安置残疾人就业的可行性报告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6安置残疾人就业的可行性报告作者王昕悠悠范文网原创投稿报告单位有限公司单位地址报告时间2011年2月24日第一篇创办福利企业的目的残疾人是需要全社会关心和帮助的特殊困难群体，残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活，共享社会物质文化成果的基础。公司举办社会福利企业的目的是为了促进残疾人就业、保障残疾人的劳动权益，同时企业能享受国家有关优惠政策，提高企业可持续发展能力，为构建和谐社会作贡献。第二篇单位概况有限公司成立于2004年，是一家生产的专业厂家。2006年在市开发区建成生产基地，基地建筑面积，总投资万元，注册资本万，现有员工余人，年销售总额约万元，年创税约万元。公司生产的产品已被等国内多家汽车制造商选为配套产品，部分产品出口印度、美国、英国。公司发展前景良好。我公司管理机制健全。主要表现在以下几个方面精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6（1）战略管理，主要是根据董事长所确立的战略意图制定公司整体计划，包括本年度计划和跨年度计划；（2）业务管理，主要是根据上一年度的销售情况，制定本年度的业务计划。确定本年度的业务方向。（3）品质管理，主要是确保产品质量，只有确保产品质量才能提高产品销量。品质管理中坚持“三不”原则，即“不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品”。（4）财务管理，主要是制定预算和标准，对各部门的运作实施有效控制。包括投资、筹资以及日常的资金、账目管理。2、人员配备情况（1）财务人员配备我公司有总会计师一名，出纳一名，成本核算一名，主管会计一名。人员配备情况合理，能够满足日常财务管理的需要。（2）工程技术人员工程技术部设总工程师一名，技术顾问一名，技术经理、品质经理和设备经理各一名，技术员六名，检验员五名，文员二名。第四篇就业特点和用工制度公司实行残疾人集中就业，分车间、班组安排岗位组织生产，根据残疾人的特点安排适合的岗位。操作工以手精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6工作业为主，管理岗位8小时白班制，注塑车间实行二班制，保安、门卫实行三班制，其余均实行8小时白班制。用工制度实行聘任及合同制相结合。公司主管、技术人员、供销人员实行聘任制，一线操作工人实行合同制，后勤实行劳务外包。正常职工和残疾职工均签订13年的劳动合同。第五篇适合残疾人的劳动岗位公司适合残疾人就业的岗位较多，其中组的岗位，组的岗位，组的、岗位，组的岗位。车间这些一线岗位均可以坐着操作，劳动强度也相对较弱，对于残疾人来说是很适合的。除了一线操作岗位，其余后勤岗位如保洁、门卫、食堂都有适合残疾人的工作岗位。除此之外，有文化的残疾人还可以安排到品质部、技术部、采购部、总经办等部门做文员工作。经初步统计，可用于残疾人就业的岗位有80余个。第六篇产品的供销和产品工艺流程1、原材料供给我公司产品所需原材料是行业常料，在市场上容易购得。水、电由经济开发区统一安排供应。2、产品的销售公司生产的产品已被国内多家汽车制造商选为配套产品，部分产品出口印度、美国、英国。公司产品销售途径精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6广阔，前景良好。第七篇残疾人管理公司设有残疾人管理办公室，负责残疾人的管理，具体负责开发设计适合每位残疾职工的工种和岗位，配备与岗位相宜的工作设备，考虑残疾人职工的生理和心理特点，在安排上扬长避短，合理安置残疾职工，必要时给予监护、指导和生活帮助等服务。第八篇安全生产条件和劳动保护措施安全生产责任大于天，公司一直以来十分注重安全生产工作，强化安全生产，安全生产防护设施完善，劳动保护用品齐全，安全生产教育、培训机制健全，注重生产一线职工和残疾职工的安全生产教育培训，重点是企业规章制度和操作规程，消除安全隐患。对于沟通困难的聋哑残疾职工，则聘请兼职手语老师讲授安全知识，同时完善企业安全生产应急救援机制，采取措施加强对残疾人职工的劳动保护。根据本企业残疾职工的特点，建成了必要的无障碍设施，提供必要的残疾人专用工具。方便残疾人的劳动和生活，为残疾职工提供人性化的管理和服务。第九篇申办福利企业的效益申办福利企业对我公司今后的发展有着巨大的经济和社会效益。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6（一）社会效益1、申办福利企业有利于加强残疾人就业保障，体现社会道德和正义。残疾人除了劳动权利及基本的物质需求外，他们也有参与社会、实现自身价值等更高层次的需求，社会福利企业在集中解决残疾人就业的同时，也为他们的学习、培训、医疗康复、社交、履行公民各种权利和义务创造了条件，使他们能在最大程度上回归社会，促进残疾人自尊、自立、自强，实现人生价值。2、申办福利企业有助于均衡社会的公平与效率。通过福利企业集中安置残疾人就业，帮助残疾人摆脱生存和发展困境，使他们感受到社会的温暖，这有利于他们重拾信心，融入社会，平等充分地参与社会生活，促进社会安定和谐。3、申办福利企业有利于实现残疾职工的权利和义务。我省残疾人不仅人数众多，而且生活状况低下，残疾人的基本需求方面仍面临相当多的困难和问题。残疾人作为有独立人格和社会价值的公民，也需要和健全人一样在社会上体现自己的人生价值，为社会作出贡献，实现“平等、参与、共享”的目标。福利企业的发展与壮大，使得残疾人有机会实现就业，保护和发展人生的尊严，实现权精品文档2