行政班长2020年述职述德述廉报告

行政班长2020年述职述德述廉报告一年来，在学校党委和行政的正确领导下，本人积极团结和带领学院领导班子及全院教工，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将主题教育学习与学院具体工作相结合，强化院士及滨海人居环境学术创新中心的引领作用，不忘初心，勤奋敬业，强化作风，廉洁自律，明确方向，攻坚克难，紧紧围绕学校“十三五”事业发展目标及年度工作要求，努力推进学院各项工作。一、学院班子建设1、克己修身，率先垂范。不断加强学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，坚持廉洁自律，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，认真履职尽责，勇于担当，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。不断提高自身的政治理论水平和业务素质，为班子作风建设树立标准。2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，较重要事务均能做到日常探讨、会前统一认识、会中热烈讨论、会后总结提升，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子务实、求真，尽量做到认真调研，广泛征询，审慎决策，确保集体决策，共同决策。4、建章立制，注重长效。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定建筑与城乡规划学院请销假制度等十余项制度。二、学院全局工作1、高地引领，全局工作有序推进。注重发挥高伟俊院士及中心在学科融合、博士点建设等工作中的高地引领作用。一方面强化服务意识，支撑和促进中心核心团队建设与发展，促进从人才高地向学术影响高地的转化；另一方面，注重中心与学院各项工作的对接，强化引领意识，自觉校正学院各项工作向院士指引的方向前进，有序安排人才引进、学科及博士点建设、教学工作等。2、抢抓机遇，教学工作实现突破。以支撑学科及博士点建设为目标，重点做好一流本科专业、一流本科课程的“双万计划”申报，和专业评估、高水平应用型专业群建设工作，全面落实年度教学目标任务。建筑学、城乡规划、风景园林三个专业均成功入选省一流专业，并获推国家级，前两者成功进入国家一流专业终选；城市规划专业评估获六年有效期的优秀成绩；高水平应用型专业群顺利完成各项建设任务；学生学科竞赛、双创计划等均取得好成绩。3、奋力扭转，科研局面明显转变。以教师科研状态转变、能力全面提升为目标，在院士引领下，加强引导，加强教师能力培训、项目申报组织等工作，注重破除教师恐惧心理，注重申报督促、申报指导、形式审查、中期检查、结题验收等过程辅导，使学院整体科研氛围和成果有较大改善，年度获批各级纵向课题、SCI论文当量数等，均超过历年总数。尽管距离年度任务要求尚远，但进展依然明显。4、全力投入，师资引进成果喜人。长期着力于人才引进工作，全年组织试讲40余人次，经学校审议同意引进22人，已正式到岗工作15人，学院正在安排试讲、上会9人；成功引进国家级设计大师型第三层次人才王兴田教授，补足博士点核心方向带头人空缺。另有两位教授正在洽谈引进事宜。在全国建筑、规划及景观博士点稀少的情况下，人才引进成果尤为突出，为学科及博士点建设提供了坚实基础。5、学科引领，研究生教育提升明显。审慎、精准分析，对标博士点申报要求进行预填报，并广泛咨询相关专家，明确差距，精准培育，目前已基本具备较完整的申报条件；三个一级学科硕士点对照学位点评估要求符合度已达100%；成功举办“泰山学术论坛”等国际性学术活动4次，学科影响力显著提升。研究生取得获奖、专利授权、论文发表等各类各级成果显著增加；在高伟俊院士着力组织下，外派研究生出国交流3个月以上人数较好满足学科评估要求。6、着力育人，学生工作成效显著。2019届毕业生就业签约率94.86%，考研率31.36%；组建全国“乡村振兴”重点服务团队1支，团中央国家级重点团队15支，2支省级社会实践重点服务团队，形成了志愿服务品牌，学院社会实践开展情况被中国青年网、大众网、山东省教育厅、网易、搜狐、未来网、半岛网等市级以上媒体报道82次。年度学生获省部级以上学科竞赛奖119项，其中国际级、国家级获奖45项。三、认真履行“双岗双责”身兼市政协委员职责，本人提出的关于推动青岛智能化建造产业发展案受青岛市政协十三届二次会议表彰并获颁发“优秀提案”奖，荣获年度优秀政协委员；2019年提交了关于发展大规模可再生能源制氢按大会提案，起草撰写了本届别提案关于推动绿色零能耗建筑的建议案；荣获青岛市职工职业道德建设标兵荣誉称号；作为学校新任校知联会会长，努力履职，已组织知联会活动一次，拟定了新一届理事会重点工作计划并着手实施。四、廉洁自律方面始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。五、不足与改进一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，