湘阴县2011年农技推广示范县建设项目(千分制考核办法).doc

湘阴农业发201120号关于印发湘阴县2011年农技推广示范县建设项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法的通知各乡镇农技站：湘阴县2011年农技推广示范县建设项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法已经局研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。附：湘阴县2011年农技推广示范县建设项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法 二一一年六月十四日湘阴县2011年农技推广示范县建设项目技术指导员工作千分制考核奖惩办法为了认真搞好农技推广示范县建设项目工作，加强技术指导员工作管理，建立高效工作激励机制，促进科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，实现作物增产、农业增效、农民增收目标，对技术指导员特制定本办法。一、考核内容及标准（一）常规工作情况考核（300分）1、示范户遴选记50分。示范户遴选包括调整名单申报及示范户全年生产情况两项内容上报共记50分，每项25分。每项上报不及时的扣10分，每次上报不规范的扣10分，未上报的不记分，以报送登记为准。示范户遴选集中在个别组，或与其它技术指导员遴选的示范户在同一组的，取销该技术指导员当年资格，重新聘选。2、参加会议记50分。技术指导员能按时参加县技术培训和会议的记50分，每迟到一次扣5分、无特殊情况缺勤一次扣10分，直到不记分。3、签订责任状和示范户协议记50分，两项均上交及时的记满分。上交不及时的每项扣10分，未上交的不记分。4、工作总结、典型材料记150分。技术指导员完成年终工作总结和示范户典型材料各1篇并在网上发表的，每项记75分，未发表的每项记40分，发表总结和典型材料只认第一完成人，文字内容基本相同或在网上原本照抄的不记分。除应该完成的本人工作总结和示范户典型二篇材料外，在中国农业推广网上多发表1篇文章，加记10分。二、上户或电话抽查考核（700分）1、示范户能准确说出遴选过程记30分。每出现1户说不完全的扣13分，每出现1户回答错误的扣4分。2、科技示范户手册记50分。手册发放及时到户的记15分，根据农事活动认真填写规范的记35分；出现1户未发放扣2分，出现1户未填写的扣5分，填写不规范的每户扣14分。3、入户指导记50分。年平均每户上户指导次数达25次记50分，每出现1户达不到要求的根据上户次数扣14分，示范户说不清楚技术指导员姓名的每户扣10分。4、相关资料记50分。科技示范户相关资料（包括县统一发放的协议、书籍、技术资料等）发放和保管齐全记50分，发放不到位或保管不全的酌情减分。技术指导员自编资料（种子、农药、肥料介绍除外），每份追加记5分（以交科教站存档资料为准）。5、技术培训记50分。全年组织对科技示范户集中培训达2次以上记50分，出现1户未培训的扣5分，出现1户只培训1次的扣3分。6、物化补贴记50分。按县统一规定要求及时发放物化补贴到示范户的记50分，出现1户发放不及时的扣5分，出现1户未发放的不记分，出现1户未足额发放到户的扣5分。情节严重的上报局监察室进行调查核实。7、电话号码准确记80分。各技术指导员必须对示范户的电话更换情况随时掌握，及时报科教站备案，若在电话抽查时，示范户的电话出现错号或空号的每户每次每户扣10分，出现停机的每次每户扣5分。8、示范户主导作物平均单产比上年增长率达10%以上记50分。每出现1户达不到要求的，扣14分。9、示范户人平纯收入比上年增长达10%记50分。每出现1户达不到要求的，扣14分。10、示范户主推品种和主推技术的平均入户率记70分。示范户均能准确回答3个主导品种和3项主推技术的记满分，出现1户达不到要求的，根据农户回答情况每项减记13分。11、杜绝晚稻直播栽培，示范户晚稻种植没有直播的记50分。出现1户直播扣10分，直至不记分。12、示范户平均每户实际辐射带动农户数，带动20户以上记40分。出现1户达不到要求的，根据带动户数扣15分。13、辐射户主推品种和主推技术的入户率共记20分。每项记10分，辐射户均能准确回答2个主导品种和2项主推技术的记满分，出现1户达不到要求的，根据农户回答情况每项减记0.51分。14、示范户对技术指导员的评价记40分。回答均很好的记满分，出现1户回答好的扣1分，出现1户回答一般的扣2分，出现1户回答差的扣4分。15、辐射农户对示范户的评价记20分。回答很好的记满分。出现1户回答好的扣1分，出现1户回答一般的扣2分，出现1户回答差的扣3分。二、考核评分办法1、电话抽查考核由县领导小组办公室根据考核内容与考核标准进行电话抽查或上户随机抽查，以示范户反映为依据，根据抽查结果评分。2、技术指导员参加培训和会议，示范户名单、示范户基本情况、典型材料、统计数据、工作总结等常规工作完成情况考核由领导小组办公室根据记载档案给予评分。3、电话抽查或上户督查由局党委组织人员完成。三、考核奖惩和补助措施（一）工作补贴。每位技术指导员年固定补贴800元。（二）动态奖励1、综合考评排位在前10位的，评为优秀技术指导员，每人奖励900元。2、综合考评排位在1190位的，每人奖励700元。3、综合考评在后10位的，考评分在700分以上的，每人奖励 500元。4、综合考评在700分以下，不享受奖励，属不称职技术指导