


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3职场工作礼仪一仪表端庄、大方要注意个人卫生和整洁,发型要简洁,女士应略施淡妆。服饰穿戴简洁、庄重,忌穿牛仔装或无领无袖的衣服,忌穿拖鞋。二举止要庄重、文雅注意保持良好的站姿和坐姿,不要斜身倚靠办公桌,更不能坐在办公桌上面。不要在办公室里吃东西,尤其不要吃瓜子等有响声的食品。三说话要文明,有分寸办公场所不要使用亲昵的称呼。不要总是抱怨、发牢骚或闲聊。四遵守公共道德和行为准则不要无限制地使用办公用品。办公室中的传真机、公函信封、信纸和其他办公用品等只是办公用的。职场工作礼仪相关内容面试时薪酬怎么谈比较好薪资怎么谈是个技术活,在求职面试时,薪资是必须谈到的话题,然而很多人往往对于如何谈薪资不是很清楚,谈薪资是否成功也关系着你以后的工作是否满意。实习生在职场中需要注意的几点问题实习生在职场上生存,你知道需要注意什么吗今天就来跟小编一起来了解一下职场注意点,让我们更多的应对职场生活。第一,2/3这是实习生在职场中需要注意的几点中的第一点,你要保证真的能百分之百完成老板交给你的任务,甚至完成得更出色。和老板谈判3大经典方法利益交集法这个方法非常有效,若要找出真正双赢的解题方式,建议你一定要好好学会这个方法。这一方法的精髓在于不谈立场,而谈利益。这是什么意思呢就是说,跟老板谈判时,别去坚持彼此表面要求的做法,而要找出彼此心理真正的需求。求职礼仪接客户电话的要点和忌讳1、融入笑容的声音即使你不看到和你通话的人,你也要像他们就在你的面前一样对待他们。他们一直在注意着你的声音,包括语调和心情,你需要把你全部的注意力投入在电话中。求职礼仪如何提高在同事中的威望在企事单位中,提高威望往往来自三个方面1、职位所在。如果你在公司具有一定高度的职位,而且自己还对部门职责与下属驾御有方,自然会为你带来威望。如何得到一个更好的职位,职业成熟度在其中起着重要作用。礼仪之道细节决定成败可能是做研发时穿牛仔裤、球鞋的习惯成了自然,很多技术出身的人士都有些不修边幅、不拘小节。但礼仪专家的研究成果和众多职场成功人士的经验都证明外表、言谈和行为举止是建立良好人际关系的重要因素,而人际交往能力则是影响职业人士3/3职场礼交际常用基本常识一、简介职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的本质区别,职场礼仪没有性别之分。比如,为女性开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的,这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住工作场所,男女平等。职场礼仪怎样说话才不失“分寸”要让说话不失分寸,除了提高自己的文化素养和思想修养外,还必须注意以下几点
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO/IEC 29110-3-2:2018/AMD1:2025 EN Systems and software engineering - Lifecycle profiles for Very Small Entities (VSEs) - Part 3-2: Conformity certification scheme - Amendm
- 课件模板人物高清
- 综合材料手工培训大纲
- 高考成语教学课件
- 保险新人培训会
- 沃尔玛防损培训
- 广东会计制度自考试题及答案
- 广东国贸自考试题及答案
- 兰州法院考试题及答案
- 课二考试题及答案
- 人音版七年级音乐上册教案全册
- ECE-R90-欧盟第3版-中文版(R090r3e-01)
- 2023学年武汉市武昌区九年级语文上学期期中检测试卷附答案
- 渠道衬砌施工方案(渠道预制混凝土块)
- 不交社保劳动合同模板
- 2024年云南省中考数学试题(含答案)
- GB 14102.1-2024防火卷帘第1部分:通用技术条件
- 越野跑策划方案
- 《光学含沙量测量仪率定规范》
- 产值计算方案
- 冬季抢工措施方案
评论
0/150
提交评论