数据库课程设计.doc

附件1：学 号： 2009131219课 程 设 计题 目企业工资管理系统学 院计算机科学与信息工程学院专 业计算机科学与技术班 级计算机二班学生姓名朱江彬指导教师 张世勇2011 年05月30日薪资管理系统一、背景资料：1) 某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。2) 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。3) 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。4) 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。二、实验目的及要求：数据库课程设计要求：设计数据库系统（含全过程）方案，完成除编码以外的工作。1）写出需求分析：包括信息分析、功能分析、软、硬件配置、工程预算和时间安排。 2）写出设计方案 进行概念结构设计：包括E-R图 进行逻辑结构设计进行数据库的物理设计3）写出数据库系统维护方案设计要求：1) 进行需求分析，编写数据字典。2) 设计E-R图。3) 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。4) 计算个人的实际发放工资。5) 按科室、职业分类统计人数和工资金额。6) 实现分类查询。7) 能够删除辞职人员的数据。三、实验内容及步骤：（一）需求分析信息分析: 工作人员(姓名-中文名字,限五字以下 性别,-f或m 年龄,-两位数(两个字符型) 单位,-一个单位 职位,-按科室分派 工资-4位数) 工资构成(基本工资-按科室不同分配(4个字符型) 福利补贴-按职位或科室分配(4个字符型以下) 奖励工资-按职位或科室分配(4个字符型以下) 失业保险-按职位或科室分配(4个字符型以下) 住房公积金-按职位或科室分配(4个字符型以下) ) 功能分析: （1）计算个人的实际发放工资。（2）按科室、职业分类统计人数和工资金额。（3）实现分类查询。（4）能够删除辞职人员的数据。软、硬件配置: 硬件:笔记本电脑一台 软件:win7系统,SQL server数据字典:数据项描述=数据项名,数据项含义说明,别名,数据类型,长度,取值范围,取值含义,与其他数据项的逻辑关系,数据项之间的联系数据项1描述=职工姓名,标志职工个体,无别名,字符型,10,0至10,区别其他数据项,主码,并列数据项2描述=性别,标志职工个体,无别名,字符型,2,0至1,描述职工个体,并列,并列数据项3描述=年龄,表明职工性质,无别名,字符型,2,0至1,描述职工个体,并列,并列数据项4描述=单位,表明职工所属环境,无别名,字符型,20,0至8,描述职工工作场所,并列,并列数据项5描述=职位,表明职工岗位,无别名,字符型,10,0至8,描述职工工作等级,并列,并列数据项6描述=基本工资,标志最低工资,无别名,字符型,4,0至4,描述工作报酬,并列,并列数据项7描述=福利补贴,表示劳动保护用品及优待,无别名,3,0至3,描述工资外的优质物质或现金给予,并列,并列数据项8描述=奖金,标志据工作表现给予的额外奖励,无别名,4,0至4,描述工资外的现金奖励,并列,并列数据项9描述=失业保险,表示上交的保障失业后能领取的资金,无别名,3,0至3,描述为失业提供的保障,并列,并列数据项10描述=住房公积金,表示缴存的长期住房储蓄,无别名,3,0至3,并列,并列数据项11描述=工资总合,表示最终工资,无别名,4,0至4,等于数据项6,7,8,9,10的总合,并列数据结构: 数据结构1描述=manager,经理室的人员详细资料，组成：职工姓名，性别，年龄，单位，职位 数据结构2描述=finance,财务科的人员详细资料，组成：职工姓名，性别，年龄，单位，职位 数据结构3描述=technology,技术科的人员详细资料，组成：职工姓名，性别，年龄，单位，职位数据结构4描述=sale,销售科的人员详细资料，组成：职工姓名，性别，年龄，单位，职位 数据结构5描述=msalary，经理室的人员工资详情，组成：基本工资，福利补贴，奖金，失业保险，住房公积金，工资总和 数据结构6描述=fsalary，财务科的人员工资详情，组成：基本工资，福利补贴，奖金，失业保险，住房公积金，工资总和 数据结构7描述=tsalary，技术科的人员工资详情，组成：基本工资，福利补贴，奖金，失业保险，住房公积金，工资总和 数据结构8描述=ssalary，销售科的人员工资详情，组成：基本工资，福利补贴，奖金，失业保险，住房公积金，工资总和数据流： 数据流1描述=经理室职工信息，各种职工信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构1，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流2描述=财务科职工信息，各种职工信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流3描述=技术科职工信息，各种职工信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构3，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流4描述=销售科职工信息，各种职工信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构4，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流5描述=经理室职工工资信息，各种职工工资信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构5，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流6描述=财务科职工工资信息，各种职工工资信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构6，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流7描述=技术科职工工资信息，各种职工工资信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构7，平均流量未知，高峰期流量未知 数据流8描述=销售科职工工资信息，各种职工工资信息变更，利用外设输入，数据库，组成：数据结构8，平均流量未知，高峰期流量未知数据存储：数据存储1描述=经理室职工信息，个人详细资料，01，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构1，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储2描述=财务科职工信息，个人详细资料，02，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构2，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储3描述=技术科职工信息，个人详细资料，03，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构3，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储4描述=销售科职工信息，个人详细资料，04，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构4，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储5描述=经理室职工工资信息，工资构成详情，05，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构5，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储6描述=财务科职工工资信息，工资构成详情，06，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构6，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储7描述=技术科职工工资信息，工资构成详情，07，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构7，50Mb，存取频度未知，外设输入更新数据存储8描述=销售科职工工资信息，工资构成详情，08，利用外设输入，数据库，组成： 