计生局工作总结

计生局工作总结下面是我们网站的小编给大家推荐的计生局工作总结供大家参阅！ xxxx年，在县委、政府的正确领导和县人大、政协的监督支持及上级主管部门的精心指导下，全县卫生计生系统深化改革，锐意进取，各项工作取得良好成绩。 一、深化改革稳步向前。一是机构改革平稳推进。完成了卫生局与计生局机关整合和镇卫生计生机构整合，实施了县直单位改革整合，实行行业监管与业务建设并重，健全县卫生计生综合监督、居民合作医疗经办、疾病预防控制、妇幼计生技术服务、卫生计生宣传教育五个中心，市编办在调研中，对我们的方案予以肯定。二是医改工作有新突破。按照试点县方案，突出综合监管、医疗服务、公共卫生、医疗保障、药品供应、保障支撑六大体系建设，取得良好进展。省卫计委定于11月中旬在我县召开全省农村卫生综合改革现场会，总结、推广我县做法。 公立医院改革不断深入。推行院长年薪制和公立医院绩效考核，建立以政府投入为主、价格调整为辅的县级公立医院长效投入机制，落实人才保障机制。加强对县级公立医院的监督考核，卫计、物价、财政、人社、监察等部门组成的联合督查评价组每季度对两所县级医院开展联合督查；建立第三方评价机制，邀请省、市、县专家组成“第三方”，每半年进行一次绩效考评，两次考核总分为年度考核成绩，根据综合考核得分，对医院和院长进行奖励或惩处。 药品供应体系进一步完善。加强药品“三统一”管理，强化政策执行力度，做到一个保障（财政补偿保障）、三个到位（配送到位、使用到位、零差率销售执行到位）。同时，探索建立重点药品监测和二次议价机制，每季度对部分重点药品品规进行监测，对使用量大的，安排专家进行评审，视情况实行二次议价，使药品价格在原来基础上下浮一定比例，引导医生、群众用药习惯。健全高值医用耗材采购机制，建立一般医用耗材价格公示制度，努力降低医用耗材价格。 卫生服务体系建设进一步加强。一是科学编制了全县区域卫生计生发展规划和镇村医疗机构建设标准，对未来五年全县卫生计生发展及机构设置进行了认真谋划，重点加强镇村卫生计生服务机构，进一步巩固县镇村三级服务网络。二是全面启动了县医院迁建和高川卫生院扩建，完成了白龙卫生院迁建、桑园卫生院扩建和30个村卫生室建设任务。三是加强人才队伍建设。为镇卫生院招聘专业人员46人，分科目开展了镇卫生院人员培训和业务骨干培训，分片对全县村医进行了轮训。选派了一批县、镇医疗机构医师到省级医院进修学习。四是推进对口支援工作，抽调县级医疗机构资深医务人员12人到卫生院开展对口帮扶工作，选派4名县级医院临床科室主任到卫生院挂职业务副院长,为卫生院的管理和发展注入新鲜活力。五是制定了镇卫生院、村卫生绩效考核办法，深化卫生院人事分配制度改革，大力加强镇、村医疗机构业务建设，进一步提升了服务能力。 医疗保障水平持续提升。围绕“一个目标”（不断提高群众医疗保障水平），实施“三大举措”（落实医保政策、整合医保资源、改革支付方式），将城镇居民医保与新农合并轨，实行统一筹资标准、统一报销政策，群众反响很好。将大病保障金额由25元/人提高到30元/人，县财政筹划100万元职工大病保障启动基金，建立起涵盖城镇职工、城乡居民、特殊群众的县内大病保障机制。将人社、民政、卫生计生、妇联、红会等部门救助政策进行梳理汇总，建立联动机制，让患大病的群众得到更好医疗保障。大力推行“病种定额付费+临床路径管理”模式，对县级公立医院50个病种、一级医疗机构20个病种实行临床路径管理定额付费，进一步提高群众医疗保障水平。今年合疗参合率达99.9%，基本实现了应保尽保。 二、计生工作进一步加强。坚持国家计生方针政策不动摇，做到机构改革后计生工作力度不减弱，夯实计生管理责任、深入推进计生综合改革，各项工作稳步推进。全县人口政策符合率96.66%，出生率 8.73，自然增长率2.63，性别比107.9。一是强化组织领导，严格执行重点监管、黄牌警告、一票否决和计生审查鉴定制度，修订完善了目标责任考核办法，科学分类设置考核指标，改革考核评估方式，注重平时抽查指导、过程考核评估、结果反馈应用。建立了计生工作质量指标动态监测机制，针对薄弱环节，加强对后进镇村的帮促指导。二是加强计生法规政策和人口文化宣传，严格依法行政，积极落实“单独二孩”政策，开展出生人口性别比综合治理，卫计、公安等部门联合开展“两非”专项整治，严格实行二孩生育证一次性有效规定和二胎生育全程跟踪服务、出生实名登记和月报告、“两非”有奖举报等制度。积极开展“关爱女孩以爱相助”结对帮扶活动，严格执行“七不准”、“四缓收”等规定，对社会抚养费实行联网管理和收支两条线管理。