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文档简介
策划部岗位职责 (2008年元月试行版)策划部岗位职责目 录策划部工作职责1策划部岗位职责2策划部工作流程4市场调研管理制度5广告宣传发布管理制度6采购工作指南7顾客满意度指数测评指南8附则113策划部工作职责1、负责项目运作的策划和推广工作。2、针对新项目进行广泛的市场调查、综合相关方面情况分析和销售预测,编制项目可行性研究报告,经相关领导批准后,全面组织实施。3、负责项目策划方案的制定和推广,根据项目具体情况拟订广告推广计划。4、负责对外宣传和广告工作及广告评估、媒体及执行。5、负责市场调研工作及评估。6、负责金荣品牌的提升、维护工作,多途径探讨企业文化的纵深发展,不断增添全新的企业文化元素。7、结合内外活动营销状况,深入调研,组织执行相关活动方案,开展事件营销及事件公关事务,提升项目及金荣品牌的知名度、美誉度。8、积极拓展地产相关行业(广告政府部门等)战略伙伴,提升企业品牌和行业号召力。9、负责项目招商的整体包装,入驻商家整体商业活动的策划执行。策划部岗位职责一、策划岗位岗位描述:1、 进行项目前期策划,负责编制项目开发可行性报告。2、 负责营销策划方案的制定和实施,营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。3、 负责项目的宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、 负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、 参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。6、 参与项目VI系统的设计,负责其中文字写作。7、 负责公司品牌形象的维护,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。8、 负责对宣传项目和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。9、 对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估,并作出书面报告。二、市调岗位岗位描述:1、 负责组织进行项目市场调查,做出报告,为项目策划、决策及运作提供依据。2、 协助策划岗位制定营销策划方案与专项调查,做出报告。3、 与技术部门衔接,确定区域市场的调查并形成市调报告。4、 定期阅读相关信息及其他经济、政策、政治等方面信息,特别是房地产业信息,对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。5、 负责对公司品牌知名度、客户满意度、物管公司服务质量等进行专项调查,并配合策划岗位对营销策划活动做出效果评估。6、 负责本地区楼盘销售形势的调查,定期收集销售信息,为营销策略的调整提供参考。三、平面岗位岗位描述:1、 负责项目标识和可追溯性的管理。2、 负责公司和项目VI系统的设计创意、制作及效果监控。3、 负责公司形象宣传和项目户外广告的设计、监控、调整和日常维护。4、 负责公司各项活动中相关平面设计的制作、执行。5、 协调实业内部各公司的VI系统的统一性。6、 负责VI系统的延展设计、方案审批、制作和效果监控。7、
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