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文档简介

公司年会活动策划 华杰木业xx年终庆典大会 一、活动目的 1、通过一年的努力,在新的市场形势下,公司获得了长足的发展,开拓了新的市场领域,但也有许多不足之处,通过年会进行总结,汲取经验,展望未来,描绘新的一年宏伟蓝图。 2、加强公司各部门沟通交流,进一步提升公司凝聚力,构筑和谐的企业文化; 二、活动基调欢快、和谐、大气、热闹 三、活动主题背景图颜色草绿或红色主题迎接挑战品牌xx石家庄华杰木业有限公司xx年度庆典大会门外条幅热烈祝贺石家庄华杰木业有限公司xx年年度大会隆重召开(背景墙深耕十八载,笑迎百年春活动主题华彩乐章奏木业盛世,俊杰同聚展百年宏图)可以在其他地方体现出来 四、活动时间xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00 五、活动地点灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西) 六、参会人员名单公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加,参会人员共计名,人员名单如下以签到表人数为准。 七、会议流程 1、签到与开场8:00与会人员到场,领号签到,号码要保留,作为抽奖对号。 9:00主持人上台公布本次年会友情赞助商正定县华光纸厂灵寿县鑫森烟酒门市(地址灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大酒店北)灵寿县安然纳米健康管理中心(地址灵寿县东环路土地局东行200米路北)灵寿县信誉纸箱厂灵寿县大自然婚纱会馆灵寿县宏福面粉厂灵寿县万龙广告公司灵寿县东盛广告传媒公司灵寿县白云胶板厂灵寿县文江砂光粉加工厂行唐县韩老大胶板厂9:05主持人致开场词,宣布年会活动正式开始; 2、发言讲话9:059:10生产部杨总讲话,总结生产部工作9:109:15生产部员工代表发言9:159:20销售部魏总讲话,阐述今年市场情况和明年的市场规划;9:209:25供应商代表发言9:259:35董事长上台讲话回顾公司发展历史,总结今年公司整体发展状况,提出明年任务目标和发展前景 3、承诺:9:359:40生产部杨总与生产部主管9:409:45销售部魏总与销售部全体9:4510:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、游戏互动道具准备完毕,联欢会正式开始。 八、联欢会节目表演共分为五个部分,即五个乐章,每个乐章有相应的主题,象征华杰木业发展的五个阶段,每个部分安排三个节目和一个小游戏,每部分结束时安排抽奖活动。 五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。 主持人祁科杰彭天泱10:00主持人致开场词,报幕;第一乐章积淀(10:0010:30) 1、节目一士兵突击内容销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲表演者销售部全体员工 2、节目二挑战内容生产部士气展示+团队口号表演者生产部三胺车间全体员工 3、节目三舞蹈和谐大家园表演者杨柳等 4、节目四歌曲爱了给了伤了痛了演唱者赵露露 5、节目五健美舞蹈火火的爱表演者黄会平 6、抽奖抽取8名幸运奖抽奖人彭海丰王建平奖品第二乐章奋进(10:3011:00) 1、节目一男儿当自强内容武术表演+对打表演者张龙谢耀辉 2、节目二歌曲丁香花演唱者蔡朝顔 3、节目三舞蹈抓钱舞表演者李金平等 4、节目四歌曲火辣辣的军营火辣辣的兵演唱者彭秀珍 5、节目五小品做广告表演者生产部叉车组 6、节目六歌曲就恋华杰这把热土演唱者黄芬芬 7、抽奖抽取5名三等奖抽奖人杨总魏总奖品第三乐章迸发(11:0011:30) 1、节目一五句半表演者郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰 2、节目二歌曲联唱浏阳河等表演者杨洋张欣 3、节目三土话笛子小段表演者杨光耀彭国辉 4、节目四歌曲情锁演唱者彭海丰 5、节目五舞蹈爵士舞表演者杨柳等 6、互动小游戏“金鸡独立”各部门出5人,为一小组,每小组取一张报纸,放在地上,要求脱掉一只鞋子,听主持人口令,主持人一说开始,所有人必须单脚踩在报纸上,全体观众倒数10秒,组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地,则该组失败,剩下的小组进入下一轮。 每轮开始前将报纸对折,只到决出一个优胜小组。 优胜小组成员每个人获得一个奖品。 