团委宣传部管理制度范文.docx

团委宣传部管理制度范文篇一：(新)团委宣传部规章制度 团委宣传部规章制度 本部以确保院团委宣传部工作高效、有序的进行，扩大学院影响，树立学院良好形象为宗旨，以结合学院实际，确定正确舆论导向，加强自身的宣传水平，为将宣传部打造成全院宣传、宣教部门的标杆并且将宣传工作深入同学实际学习、生活，鼓励、倡导高尚品行，防止出现不良现象，引导树立良好精神风貌，促进校风建设为职责而开展宣传工作，为更好的发挥我部在学院的喉舌作用，特制定本制度: 一：工作制度 （一）各成员须熟悉本部门相关工作，如校园文化宣传，横幅、板块管理等工作。 （二）各成员必须认真对待部门工作，遇到问题及时反映，为部门发展献谋。 （三）各成员必须积极协助各兄弟部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时完成，不得拖延。 二：例会制度 （一）例会是部门工作组织和自我管理的一项重要内容。 （二）通过会议可以及时的制定安排和总结合集二：【校园】学生会宣传部管理制度范本汇总 学生会宣传部规章制度 在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。 宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度： 一、 宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部 负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。 二、 宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。 三、 凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。 四、 要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。 五、 宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。 资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度 第一章 总 则 第一条 本部门严格遵守江西财经大学学生会章程江西财经大学 学生会工作制度及本制度。 第二条 本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。 第三条 认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部 的 名义从事个人活动。 第四条 本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作， 宣传好 上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。 第五条 本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布臵等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。 第六条 积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。 第七条 注重团队精神，各成员间要精诚合作。 第二章 卫生制度 第八条 使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。 第九条 任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。 第三章 物品使用制度 第十条 本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。 第十一条 宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。 第四章 例会制度 第十二条 每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结合集三：团委宣传部干事考核制度 团委宣传部干事考核制度 一、 考核目的 团委宣传部作为学院团学工作的宣传阵地，监督并考核全院各组织、学部的宣传工作，在联系师生，配合各方面发挥着重要作用。为了加强对宣传部干事的管理，提高工作效率及工作积极性，培养有纪律、负责任、善合作、能创新的高素质干事，特制定本考核方案。 二、 考核对象 团委宣传部干事 三、 考核方法 1、宣传部干事考核期为一年，考核由宣传部正、副部长协调执行。 2、一学期对干事进行学期测评，一学年后对干事进行总测评。 四、 考核说明 考核实行“百分制”，基本分为100分，奖罚分为另算。其中分为加分及减分原则。 五、 考核内容 （一） 日常工作 1、 对待工作认真负责，按时保质保量完成任务。服从上级管 理，并自觉向部长们汇报工作情况。 2、 熟悉宣传部的工作内容，主动培养自己的能力，提高工作效率。 3、 有团队精神，在工作和学习上互相帮忙，共同努力，共同提高。 4、 培养创新意识，积极开拓，想部门提供合理的建议，及时反映问题。 5、 养成良好的工作习惯，保持工作室的清洁，节约使用资源，爱护公共设施。 6、 工作有良好的沟通，和睦融洽。 （二） 例会考勤 1、 准时参加部门例会，不得无故缺席、迟到或早退。有事需提前向部长请假。 2、 开会时做好笔记，并积极参与讨论。 3、 会议中不得交头接耳、玩手机、打电话。 （三） 办公室值班 1、 办公室值班时主动协助老师及各部门的工作。 2、 值班人员需按时值班，不得无故不值班。 3、 值班时须佩戴工作证，严禁在办公室吃东西，大声喧哗。 4、 进出办公室要礼貌礼仪，严禁穿拖鞋、背心。 （四） 活动考核 1、 积极主动参与到活动中，做好自己岗位上的本职工作。 2、 能够主动为活动出谋献策，提出自身合理的建议。 3、 活动中要求佩戴工作证及团服，积极协助完成工作。 4、 活动后认真总结自我，完成自我小结与活动感想。 （五） 学业考核 1、 完成工作之余，要做到学业工作两不误，不逃课，不挂科，争取优异的成绩。 2、 作为一名团委干事，应严格要求自己，不违反校纪、校规。 六、 考核细则 （一） 减分原则 （二）加分原则 1、例会积极主动发言，有自己的创新想法，能够为集体提出实质性的建议者（2分）； 2、每次会议记录齐全、字迹清晰工作、内容完整者（2分）； 3、热爱本部门工作，掌握所担任工作的业务基础知识及其他相关工作知识（2分）； 4、海报完成质量好，有创新意识者（2分）； 5、能够去实际工作中不断研究新情况，提出新见解（3分）； 6、有明确的学习目的，学习态度认真，成绩优良（3分）； 7、热爱本职工作，有极强的工作能力和责任心（2分）； 8、整学期工作积极、认真负责者，视其表现情况加15分； 9、对每次部门分配到的工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5