数据结构8，50Mb，存取频度未知，外设输入更新处理过程：处理过程1描述=职工信息，职工资料的各种更新操作，输入：输入流，输出：输出流，处理：外设进行输入变化职工信息，处理频度依单位而定处理过程2描述=职工工资信息，职工工资信息的各种更新操作，输入：输入流，输出：输出流，处理：外设进行输入变化职工工资信息，处理频度依单位而定住房公积金福利补贴（二）概念结构设计：E-R姓名单位职工图 奖励工资失业保险 工资 发放 年龄 性别 职称 科室 （三）逻辑结构设计:E-R图向关系模型的转换：职工(职工号,姓名,性别,年龄,单位,职位)此为职工实体对应的关系模式.工资(分发对象,基本工资,福利补贴,奖金,失业保险,住房公积金,工资总和)此为工资实体对应的关系模式.发放(发放对象,应发放金额,扣除金额,实发放金额)此为联系发放”所对应的关系模式.（四）物理设计:本题可使用的存取方法为B+树索引方法.由于本题中建表占用空间不是很大,可单独放在一个磁盘上,或者分别放在两个磁盘上(如D,E盘)以加快存取速度,这在多用户环境下比较有效.可以把工资表(相对来说作为经常存取部分)置于D盘,而职工信息表置于E盘.（五）系统维护方案: 数据库的转储和恢复 数据库的安全性,完整性控制 数据库性能的监督,分析和改造 数据库的重组织与重构造四.实现按照科室录入个人的基本资料,工资和扣除的金额的数据. 函数依赖关系:完全依赖:name-sex,name-age,name-company,name-job,name-basicsalary,name-fund,name-insurance,name-bonus,name-welfare,name-totalsalary. 部分依赖:(name,company)-age,(name,welfare)-totalsalary etc.经理室资料录入：财务科资料录入：技术科资料录入：销售科资料录入：经理室工资录入：财务科工资录入：技术科工资录入：销售科工资录入：建立触发器(4个):（没出来！）五.计算个人的实际发放工资六.按科室,职业分类统计人数和工资金额 以经理室为例实现按科室,职业分类统计人数: 1.查询经理室中职位为副经理的人数2. 查询经理室中职位为经理的人数.3. 查询经理室中职位为经理助理的人数.4.统计财务科职位为会计的人数.以经理室和技术科为例按职位分类统计工资:5.统计经理室中经理的工资.6. 统计经理室中副经理的工资.7.统计技术科中除技术员以外的人的工资.七.实现分类查询. 1.查询经理室中工资大于2500的人的名字和职位. 2.查询技术科中技术员的工资情况. 3.查询财务科会计人员姓名.八.能够删除辞职人员的数据.1.删除销售科辞职人员王亭雨的资料.2. 删除经理室除王雪佳以外的辞职人员的资料.九实验结果及心得: 代码：create database 职工薪资管理on( name=职工薪资管理_data, Filename=d:sqldatamssqldataDBTest.mdf, Size=5MB, Maxsize=50MB, Filegrowth=10%)log on ( name=职工薪资管理_log, filename=d:sqldatamssqldataDBlog.ldf, size=2MB, maxsize=5MB, filegrowth=1MB)use emplyeesalarycreate table manager(mname char(10)primary key, mage char(2), msex char(2), mcpn char(20), mjob char(10);insert into manager(mname,mage,msex,mcpn,mjob) values(王婉,22,f,财富公司,经理);insert into manager(mname,mage,msex,mcpn,mjob) values(王澈月,21,f,财富公司,副经理);insert into manager(mname,mage,msex,mcpn,mjob) values(王雪佳,23,f,财富公司,副经理);insert into manager(mname,mage,msex,mcpn,mjob) values(王魏臣,25,m,财富公司,经理助理);use emplyeesalarycreate table finance(fname char(10)primary key, fage char(2), fsex char(2), fcpn char(20), fjob char(10); insert into finance(fname,fage,fsex,fcpn,fjob) values(王维峰,30,m,财富公司,科长);insert into finance(fname,fage,fsex,fcpn,fjob) values(王肖程,24,m,财富公司,会计);insert into finance(fname,fage,fsex,fcpn,fjob) values(王雪,27,f,财富公司,会计);insert into finance(fname,fage,fsex,fcpn,fjob) values(王路易,24,f,财富公司,出纳);use emplyeesalarycreate table technology(tname char(10)primary key, tage char(2), tsex char(2), tcpn char(20), tjob char(10); insert into technology(tname,tage,tsex,tcpn,tjob) values(王成敏,28,f,财富公司,科长);insert into technology(tname,tage,tsex,tcpn,tjob) values(王钟鑫,22,m,财富公司,工程师);insert into technology(tname,tage,tsex,tcpn,tjob) values(王知嘉,27,f,财富公司,技术员);insert into technology(tname,tage,tsex,tcpn,tjob) values(王赫,31,m,财富公司,技术员);use emplyeesalarycreate table sale(sname char(10)primary key, sage char(2), ssex char(2), scpn char(20), sjob char(10); insert into sale(sname,sage,ssex,scpn,sjob) values(王长治,31,m,财富公司,经理);insert