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文档简介

海南兆涛科技发展有限公司 考勤制度-操作流程海南兆涛科技发展有限公司考勤制度操作流程考勤制度 考勤统计/工资异议申述流程考勤统计/工资异义工资条发放之日起两天内提交复核申诉综合部考勤员/财务部工资员 无问题，负责与申请员工解释缘由考勤员/工资员复核有问题向所属经理提交复核意见综合部/财务部经理相关经理审核复核意见 否决复核申请并签署部门意见 责成相关部门综合部经理审批重新审核同意复核申请相关部门按照负责办理，修改发放工资条及工资表备案。申述流程结束考勤制度 疏忽忘记打卡、考勤指纹补录流程疏忽忘记打卡考勤指纹补录当日填写 (每月最多补录三次，第四次忘记 打卡扣掉全勤奖，第五次忘记打 卡再扣20元，第六次扣除再40元， 以此类推。)员工考勤补录申请单因特殊情况，迟到30分钟以上，须当日填写员工考勤补录申请单，经部门经理审核确认，报综合部备案后，即视为正常出勤。（每月最多三次）因特殊情况，早退30分钟以上，须次日填写员工考勤补录申请单，经部门经理审核确认，报综合部备案后，即视为正常出勤。（每月最多三次）部门经理审核确认综合部备案补录结束正常出勤考勤制度 因故无法打卡、考勤记录备案流程因故无法打卡外出/出差/会议/培训/休假考勤记录备案事前或事后2天外出申请单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休/7天以内）假审批单出差申请单会议通知函培训通知单员工请（休/7天以上）假审批单部门经理审核/审批部门经理审核/审批总经理审核/审批擅自离岗超过30分钟，且得到上级书面同意，可次日补填外出申请单或“经理级人员外出登记表”，报综合部备案后，即可视为正常出勤。综合部备案备案结束正常出勤考勤制度 请假流程病假须出示医院（急诊除外）加盖公章的病假建议条及相关医院证明（病历本和缴费单据等）以备查。特殊情况可在上班后一周内按照请假流程补齐病假手续。病假的医疗期限将按照海口市相关标准执行。休假未超过3天（含），须提前1天申请；超过3天，须提前1星期申请；年休假须提前一个月申请。如需延长假期，须按请假流程再次申请，批准后方能续假，未履行延长假期所需的请假程序擅自休假，按旷工处理。填写员工请（休）假审批单附相关证明请假二天（含） 请假三天（含）部门经理审核/意见部门经理审核/审批如遇特殊情况不能提前请假，应在上班时间后的2小时内以电话方式向部门经理或总经理请假，获准后方能休假；同时，部门经理或总经理应及时告知综合部备案。员工休假完毕须在2日内补办员工请（休）假审批单。未履行请假流程或请假未经批准擅自休假，按旷工处理。员工请（休）假审批单请假当天送交综合部备案请假流程结束考勤制度 加班申请流程工作加班当日填写加班申请表部门经理审核总经理审批综合部备案补录结束加班公司发放等同
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