乡电工聘用合同书

乡电工聘用合同书 同志，经乡电工考核领导小组审查考核决定聘用你为乡电工，经协商同意签订如下条款，共同遵守。 第一条 甲方双方甲方：林甸县电业局局长乙方：第二条 聘用期限年 月 日至 年 月 日第三条 双方责任义务 （一）甲方1. 甲方在聘用期内，结合本企业实际，根据上级和国家关政策及有关要求，对乙方进行思想、职业道德、遵纪守法等教育，进行相关技术业务培训，提高受出从员素质。2. 甲方向乙方提供生产劳动的必备工具及用品，提供相应的工资及福利待遇。 （二）乙方1. 乙方在受聘期内必须执行甲方单位各项规章制度。严格履行本岗位规范所要求的责任义务，服从领导，听从指挥。2. 认真执行安全操作规程，不发生违章作业，按时参加各项安全生产活动。3. 严格按岗位规范履行职责，按规定完成抄表，收费工作任务，保证线损指标稳中有降。4. 认真执行避行风建设有关规定，聘期内无吃、拿、卡、要现象发生。5. 完成本岗位工作以外其它临时性工作任务。凡违反上述条款之一者，解除聘用合同。第四条 合同变更发现下列情况之一者，甲方可以解除或终止合同。1. 乙方工作严重失职、渎职造成甲方重大经济损失或政治影响者。2. 乙方无故旷工七天以上者，患病三十天经有关部门认定不能坚持正常工作者。3. 乙方调转或工作变动者。4. 乙方违法乱纪被劳教、叛刑者第五条 其它本合同一式三份，甲乙双方各一份，存档一份，合同到期后自行终止。甲方：林甸县电业局局长乙方：年 月 日劳动合同书甲方（用人单位） 名称林甸县电业局 法定代表人 乙方（劳 动 者） 姓名 性别 年龄 住址 身份证号码 根据中华人民共和国劳动法规定，经协商，双方自愿确立劳动关系，签订如下劳动合同条款，共同履行。 一、合同期限 本合同期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期两个月。 二、生产（工作）任务及时间 （一）甲方根据生产（工作）需要，分配乙方从事农村电力工作。在正常情况下，乙方必须完成生产（工作）任务。具体任务如下：完成农村电力设备安全运行、用电管理、电力营销及服务等。 （二）乙方工作时间按劳动法规定执行。 三、劳动保护和劳动条件 为保证乙方身体健康、生命安全和顺利完成生产（工作）任务，甲方根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，提供劳动保护设施和必要的生产（工作）条件；遇特殊工作环境和作业场所时，发放防护和保健用品。 四、劳动报酬 合同期内，甲方按照有关规定支付乙方劳动报酬。具体标准和方法如下： 1、分配方式及标准：本合同期局方月工资标准为300元，当月未完成生产（工作）任务时，按甲方当年经营承包责任制有关条款扣减工资总额。 2、支付形式：甲方按月以人民币形式支付给乙方。 五、劳动纪律 乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和教育。 六、劳动合同的变更、续订、终止及解除 （一）在下列情况下，甲乙双方协商可以变更合同相关内容： 1、甲方转产或调整生产任务 2、双方协商同意，且不损害国家和双方利益 3、订立本合同时所依据的法律、法规、政策已修改或废止4、其它情况（二）劳动合同期满，如甲方因生产、工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订劳动合同。（三）劳动合同终止的条件劳动合同期满，合同终止的条件如不终止又不履行续订合同手续视为非法用工：由此产生的后果由甲方负责。（四）劳动合同的解除甲方依据劳动法有关规定可以解除劳动合同或裁减人员。乙方依据劳动法有关规定可心解除劳动合同。七、劳动保险及福利待遇 甲方要负责按国家规定为乙方办理如下保险：人身意外伤害保险、养老保险、医疗保险。 原则上参照电力职工的标准及支付能力处理。八、双方议定的其他事项（一）甲方的权力、责任、义务1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、文化知识业务技术和安全生产等方面的培训教育。2、在乙方发生不履行合同的行为时，甲方有权提前提出终止合同的要求。3、甲方依据胡关劳动法规、电业安全规程的要求，有权对乙方具有劳动组织、管理、指挥的权力。4、甲方负责对乙方的工作业绩的考核、奖惩及工资发放。5、甲方尊重乙方的合同期内享有的劳动、工作、学习、参军、招干、评定技术职称，参加民主管理，获得荣誉、物资奖励等合法权益。6、甲方不承担乙方在聘用期间的违法、犯罪所造成的任何后果及责任。（二）乙方的权力、责任、义务1、乙方在从事工作过程中，有权拒绝甲方违反安全规定的指挥和命令。2、乙方在被聘用期间，是乡（镇）电管站专职电工，不得从事第二职业。3、乙方要严格遵守各项规章制度，服从领导，工作尽职尽责，遵守职业道德，全面、安全的完成职责范围内的各项工作。（三）双方协商中止或提前解除合同的条件。在劳动合同有效期间在正常情况下任何一方不得随意解除合同。乙方若自愿要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双主协商同意后，履行解除合同手续，否则乙方的责任和义务继续存在。出现下列情况之一时，签订合同的一方可以解除合同。1、在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的。2、乙方患病不能从事电工工作的。3、乙方在试用期违犯行业规定的。4、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的。5、经甲方同意，乙方自费上学、参军或从事其它行业的。6、甲方不履行合同或违反国家政策、法律、法规、侵犯乙方合法权益的。（四）甲方提前终止合同的条件出现下列情况之一时，甲方可提前终止合同，予以辞退并不退还抵押金，情节严重者追究法律责任：1、无正当原因不按规定参加培训考核，年审、两证被吊销者。2、由于乙方本人责任造成人身重伤以上事故、配变烧损的，发生损失金额5000元以上事故。3、严重违反制度，两个月以上不能按时按质完成工作任务、考核指标。4、贪占挪用电费及其它费用，本人或帮助他人窃电、送人情电、或勒卡用户，以电谋私。5、服务作风恶劣，群众意见极大，造成极坏影响。九、违约责任任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。甲方违约解除合同或裁减人员，按违反和解除劳动合同的经济补偿办法，给予乙方经济补偿。乙方违约解除合同，给甲方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。十、劳动争议处理甲、乙双方