into sale(sname,sage,ssex,scpn,sjob) values(王乐遥,22,f,财富公司,副经理);insert into sale(sname,sage,ssex,scpn,sjob) values(王亭雨,24,f,财富公司,销售工程师);insert into sale(sname,sage,ssex,scpn,sjob) values(王雨翔,29,m,财富公司,销售员);use emplyeesalarycreate table msalary( mname char(10), mbasic char(4), mwelfare char(3), mbonus char(4), minsurance char(3), mfund char(3), mtotal char(4) );insert into msalary(mname,mbasic,mwelfare,mbonus,minsurance,mfund,mtotal) values(王婉,1900,700,400,100,200,2700);insert into msalary(mname,mbasic,mwelfare,mbonus,minsurance,mfund,mtotal) values(王澈月,1900,600,400,100,200,2600);insert into msalary(mname,mbasic,mwelfare,mbonus,minsurance,mfund,mtotal) values(王雪佳,1900,500,200,100,200,2500);insert into msalary(mname,mbasic,mwelfare,mbonus,minsurance,mfund,mtotal) values(王路易,1900,500,200,100,200,2500);use emplyeesalarycreate table fsalary( fname char(10), fbasic char(4), fwelfare char(3), fbonus char(4), finsurance char(3), ffund char(3), ftotal char(4);insert into fsalary(fname,fbasic,fwelfare,fbonus,finsurance,ffund,ftotal) values(王维峰,1800,100,200,100,200,2100);insert into fsalary(fname,fbasic,fwelfare,fbonus,finsurance,ffund,ftotal) values(王肖程,1800,100,200,100,200,2100);insert into fsalary(fname,fbasic,fwelfare,fbonus,finsurance,ffund,ftotal) values(王雪,1800,100,200,100,200,2100);insert into fsalary(fname,fbasic,fwelfare,fbonus,finsurance,ffund,ftotal) values(王魏臣,1800,100,200,100,200,2100);use emplyeesalarycreate table tsalary( tname char(10), tbasic char(4), twelfare char(3), tbonus char(4), tinsurance char(3), tfund char(3), ttotal char(4);insert into tsalary(tname,tbasic,twelfare,tbonus,tinsurance,tfund,ttotal) values(王成敏,2850,100,300,100,200,2950);insert into tsalary(tname,tbasic,twelfare,tbonus,tinsurance,tfund,ttotal) values(王钟鑫,2850,100,300,100,200,2950);insert into tsalary(tname,tbasic,twelfare,tbonus,tinsurance,tfund,ttotal) values(王知嘉,2550,100,300,100,200,2650);insert into tsalary(tname,tbasic,twelfare,tbonus,tinsurance,tfund,ttotal) values(王赫,2550,100,300,100,200,2650);use emplyeesalarycreate table ssalary( sname char(10), sbasic char(3), swelfare char(3), sbonus char(4), sinsurance char(3), sfund char(3), stotal char(4);insert into ssalary(sname,sbasic,swelfare,sbonus,sinsurance,sfund,stotal) values(王长治,950,100,300,100,200,1050);insert into ssalary(sname,sbasic,swelfare,sbonus,sinsurance,sfund,stotal) values(王乐遥,950,100,300,100,200,1050);insert into ssalary(sname,sbasic,swelfare,sbonus,sinsurance,sfund,stotal) values(王亭雨,850,100,300,100,200,950);insert into ssalary(sname,sbasic,swelfare,sbonus,sinsurance,sfund,stotal) values(王雨翔,850,100,300,100,200,950);create trigger insert_or_update_mtotal on msalary for insert,update as if update (mtotal)begin select mtotal=3000 where mtotal3000 end;create trigger insert_or_update_ftotal on fsalary for insert,update as if update (ftotal)begin select total = 3000 where ftotal 3000 end;create trigger insert_or_update_ttotal on tsalary for insert,update as if update (ttotal)begin select ttotal = 3000 where ttotal 3000 end;create trigger insert_or_update_stotal on ssalary for insert,update as if update (stotal)begin select stotal = 3000 where stotal 3000 end;select mname,mtotal managersalaryfrom msalaryselect fname,ftotal financesalaryfrom fsalaryselect tname,ttotal technologysalaryfrom tsalaryselect sname,stotal