7、抽奖抽取3名二等奖抽奖人贾总安总奖品第四乐章开拓(11:3012:00) 1、节目一集体舞蹈内容销售部表演者销售部全体员工 2、节目二三句半表演者李霞等 3、节目三歌曲大笑江湖演唱者韩平海 4、节目四萨克斯演奏北国之春演奏者杨光耀 5、互动小游戏“喜羊羊大战灰太狼”邀请7名人员上场,分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。 灰太狼和红太狼一组其他人员一组,回答主持人问题,每个问题有10秒的思考时间,由现场观众倒数,超过10秒未答上来者则被淘汰。 每个角色都有相应技能,如下灰太狼有3次免答权,并拥有召唤老婆的技能,回答不上来时必须大喊一声“老婆,他们欺负我!”召唤出红太狼,此技能可无限制使用。 红太狼不直接参与答题,灰太狼召唤后可帮答题,答不上来则红太狼被淘汰。 美羊羊可拥有1次向现场观众征集答案的机会;懒羊羊可拥有1次将问题抛给队友的机会,队友若答不上来,则被淘汰;沸羊羊答不上来后可有1次和灰太狼决斗的机会,决斗方式扳手腕;慢羊羊每个问题有15秒的思考时间;喜羊羊答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼,若灰太狼答不上来,则视为过,若灰太狼答出来,则被淘汰;胜负判定灰太狼与喜羊羊一组挨个对决,打败所有的羊后方可胜出,灰太狼失败,则羊羊队胜出,灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次,并大喊一声“我还会回来的”。 准备道具动画贴纸,平底锅、主持人提前备好题库; 6、抽奖抽取2名一等奖抽奖人彭总陈总奖品中奖员工即兴表演节目第五乐章飞扬(12:0012:30) 1、节目一我有一个梦想内容诗朗诵表演者魏然 2、节目二歌曲阳光里上演唱者崔金霞 3、节目三舞蹈我相信表演者杨柳等 4、大合唱公司领导和员工全体人员上台合唱飞得更高宴会12:3014:00:流程一12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔,象征着华杰木业经过了十八年的艰苦历程,即将迈向新的成功台阶,董事长手握香槟,从最顶端倒下,酒杯倒满后,每人拿一个酒杯,(拟定十八个人名单,包括公司及部门领导),董事长致祝酒词,全体员工共同干杯,祝愿华杰木业未来发展前景更为广阔。 13:00宴会开始,各部门员工打散编制,分散落座,确保各部门充分沟通交流,座位安排负责人13:0013:10领导轮流敬酒;13:1013:30各部门互相敬酒;流程二13:3014:00生产部工作安排14:00宴会正式结束备注抽奖设置如下奖项幸运奖三等奖二等奖一等奖参与奖数量8532约50名发放奖品汗蒸卡等电吹风电水壶电饭锅抽奖嘉宾海丰建平杨魏贾总董事长 八、物料准备及预算项目物料名称数量单价总价用途氛围布置条幅1赞助展示活动内容场地费赞助背景墙1赞助舞台背景,突出活动主题签到表打印到场人员签到签到笔2公司抽奖箱1公司自制节目期间抽奖时用节目表演鼓1有表演五句半时使用铜锣5有抽奖活动奖品幸运奖10汗蒸卡等礼品三等奖5电吹风50元二等奖3电水壶85元一等奖2电压锅150参与礼品20-50翠丽等发放互动游戏奖品1020小礼品宴会费用菜品250桌酒品5箱瓜子10斤糖10斤桔子50斤香烟3条香槟1饮料250箱其他费用员工交通费摄影师录700像外聘演员500费用合计石家庄华杰木业有限公司xx年12月29日其他接送人海丰王宋7:30-8:00拉酒买桔子糖各厂安排好门岗门外接待安秀辰王建平永福俊杰签到霍主任周飞翠丽会场安排国方王栋海丰王宋饭前瓜子发放金平李霞玉清香慧梅花美双礼品发放金平李霞玉清香慧梅花美双公司年会优秀员工代表发言稿今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。 就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这xx给人倍感压力。 当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。 又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。 所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。 当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。 上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。 虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。 所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补

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