三是推进基层规范化管理。以计生“一库一平台两系统”（全员人口数据库、县级人口信息共享平台、一证通应用和出生实名登记系统）为核心，完善县镇村三级反馈、相互核查的人口信息反馈和应用机制，不断提升全员人口信息质量。加强计生群众自治工作，有122个村被命名为县级基层自治示范村，创建国家级、市级示范村各4个、10 个。四是坚持查、治、防相结合，认真实施第四轮母亲健康工程、国家免费孕前优生健康检查项目，为育龄群众开展优质计生服务。截止目前全县落实计生手术1886例，开展“三查”5.1万人次。认真落实各项计生优惠奖扶政策，设立了生育关怀专项救助资金，全面做好特别扶助提标工作，认真兑现落实失独家庭一次性补助，积极开展特殊困难家庭关怀扶助工作。今年确认新增奖扶1059人，比2014年净增818人，新增99户放弃二胎户。健全计生利益导向，整合各级各部门政策、项目、资金，落实对计生户的优惠措施。争取省上创业工程项目资金63万元，在5个镇14个村开展了创业工程项目，建立示范基地 4 个。今年以来，各级各部门共为7000余户计生家庭落实扶贫、低保、移民搬迁、危房改造等项目扶持资金2100 余万元。五是创新体制机制。按照“属地管理、方便服务、界定清晰、责任明确”的原则，对城区、城乡结合部、新建移民搬迁点等重点社区推进网格化管理。严格落实流动人口管理工作制度和措施，大力推行亲情化管理、均等化服务。 三、大卫生格局逐步建立。贯彻预防为主的方针，把公共卫生工作定位在让群众少得病、晚得病、不得病，推进公共卫生服务均等化。一是强化三级网络，在县级医院成立公共卫生办公室，将镇计生服务站职能划入卫生院，成立镇公共卫生服务办公室，将村医的职能60%定位为公共卫生服务，落实其相关补助待遇。二是加强疾控、妇幼计生、卫生监督能力建设，充分发挥业务培训和检查指导职能。三是创新服务载体，在全县开展创建全国健康促进县活动，进一步健全以政府为主导、卫生计生机构为主体、全县各单位为网点、全民参与的健康教育网络。四是加强公共卫生项目实施管理、工作督导，科学研究制定项目考核和资金分配办法，由疾控、妇幼计生和卫生监督机构按照各自职能，分别负责对项目的日常督导、考核。全面启动了卫生计生信息化建设。今年以来，免疫规划疫苗接种率98%以上，居民健康档案建档率89%。加强了县、镇医院AFP病例的监测，有效开展了麻疹、腮腺炎、手足口、狂犬病等传染病的防控工作，结核病、艾滋病防治工作富有成效。孕产妇系统保健免费基本服务项目启动实施，孕产妇系统管理率98.69%，儿童系统管理率98 %，婴儿死亡率1.85 ，无孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。 爱国卫生与卫生监督工作扎实推进。围绕美丽xxxx建设，牵头推进创国卫并通过市级考核和向省上申报验收。开展以“讲卫生、讲秩序、美家园”为主要内容的大检查、大评比活动，积极开展各级卫生单位（镇、村）创建工作，实施了1000座农村改厕项目。加强卫生监督，联合有关部门对六小行业进行专项整治，开展集中式供水、二次供水、学校供水水质监测，对全县75所各类学校及学前机构的传染病防控、饮用水安全及教学与生活设施卫生等进行了监督检查。加强医疗服务市场整顿，确保了群众诊疗安全。 四、医疗服务质量与水平进一步提升。一是实行医疗质量季度考核，组建县级医疗专家委员会，定期组织专家对卫生院质控工作进行重点指导。二是定期进行医疗文书抽查评审、通报和实验室室间、室内质控工作督导检查，开展了实验室室间质控评价。三是加强县级医院专科建设，提高解决大病和疑难病能力。四是积极推进省、市医院与县、镇医疗机构的技术协作，协调西安医学院一附院和市上三甲医院来县开展大型义诊活动，为群众诊治疑难杂症，帮助基层提升诊疗水平。今年以来，91.27%的住院人数留在县内治疗，其中，镇卫生院占32.34%。 五、党风廉政及行风建设取得好成效。持续开展了作风纪律整顿，加强干部职工的学习教育，不断提高工作效率和服务水平。坚持一岗双责，认真落实党风廉政及行风建设责任制，开展党风廉政巡察、述廉述职，加强反腐倡廉、职业道德和医德医风教育，大力推行政务、事务公开，积极开展廉政文化进医院及行风评议活动。加强纠风工作，严肃查处违纪行为，净化了卫生行业风气。加强基层单位财务管理，实行一周一单位财务巡查制度。积极开展精神文明建设活动，举办了第六届“十佳护士”表彰。开展行业争先及文明单位、平安单位、卫生先进单位创建活动，打造行业新形象。 