五险合一企业版程序操作说明.doc

五险合一企业版程序操作说明用户名为： admin 密码： 1 包括数据采集、系统维护模块 数据采集模块： 一、单位管理 1 、单位信息录入 操作流程：（1 ）单击新增录入单位信息，蓝色内容为必录项；（2 ）录入后点击保存；（3 ）系统自动校验录入内容的合理性并给出提示：（4 ）打印单位信息登记表。 l 分四个标签页：五险共有信息两页，医疗专有信息一页及四险专有信息一页。l 录入内容基本同现四险及医疗登记内容，包括组织机构代码、社保登记证号、单位名称、录入银行行号自动出现银行名称，参加险种根据单位类型自动判断，严格按照单位类型参加险种。l 同时支持一个单机程序管理多家企业。 2 、单位信息修改：同单位信息录入流程 3 、单位删除： 必须先做减员 人员删除 单位中断 单位注销单位删除 4 、部门管理 l 在单位名称下点击右键，选择创建部门可以新增部门。l 右键点击部门名称可以进行编辑和删除l 可以在部门内调动 二、人员管理 1 、新增人员 新增信息共3页（1）点击新增，录入人员信息，蓝色为必录项（2）录入完成后点击保存。（先不要打印增加表和个人信息表，现在打印没有险种）l 录入身份证号时系统自动校验身份证号是否符合规则并给出提示l 定点医疗机构选择方法：1、通过下拉框选择；2、直接录入医院编码；3、录入部分汉字查询；4、录入助记码（即录入拼音的首字母查询） 2 、人员信息修改 （1）录入查询条件，查询到需要修改的人员（2）录入需要修改的信息（3）点击保存后打印个人信息变更登记表。l 修改内容粉色框为四险及医疗共有信息，蓝色为医疗专有信息，绿色为四险专有信息l 修改粉色信息框内容，需要在四险及医疗分别进行报盘l 修改蓝色信息框内容，只需在医疗进行报盘l 修改绿色信息框内容，只需在四险进行报盘l 修改不带特殊颜色的信息框，不需要进行报盘操作3 、增加人员 l 将人员由未参保状态变为正常参保，需先做新增人员 （1）确定增加单位（2）输入查询条件（3）设置增加原因，增加险种，点击设置（4）增加日期默认为当前月，不可修改（5）选择需要增加的人员，点击增员（6）打印增加表，自动出一张医疗增加表和一张四险增加表4 、减少人员 l 将人员由正常参保状态变为未参保（1）输入查询条件，查询需要减少的人员（2）设置需要减少的险种，减少原因后点击设置按钮（3）减少日期默认为当前月的上月，不可修改（4）点击减员后系统提示是否减员成功（5）打印减少表，自动出一张医疗增加表和一张四险增加表三、工资管理 1 、工资变更 （1）录入年度（2）输入查询条件（3）界面包括医疗页和四险页（4）录入申报工资（5）点击保存（保存后医疗或四险信息自动添加到其他险种）（6）打印基数表（7）导出基数文件（医疗及四险需要在两个页面分别生成）l 工资核定后点击保存2 、四险工资二次基数采集 l 经办下卸未申报成功的人员，参保单位导入后进行修改，再次进行上报3 、基金收缴 l 企业生成月报查看缴费情况（实际缴费数据以经办机构数据为准，此处仅供单位参考） 四、数据交换 1 、单位内信息交换：包括导入和导出 即企业内多台企业版单机可以进行数据共享2 、信息报盘 l 增减员信息报盘3 、个人变更信息报盘 4 、医疗和四险数据导入（从经办机构下卸的数据） l 包括单位信息和个人信息，即对企业版数据初始化l 先导入医疗信息，后导入四险信息5 、定点医疗机构导入 更新医保中心导出的最新医院信息五、报表打印 打印增减