充分发挥先进典型示范引导作用努力打造一支高素质职工队伍.doc

充分发挥先进典型的示范引导作用努力打造一支高素质的职工队伍摘要 充分发挥先进典型的示范引导作用，对于营造、深化和创新思想政治工作，打造一支高素质的职工队伍，不断开创企业党建工作新局面，全面完成企业中心任务，具有十分重要的现实意义和不可替代的作用。对如何充分发挥先进典型的示范引导作用，努力打造一支高素质的职工队伍进行了论述。关键词 先进典型 示范引导高素质一、课题的提出习近平同志指出：“创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优活动成为全社会的价值取向。”事实证明，抓好典型、树立品牌，用典型的示范作用教育人、引导人、激励人，是搞好创先争优活动的一个重要载体，也是打造一支高素质职工队伍的有效途径。因此，在创先争优活动中，有必要就充分发挥先进典型的示范引导作用，打造一支高素质的职工队伍，作为专题进行研究。二、正确把握先进典型的特质，发挥典型效应的最大化抓好典型、树立品牌，是企业党组织的一项基本工作方法，是企业思想政治工作的一个重要手段，它不仅对职工队伍的价值取向起到引导作用，而且对职工队伍的素质提高起到促进作用。先进典型是一杆旗帜、是一面镜子、是一台火车头，可以鼓舞、激励和带动一大批群众。作为先进典型，他们身上有着如下的共同特质：先进典型是先进性与时代性的有机结合。先进典型既是现实生活中的普通人，又是先进文化的一个载体；既是崇高的精神象征，又是平凡的社会角色。选择先进典型，必须把握先进典型与当前创先争优的内在联系，努力寻找时代需求与职工群众现实思想道德水准相结合的最佳点，充分反映社会进步与企业发展的价值取向。在我们鞍钢，上世纪的孟泰、王崇伦和雷锋，新世纪的李晏家、李龙珍和邢贵斌，以及鞍钢在创先争优活动中挖掘的“雷锋传人”郭明义，他们的品质和精神，无不留有时代的痕迹、彰显时代的价值、闪烁时代的光辉，产生撼动人心的力量和深远的影响。先进典型是真实性与科学性的有机结合。先进典型凝聚着先进的理想信念、代表着崇高的人生境界、体现着高尚的道德追求，既是创先争优与实际工作的有机结合，又是真实性与科学性的有机结合。先进典型的事迹越真实，在干部职工的心目中就越可学、感染力就越强烈，产生的示范和引导作用就越明显。选树先进典型，不仅是树立职工先进分子的典型，也是树立企业的品牌，更是在树立党的形象。因此必须强调先进典型的真实性、突出先进典型的示范性，使职工群众感到先进典型值得尊重和钦佩、感到典型事迹能够学得上和做得到，进而缩短职工群众与先进典型的心理差距，使职工有信心和热情向先进典型学习，极大地激发干部职工投身工作的积极性。先进典型是教育性与辐射性的有机结合。俗话说“拨亮一盏灯，照亮一大片”。在企业树立一个成功的先进典型，就能潜移默化地影响带动周围一大群人，形成一个共同创优争优的“典型群体”。笔者所在的铁运公司铁路修建厂党委，十分重视典型的挖掘、培养与树立。选树的维修一车间主任许树贵这个先进典型，深刻回答了共产党员必须时时刻刻创先进、争优秀和企业基层干部忠于职守、身先士卒的重大问题；选树的维修一车间高炉小修班这个典型群体，集中体现了铁修职工“快速反应、敢打必胜”的“铁军”形象；选树的维修二车间党支部书记樊祥明这个典型品牌，真实再现了党的基层干部“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高品格。许树贵和高炉小修班的先进事迹得到了铁运公司和鞍钢集团公司领导的认可与赞扬。许树贵被评选为鞍钢及鞍山市的劳动模范；高炉小修班继前年被评选为“感动铁运”的人和事后，去年又被评为铁运公司四大品牌之一。我厂干部职工感慨地说：“他们的先进事迹，让我们感受到了榜样的力量，找到了前进的动力。”三、明确选树先进典型的原则，促进各个层次的典型品牌不断涌现现代传播学认为，信息传递是否有效，不仅取决于传播者本身，更重要的是群众对传播信息的选择接受与认可。明确选树先进典型的原则是充分发挥先进典型的示范和引导作用的前提条件。只有明确选树原则，才能感染、激励和启发人们自觉学习、效仿。反之，就会使人产生逆反心理，进而起不到示范和引导作用，甚至产生负面效果。选树先进典型必须坚持如下原则：坚持突出时代特征的原则。每一个时代有每一个时代的特征，每一个典型无不折射出时代精神。把先进典型置身于时代大背景的框架之中，深入典型人物的工作、生活和内心世界，考察典型事迹，关注先进人物的酸甜苦辣喜怒哀乐，反映出群众的愿望、透视出群众的甘苦、抒发出群众的情绪，以增强其形象和价值的说服力和感染力，启发、引导人们产生一种恍然大悟并心仪向往的思想认同。坚持凸现精神实质的原则。选树典型的实质就是通过先进典型的先进思想和先进事迹，向职工群众传达党的意志，弘扬时代精神；通过典型人物的具体言行，反映职工的心声，表达职工的意志，鼓舞职工的信心，促使职工群众从内心深处产生做好工作的强大的精神动力。典型的影响力和感召力，来源于先进典型本身突出的感人事迹和先进思想，高尚的思想品德和良好的社会形象。坚持体现凝聚作用的原则。榜样的力量是无穷的，群众的眼睛是明亮的。先进典型作为群众中的先进分子，其思想行为蕴涵着最能凝聚群众力量的思想精华和内在特点，对职工群众有着相当大的影响。同时，要正确处理好正面典型与反面典型的对比关系，新典型和老典型的继承与发展的关系。对老典型的新贡献、新业绩也要大力宣传，不断培养和扶植，让大家“温故而知新”，从而形成良好的示范效应，增强人们学习先进典型的自觉性。四、注重典型的示范引领作用，推动高素质职工队伍的建设选树、宣传先进典型的根本目的，在于推广和学习。从推广的角度来看，推广先进典型就在于以典型示范和引导作用，即“一支独秀不是春，百花齐放春满园”，形成倍增的效果，进一步促进高素质的职工队伍建设水平的提升。一方面，党员干部要带头学先进、赶先进、当先进。党员干部学习先进典型见诸行动，具有极强的引导性和示范性。党员干部不仅要成为学习先进典型的模范，更要重视发现培养、选树先进典型，推动学典型、创典型、当典型活动蓬勃发展的态势。另一方面，要坚持把引导职工群众学习先进典型同当前正在开展的“创先争优”活动紧密地结合起来，发挥先进典型影响的潜移默化、导向和示范作用，教育和带动更多干部职工向先进看齐，不断壮大先进群体。从学习的角度来看，关键在于把握本质，见诸实际行动，以先进典型作为镜子经常照一照、作为尺子经常量一量。对照先进，寻找差距，明确方向，激发动力，使自己的思想受到教育、心灵得到净化、品格得到升华。综上所述，培养选树过得硬的先进典型，充分发挥他们的示范引导作用，大力弘扬他们的精神与品格，已经成为“创先争优”