编导考试面试的要求和评分标准.doc_第1页
编导考试面试的要求和评分标准.doc_第2页
编导考试面试的要求和评分标准.doc_第3页
编导考试面试的要求和评分标准.doc_第4页
编导考试面试的要求和评分标准.doc_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

面试的评分标准一印象部分：（20+4分）着装适宜（5分）仪表大方（5分）举止文雅（4分）台风端正（4分）自我介绍（2分）才艺加分（4分）总计二命题编讲故事（90分）1口头表达基础分（35分）普通话（5分）口齿清楚（5分）声音洪亮（5分）语速适当（5分）语言流畅（5分）表情自然（5分）语气语调（5分）总计2故事分（55分）符合题目要求，构思严谨，情节合理。（15分）内容健康，积极向上。（10分）故事内容新颖有创意，耐人寻味。（15分）故事结构完整（10分）讲述时间合理，23分钟。（5分）总计三广告创意（90分）1口头表达基础分（35分）普通话（5分）口齿清楚（5分）声音洪亮（5分）语速适当（5分）语言流畅（5分）表情自然（5分）语气语调（5分）总计2广告分（55分）符合题目要求，构思严谨，情节合理。（10分）内容健康，积极向上。（10分）创意新颖，符合广告要求和特点。（15分）分镜头安排合理，条理清晰，画面感强。（15分）广告语及完整性良好。（5分）总计省外考试编导类考试的面试分为初试和复试两大块。具体安排如下所示：初试：回答考官提问;复试：面试笔试要素一：初试面试编导专业的初试即回答考官提问，考生若想在初试的面试中脱颖而出，便应了解考官提问的目的与考察要点。考察目的：1、考察考生的知识面、知识深度2、考察考生的思维能力和口头表述能力3、考察考生的言谈举止、音容笑貌的文明程度。考察内容：1、时事政治2、人生态度、3电视业务、4、文化知识、5、对形象化面积内容的感受力。要求的综合素质：社会责任感、敏锐的行为触觉、广博的文化知识、语言文字修养、敬业精神个人品德、团队精神。要素二：复试面试编导专业的复试一般可分为面试和笔试两大部分，而面试一般包含如下内容：1、自我介绍(时间约1分钟)2、回答考官提问3、命题演讲(3分钟、可以到考场外准备8-10分钟)命题演讲的考察目标：1、心理素质2、知识面3、逻辑思维能力4、辩证的观点、演讲的能力6、记忆力命题演讲的考试题型有两大类：1、围绕一句话进行命题演讲2、围绕一段材料进行命题演讲3、命题讲故事要素三：复试笔试编导类专业的笔试一般情况可包含以下内容：笔试：1、影视片、电视节目分析(
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论