高度负责地办理人大代表和政协委员的建议提案，狠抓安全生产及防汛工作，认真开展扶贫帮镇、食品安全、环境保护、招商引资工作，圆满完成了招生征兵体检及卫生保障任务。深入开展平安建设活动，保持了系统的和谐稳定。 当前存在的主要问题，一是我县医改的政策性制度框架基本建立，但一些制度和机制落实还未到位，需多部门联合加强落实。二是计生工作处在生育政策调整期、机构改革融合期“两期叠加”的新时期，面临着新的风险和挑战，违法生育查处难、社会抚养费征收难、流动人口管理难的问题依然存在。三是专业技术人才匮乏，严重制约农村卫生事业发展。卫生监督力量薄弱，民营医院、个体诊所监管有待加强。xxxx年卫生计生工作思路 xxxx年，卫生计生工作要认真贯彻落实中省市卫生计生工作部署，以改革统揽全局，强化管理，锐意进取，进一步提升服务能力和保障水平，推动全县卫生计生事业持续健康发展。 一、深入推进医改工作。巩固、完善、配套、提高，推进“六大体系”建设实现新突破。一是深化县级公立医院和基层医疗卫生机构综合改革，进一步凸显医疗服务公益性，调动医务人员的积极性，提升服务质量和水平，促进可持续发展。二是努力提升医疗保障能力。在巩固参合率的基础上，实施支付方式改革，进一步缩小医保、新农合住院政策范围内报销与实际报销间的差距；完善县内大病保障联动机制，提高保障水平；加快卫生计生信息化建设，实现“百姓一张卡，政府一张屏”。三是加强药品“三统一”工作监督监测和配送企业、医疗机构的监管，完善药品价格谈判机制，促进良性竞争，达到统一县域内公立医疗机构医用耗材采购价格；实施好高值医用耗材集中采购，努力把药品、耗材价格降下去。四是开展好创建全国健康促进县工作，提升公共卫生服务水平。组织好全国健康促进县创建活动，力争在健康教育领域取得新成效。推进公共卫生示范镇（村）建设，加强公共卫生项目实施管理，扎实做好传染病防治工作。五是推行分级诊疗制度。综合运用医疗、医保、价格等手段，用利益杠杆推动形成“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”的就医秩序。 二、大力加强计生工作。一是全面落实“三个一”管理机制，切实做到领导、责任、检查、奖惩到位。坚持“宣传教育、依法行政、奖励优惠、公共服务、信息共享、人财物保障”六条工作线分线运行，夯实责任，统筹力量，整合资源，综合施策，不断推动工作落实。二是坚持“两手抓”，落实生育政策。一手抓宣传教育，一手抓依法行政，进一步完善违法生育依法查处和社会抚养费征收管理机制，加大违法生育查处，严格依法行政和管理力度，落实好现行生育政策。扎实开展打击“两非”专项活动，综合治理出生性别比问题，深化全程服务，促进人口均衡发展。三是突出信息化应用。依托全员人口数据库和“一证通”系统应用，进一步完善人口信息反馈、应用机制，提升全员人口数据质量和信息安全水平，推进信息资源共享。开展基层基础精细化管理示范镇和计生村民自治示范村创建活动，推进计生阵地规范建设、档案资料规范管理全覆盖，提升基层计生规范化、精细化管理水平。四是全面落实计生惠民政策。完善利益导向，积极开展各项计生帮扶、关爱活动，统筹协调各部门对计生户的优先优惠和扶持力度。扎实开展第四轮农村母亲健康工程、优生促进工程，加强技术队伍建设，规范开展各项免费技术服务，全面提升服务质量。五是深化行业改革，促进工作转型发展。做好单独两孩政策实施和出生人口信息收集、上报、监测，加强再生育优生服务指导，降低出生缺陷发生风险。深化生育服务证制度改革，加强流动人口“一盘棋”管理，强化流动人口计生信息系统建设和应用，推进城市社区“网格化”管理，加快基本公共服务均等化进程。 三、抓好卫生服务体系建设。一是抓好重点项目工作。加快县医院迁建、高川、茶镇卫生院扩建步伐，完成县医院血液透析建设和县级医院专科项目建设，持续改善办医办院条件。二是狠抓人才队伍建设。持续补充专业人员，对现有人员进行继续教育、学历教育、专业进修和组织学习培训，同时加强绩效考核，改善工作生活条件，稳定基层专业队伍。三是加强装备建设，多渠道筹措资金，重点为卫生院添置更新医疗设备，改善办医办院条件。四是加强医疗质量管理。继续依托县级医院组建的医疗质控专家组、临床检验中心、医院感染管理指导中心，把基层医疗机构医疗质量管理纳入全县统一评估监测，定期督导培训；采取第三方考核评估评价等措施，突出抓好对县级公立医院和卫生院的服务质量监管，促进医疗机构质量管理上台阶。 四、进一步强化行业监管。一是