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文档简介

1 大学生就业意向问题调查分析 主讲人 金晓波班级 12级劳动与社会保障1班学号 1204106 2 目前就业现状及形势 3 调查概况 调查结果分析 总结与建议 4 一 调查目的 1 了解大学生的就业观念2 分析大学生就业难的原因3 通过调查 树立大学生就业观 5 二 调查内容 1 大学生基本情况调查2 大学生就业观念 就业潜在意识 就业取向 就业渠道选择 就业新路 6 二 调查的结果分析 大学生基本情况调查 大学生就业观念 7 一 大学生基本情况调查 1 性别 48个男生 28个女生 8 2 出生地 57人来自农村 17人来自中小城市 9人来自大城市 9 1 就业取向 33人愿意进入国家单位 20人愿意进入事业单位 17人愿意进入中外企业 2人愿意进入私企 二 大学生就业观念 10 2就业取向 薪水 11 3 就业取向 发展条件 31表示看中公司发展前景 26人表示看中个人发展的高低 16人表示看中薪水的高低 11人表示看中公司重视人才的程度 12 4 专业与工作性质 13 5 就业渠道选择 44人通过人才招聘市场 54人希望通过校园招聘会 20人通过网上投递简历 19人通过亲戚朋友介绍 2人通过报纸广播媒体报道 15人则通过毛遂自荐 14 6 就业指导 获取信息 15 7 就业新路 创业 16 8 基层工作岗位工作意向 71人表示愿意 12人表示不愿意 17 三 总结与建议 大学生就业意向问题调查结论 针对调查结论为大学生就业提出合理建议 18 大学生就业意向问题调查结论 1 就业意识树立较早通过此次调查 可以看出大学生在大二就树立就业意识 同时 在后面的就业指导中也期望从指导中提高应聘技巧 获取用人单位信息 2 就业观念有所改变调查显示 由传统向现代化的发展 其薪水要求在2000 3000元 其择业与就读专业向关联性与合适性靠拢 同时更加注重公司的发展和个人的发展 更能符合激烈的竞争社会 3 自我就业困难意识强据统计可知 大学生普遍意识到就业困难的三大原因 自身缺乏实际技巧 就业人数太多 自身对就业的期望太高 基于就业困难的基础上 大学生选择在工作一段时间后会考虑进行资助创业 19 4 就业渠道多元化根据此次调查统计 目前大学生的求职渠道主要选择在人才招聘市场和校园招聘会 也会选择网上投简历或经人介绍等方式 5 就业取向狭窄据统计看 大学生就业普遍选择国家单位 事业单位和中外企业为主 地点主要选择在北京 上海 广州等东部沿海经济发达地区 西部大中城市地区 6 服务社会意识有所提升调查显示 大学生普遍愿意到基层工作 锻炼自己 体验艰苦生活 也为社会做出自己的贡献 20 建议 1 国家 企业就业政策应该得到调整和实施 放宽就业政策 增加大学生就业机会 2 大学生应该努力提高自身能力和专业素养 以此来适应社会带来的就业压力 3 学校应该加强就业指导工作 引导大学生树立良好的就业
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