、移动电话谈论会议内容。第二十五条 严格会议文件管理,与会人员不得对外泄露会议内容。会议期间印发的涉密文件一律标明密级,统一编号,登记分发,不准把会议文件带到会场外。第二十六条 会议结束后,中心工作人员对会议室进行保密检查,不得遗落文件、笔记本等。第二十七条 严禁与会人员在会议期间饮酒、擅自离岗,如有特殊情况需经中心领导批准。第五章 奖 惩第二十八条 依据中华人民共和国保守国家秘密法实施办法有关条例及本中心实际情况,认真履行保密工作职责,有下列表现之一的,应给予表彰奖励:(一)在危急情况下,保护国家秘密安全的;(二)对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时检举的;(三)发现他人泄露或者可能泄露国家秘密,立即采取补救措施,避免或者减轻损害后果的;(四)一贯严格履行保密工作职责,事迹突出,成绩显著的。第二十九条 发生下列情况之一的,追究相关领导及工作人员责任:(一)工作范围内发生重大泄密事件的;(二)保密工作混乱,泄密情况多次出现,造成不良后果的;(三)对发生的泄密事件隐瞒、袒护的。第六章 其 他第三十条 中心全体工作人员不准在私人交往中泄露国家和单位的秘密。第三十一条 节假日前,综合处负责对办公场所的保密设施和有关保密制度落实情况进行检查,发现漏洞及时补救,并将保密防范纳入节假日值班职责范围。第三十二条 中心领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 花圃养护及管理制度
- 茶企业设备管理制度
- 药品室安全管理制度
- 大学生就业与创业教育-第十四单元抓住机遇-离成功更近一步
- 财务会计与长期股权投资管理知识分析
- 财经基本技能(第3版)教学指南+课后习题答案
- 财务基础会计学知识(一)
- 2025年春季学期国家开放大学《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》终考任务二:大作业试卷1参考作答
- 幼儿小班我爱中国教案设计意图
- 大班各领域目标解读与教学实践研究
- 《酒店礼仪知识培训》课件
- 《复合岩棉板外墙外保温应用技术规程》
- 《产业经济学》期末考试复习题及答案
- 重组人胰岛素
- 护理信息安全管理制度
- 退役军人服务站工作汇报
- 医疗器械维修质量控制制度
- 2024-2030年中国连锁药店行业市场发展状况及投资前景规划研究报告
- 物流管理(全套课件)
- 第三章 基因工程(预测题)
- GB/T 14536.12-2024电自动控制器第12部分:能量调节器的特殊要求
评论
0/150
提交评论