安全生产档案管理制度.doc

安全生产档案管理制度1、目的建立和完善本公司安全生产档案，实现档案管理工作标准化和规范化。2、职责按照职责分工，后勤保障部统一负责管理公司各类安全生产档案。3、原则安全生产档案管理工作实行统一领导，分级管理的原则，维护档案的完整和安全，使安全生产档案成为安全生产管理决策的重要参考材料，成为安全生产管理信息的重要来源，成为调查处理事故时分清事故责任的依据和凭证。4、安全生产档案涉及的内容4.1安全生产档案内容包括安全生产基本情况和安全生产管理情况：4.1.1安全生产基本情况应包括：单位概况、消防安全重点部位、各类消防审批文件、安全生产制度和操作规程、安全生产管理组织机构和各级安全生产责任人、消防设施器材情况、义务消防队情况、重点工种人员情况、安全疏散图示、灭火和应急疏散预案、消防产品合格证明材料等内容；4.1.2安全生产管理情况应包括公安消防机构填发的法律文书、消防设施检查和维保记录、火灾隐患及其整改记录、防火检查巡查记录、灭火和应急疏散演练记录、火灾情况、消防奖惩情况、灭火器档案等内容；重要的技术资料、图纸、审核验收和消防安全检查书等应永久保存。4.2安全生产档案内容4.2.1伤亡事故档案。保存单位：安全办长期保存。（1） 伤亡事故登记表。（2） 事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3） 技术鉴定和试验报告。（4） 医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。（5） 直接和间接经济损失情况。（6） 事故审批结案文件。（7） 工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。4.2.2安全生产教育档案。保存单位：后勤保障部。（1） 进公司职工二级教育资料（保存期3年）。（2） 特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。（3） 换岗及复工教育资料。（4） 每年至少一次对全员进行安全教育资料。（5）对部室、商场主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。4.2.3违章记录及安全奖惩档案。保存单位：后勤保障部。（1） 应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。（2） 检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。（3） 本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。（4） 安全奖惩台帐应至少保持3年以上。4.2.4 隐患排查、治理档案。保存单位：后勤保障部。（1） 安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查登记表、安全生产隐患统计分析表（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。（4）记录应至少保持3年以上。4.2.5 安措项目档案。保存单位：后勤保障部。（1） 安措项目主要指劳动保护专项经费计划项目，其档案应包括项目名称、措施内容和预期效果、经费预算、经费来源、项目计划进度、项目设计单位、项目负责人、项目可行性分析、开工日期及竣工日期、项目验收及其效果、经费决算等。（2） 记录应至少保持3年以上。4.2.6特种设备及危险设备档案。保存单位：后勤保障部。（1） 本公司的特种设备包括、电梯、压力容器；（2） 设备档案应包括特种设备台帐、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明、定期检验和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。（3） 特种设备档案应长期保存。4.2.7 职业健康档案。保存单位：后勤保障部。（1） 特种作业及危险作业人员体检表。（2） 其他职工体检记录。4.2.8 安全防护设备设施档案。（1） 设备设施分布情况、设备设施现状。（2） 验收测试记录及启用日期。（3） 维修