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文档简介

财务总监工作说明书基本资料职位名称财务总监直接上级行政财务总经理所属部门财务部定员人数1直接下属部门内部员工工作性质管理人员职务概况主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标工作内容及职责1负责制定公司投资、融资计划2负责公司各项财务计划的组织实施和监控：1. 负责计划的解释和沟通2安排各项工作3负责各项计划实施的监控，并定期或不定期向总经理回报，对重大的变化应及时向行政财务总经理汇报3负责运营资金的安排与费用的审核，主要是监督指导公司生产经营过程中各项成本支出费用的统计与控制4负责编制现金流量表，定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况，并定期向总经理提交财务分析报告5负责公司纳税申报工作6负责与银行、税务、证券等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的公关关系7制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程8指导、规范、考核直接下级的工作，审批直接下级的工作计划9完成总经理临时交办的财务工作工作职权1对公司对外项目具有评价权2对公司购销合同具有审核权3对公司筹资方式有建议权4对下级在工作中的争议有裁判权5在权限范围内有代表企业对外联络的权力6对各项费用开支的审核权7对直接下属岗位调配的建议权8对限额资金使用的批准权9对下属管理水平，业务水平喝业绩有考核评价权绩效标准1重要任务完成情况2各类财务报告完成进度与及时性3财务信息有效性4财务监督情况5财务预算控制情况6财务制度健全情况7部门费用控制情况8部门合作满意度9财务工作准确性10计划与执行能力11专业知识与技能工作关系所施监督对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理所受监督行政财务总经理职位关系可直接升迁的职位行政财务总经理可相互转换的职位一线经理可升迁至此的职位比价员、信用管理员、统计员、出纳任职资格最低学历大学本科以上学历专业会计、财务或相关经济、管理类专业所需技能培训（方可上岗）培训时间三个月培训科目企业文化、会计、管理所需经验五年以上相关工作经验基本素质1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验2、 熟悉：会计操作、会计核算、会计审计的流程3、 认同公司的企业文化和经营理念4、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力5、 具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力6、 严格遵守公司各项规章制度个性特征1、 有责任心；2、 性格沉稳、办事老练；3、 善于沟通协调；4、 细致、耐心，心胸开阔体能要求身体健康，能承受快节奏、满负荷的工
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