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文档简介

*社区“大党委”成员单位考核办法(试行)(征求意见稿)第1章 总则第1条 为进一步深化*社区大党委建设工作,完善社区“大党委”运行机制,充分发挥区域性党建核心作用和领导作用,根据有关文件精神。结合我社区大党委工作实际,制定如下考核办法。第2条 大党委成员单位考核办法坚持党要管党、从严治党、实事求是、客观公正、注重实效、务实创新的原则。第3条 考核对象为与*社区党委签订共驻共建协议书的16家成员单位。第4条 大党委成员单位考核采取平时考核与年度考核相结合的方式开展,平时考核由社区大党委按照考核内容和标准,建立考勤登记,记录各成员单位参加活动和履职尽责情况,同时查看学习记录、会议记录和活动记录。年度考核由社区大党委每半年召开一次工作例会,集中报告成员单位参与大党委活动的情况,并向上级党委报告工作情况。第2章 考核内容及分值第五条 积极参加社区党委组织活动。“大党委”成员单位每季度应参加一次党建联席会,在广泛调查研究的基础上,就社区的社会性、公益性、群众性工作提出意见和建议,作出符合实际的决定。各成员单位应按大党委分工,认真履职尽责。各成员单位参加社区党委安排的活动时,应处理好工作矛盾,准时参加,注重实效。若有特殊情况不能参加,应及时向社区“大党委”办公室请假说明事由,无故每缺席一次按5分扣减。(40分)第六条 广泛联系服务群众,积极开展共驻共建活动。以问题为导向,科学设计和组织各类载体活动,加强和改进社区建设。每季度组织两次社会性、公益性、群众性的共驻共建活动(可多家单位共同组织参与),了解党员群众的思想、意见、建议、呼声和要求,有针对性地做好群众的思想政治工作,力所能及地帮助解决实际困难,进一步密切党群干群关系,季度未开展活动的单位按5分扣减。(40分)第七条 各成员单位应定期参加由*社区“大党委”工作领导小组组织的各类中央、省、市、区相关文件精神的学习、以及政策经验交流,以提高自身参与社区建设的能力,各成员单位日常学习由各成员自行安排落实。(10分)第八条 各成员单位应加强对辖区内志愿者服务队的指导,带动引领党群共建。强化党内民主,带动和促进社区居民自治,支持和保证社区群众组织依照各自的章程开展工作。(10分)第3章 加分项第九条 成员单位就社区“大党委”建设在组织建设、制度建设、活动建设方面提出创新性意见建议,并在“大党委”党建联席会议上提出被采纳的,一条加2分。第十条 在参加社区“大党委”会议及各活动中出勤率达100%的成员单位,加3分。第4章 结果评定和运用第十一条 计分方法。考核结果得分=平时考核分50%+年度考核分50%+加分项-基础工作扣分。 第十二条 考核结果分为优秀、较好、一般、不合格四个等次。综合得分95分(含)以上评定为“优秀”,90-95分(含)评定为“较好”,80-90分(含)评定为

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