浅谈建设独具特色的矿山企业文化

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6浅谈建设独具特色的矿山企业文化论文提要企业文化的建设是现代企业管理的大趋势，而矿山的企业文化，关系到矿山的生存和发展。它渗透于矿山生产生活之中，是物质财富和精神财富的集中体现，是矿山的灵魂。因此，建设具有矿山特色的优秀企业文化，是现代矿山改革与发展的一项重要内容。一、企业文化的作用二、矿山企业文化的内涵1、矿山信誉；2、服务质量；3、经营思想；4、矿山企业道德；5、矿山企业精神；6、矿山企业目标；7、矿山企业规范；8、矿山企业环境三、建设矿山企业文化的原则1、共性与个性相统一的原则2、继承与创新相统一的原则精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/63、先进性与群众性相统一的原则四、建设独具矿山特色的企业文化的途径1、矿山企业文化建设的核心2、矿山企业文化建设的重要内涵3、构建矿山企业文化建设的重要载体总之，建设矿山企业文化是一项复杂的系统工程，不能孤立地进行。既要反映社会的本质特征和时代精神；又要有自己的独特个性，忽视个性就会变成空洞、平淡的口号，就会失去存在和发展的基础。因此，建设矿山企业文化，把选择具有明显个性的价值标准、行为规范，作为一种长远的企业竞争战略。浅谈建设独具特色的矿山企业文化企业文化的建设是现代企业管理的大趋势，而矿山的企业文化，关系到矿山的生存和发展。它渗透于矿山生产精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6生活之中，是物质财富和精神财富的集中体现，是矿山的灵魂。因此，建设具有矿山特色的优秀企业文化，是现代矿山改革与发展的一项重要内容。一、企业文化的作用企业文化是由企业领导层根据企业内外部环境设计而提出的，并为企业普遍接受的有关企业经营管理活动和职工行为等一整套价值观准则。是由企业环境、价值观、英雄人物、礼节和仪式、文化网络五个要素构成的。其中企业环境对企业文化的形成和发展具有关键性的影响。价值观是企业文化组织的基本思想和信念。英雄人物是把企业价值观人格化且本身为职工们提供了具体的楷模。礼节和仪式是公司日常生活中的惯例和常规。文化网络是组织内部主要的联系手段。企业文化建设是创建和谐企业之基础，只有企业文化的不断发展才能推进企业内外的和谐。企业文化的作用主要有导向作用，指企业以自己的价值观和目标指引企业职工向企业生产与经营的既定目标努力奋进。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6凝聚作用，指企业和职工的相互吸引力，具体的说是指企业对职工的吸引力，职工对企业的向心力。激励作用，指激励职工的积极性、主动性和创造性。规范协调作用，指约束人的行为，使之符合企业整体的价值标准。效益作用，指企业文化可以使企业取得最好的效益，这种作用就是企业文化的效益作用。二、矿山企业文化的内涵矿山企业文化是指矿山在经营管理活动中所形成的经营目标、行为规范、矿山环境、矿山企业精神及管理者和员工共同意识的总和。其核心是矿山企业精神。其本质在于注重员工的共同意识及价值观等。矿山的企业文化由以下几个方面组成1、矿山信誉。矿山作为一个远离城镇自办社会的特殊企业，受国家地方、环境的影响较大，因此其信用和声誉精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6是极其重要的。无论是规章制度、生产经营活动，还是与地方政府以及周边农村的关系中，都必须树立良好的信誉。2、服务质量。服务质量是当今企业取胜于市场的重要因素。矿山企业的服务质量也显得尤为重要。必须以良好的服务树立矿山的良好形象。3、经营思想。矿山的经营指导思想，实际上是矿山企业文化的具体表现。在管理工作中，经营思想体现在以下几个方面员工主人翁意识及行为方式、内部各方面的有效调节、员工需求与愿望的满足、矿山自身形象等。4、矿山企业道德。矿山企业道德是矿山企业行为的规范，是矿山企业文化的重要内容，是矿山企业价值观功能发挥的必然结果。矿山企业道德必须有广泛的群众基础。只有在员工不断提高认识的基础上，才能形成大家能够共同遵守的行为准则，使员工的行为符合矿山企业经营目标和发展的要求，达到矿山企业自我控制和管理的目的。5、矿山企业精神。矿山企业精神是矿山在经营管理实践中逐步形成的、并为全体员工所认可和接受的一种群体精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6意识。它是矿山企业素质的综合反映，是全体员工意志的提炼