党支部上半年工作总结2

党支部上半年工作总结xxxx年上半年，办党支部在局党组的正确领导下，以科学发展观为指导，以建设机关学习型党组织为目标，以“xxxx”活动为契机，结合“基层党组织建设年”活动，围绕单位中心工作，不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设，进一步发挥了党支部核心作用和党员先锋模范作用，为促进全办各项建设事业科学发展提供强有力的组织保证。一、充分发挥党支部战斗堡垒作用1、加强班子自身建设。办领导班子始终以构建团结、务实、廉洁、高效的战斗集体为目标，不断加强自身建设。一是加强理论学习，保持思想先进性。办领导班子能坚持好星期五集中学习制度，认真学习党的知识及其它科学文化知识，注重理论知识和业务知识的提高，不断提高自身的素质和能力。二是坚持民主集中制，保持领导班子的团结。提倡会议争论，反对会后议论，党组织需要上报事项都由会议讨论决定后上报。三是发扬民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，办领导班子都能认真研究并加以改正。四是创新观念，共促发展。办领导班子成员积极参加各项业务培训，不断拓宽班子成员的知识面，增强业务能力，以理论知识的更新促进建设事业的发展。2、加强党员干部队伍建设。我办党支部始终把建设一支“五好五带头的领导班子”作为开展工作的第一要务，坚持“三会一课”制度，坚持每年召开一次党员民主评议活动，坚持每周五的党员、干部政治学习制度。上半年，共召开支委会议6次，召开党员大会2次，组织党课学习2次，有计划的做好发展工作，始终做到先培养后发展，成熟一个发展一个。并严格按照“允许存在、低调宣传、严格管理、限制发展”十六字方针，认真做好入党积极分子培养和党员发展工作，积极推荐优秀共青团员入党，注重发展妇女党员，使党员队伍结构明显改善。上半年，发展预备党员1名。3、做好党费收缴工作。我办现有党员25名（其中退休党员1名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。4、切实加强机关效能大提升。一是改进工作作风。着力强化单位工作人员的宗旨意识、责任意识和“公仆”意识，努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事创效能的浓厚氛围。二是坚持阳光行政。将国家、省相关法规在我办办公大楼显要位置公开，实行阳光政务。同时在办公室五楼拆迁管理一科设立“业务咨询台”，方便群众咨询各项业务。三是落实制度保障。建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和首问责任制等一系列制度，强化绩效考核制度，落实目标管理制，形成竞争机制。通过多措并举，提高了工作效能，推进政策和决策的实施，提升了服务水平，实现工作机制的创新，树立了管理部门的良好形象。5、积极开展创建文明单位和文明行业活动。为强化创建组织领导，我办能根据人员变动情况，适时调整办创建文明行业活动领导小组组成，强化了对创建文明行业活动的组织领导。同时，坚持制定创建文明行业活动年度计划和三年规划，统领全办各项工作，实行目标管理责任制，健全创建工作的工作机制，通过与各部门签订目标管理责任书，目标到岗，责任到人。在布置工作、检查工作、年终评比时，能将创建文明行业工作与经济工作一起部署、一起检查、一起考核，使全办创建活动氛围强，职工参与积极性高。日常工作中，能认真组织开展职工的思想教育、形势教育，和文明市民素质教育、法制教育、党风廉政教育。还通过认真开展健康向上的文娱活动和社会活动，进行职工自我教育。在内部管理上，进一步强调令行禁止，步调一致。切实贯彻了午餐禁酒、挂牌上岗等制度，努力为拆迁当事人提供高效优质的服务。上半年继续保持晚婚晚育、独生子女率达100%。单位安全保卫、治安案件等继续保持“六无”局面。二、强化廉政建设，为发展保驾护航紧紧抓住开展“基层组织建设年”活动的有利时机，狠抓干部职工的思想作风、工作作风、领导作风建设，使各项勤政廉政制度得到了落实，推进了党风廉政建设进程。1、层层签订责任书。年初签订党建和党风廉政建设目标责任书，要求各领导干部按照党建和党风廉政建设责任书的规定，自觉履行好各自在党建、党风廉政建设中的职责，同时，对xxxx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务以及xxxx年反腐倡廉工作要点进行了分解，形成了年初有部署安排，主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。2、开展群众评议。以xxxx“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要依据，向群众代表发放问卷调查表的形式，征求对办党支部和全体党员开展xxxx活动情况进行群众评议。通过评议，群众满意率均达95%以上。3、开展公开承诺。把公开承诺作为确保xxxx活动取得实效的重要手段来抓，在开展xxxx活动群众评议的基础上，党支部继续作出承诺，明确xxxx目标和努力方向。每位党员结合岗位特点和本人实际，郑重提出承诺事项。三、xxxx年度下半年工作打算1、继续抓好党组织的建设。加强领导班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。2、抓好支部委员和党员的学习。要继续深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作，同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位。3、进一步做好工青妇组织工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。4、深入开展民主管理和政务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活