


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
能力分类卡能力清单: 授权、执行、图像处理、监督、分析、团队、阅读、设计、时间管理、咨询、谈判、创新、战略思考、决策、销售、编辑、写作、情绪控制、综合、评估、指导、同时处理多个任务、计划、组织、观察、讲课、客服、适应变化、对数字敏感、抽象思考、处理混乱、激励、当众表演、出新主意、预见、直觉、应急、测试、记录等 非常熟练 能胜任 缺乏未掌握最愿意非常愿意喜欢不愿意最不喜欢可迁移的技能水平评估技能领域 技能 经常使用 且较擅长 有时使用很少使用需 要提高 管理计划组织分派职责命令关注细节评价同学同事及自己的工作绩效利用数据库和相应软件来组织和呈现信息灵活性同时管理多项任务,分出先后顺序 沟通倾听-提问的技巧提供信息接受信息记录回答、报告等,并将文件作专业的分类向大/小规模的群体展现信息让别人接受你的观点协调能力掌握一门外语自信和独特的表达自己利用电子手段来交流通过网络和电子邮件来呈现、交换信息问题解决分析问题处理抽象的问题、对于同一个问题提出多种的解决方法,挑选出最合适的一种利用批判性的思考方式来看待各种因果关系设置并达到目标创造性的思考人际关系领导一个团队衡量和评价他人的工作解决问题和冲突、激励别人、为别人提供激励和支持、了解工作环境和人们的需要并作出适当的回应、和不同的人很好的共事、教导和培训他人学习善于发现并记录、好奇心、勤奋并有毅力工作、坚持不懈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中影视作品鉴赏课件
- 瑜伽导师与瑜伽馆合作合同范本专业指导与授课协议
- 车场租赁与商业地产:三方商业停车场租赁合同
- 离异家庭房产过户子女财产权保护及传承协议范本
- 离婚协议补充:房产分割及使用权调整协议
- 品牌季节性广告代理执行合同
- 员工职离职合同申请规程
- 服装生产车间安全管理规定
- 并行计算实施细则
- 人工智能在农业领域的应用细则
- 框架合作协议书合同模板
- 2025年辅警招聘考试试题库(附答案)(满分必刷)
- CQB战术课件教学课件
- 汽车客运服务合同协议书
- 稽核培训课件
- 制鞋工岗前考核试卷及答案
- 郑州市突发应急预案
- 2025广东肇庆市怀集县卫生事业单位招聘102人考试备考试题及答案解析
- 2025-2026年秋季学期一年级开笔礼校长致辞稿:执笔启智 向新而行
- 原发性胆汁性胆管炎的诊断和治疗课件
- 中医医疗技术相关性感染防控考试卷(附答案)
评论
0/150
提交评论