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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3面试中22个核心能力1分析能力收集相关的信息、分析不同信息之间的关系、做出因果关系的推断并找出对实际问题的有效解决方案的能力。2应用创新对改进工作绩效提出新的理念、方法和流程的能力。3建立信任坚持取得别人的信任和尊重、培育对他人的信任和尊重所遵循的原则的能力。4通晓业务掌握业务理论和实务的相关知识并具备业务洞察力、通晓目前业务重点和业务手段的能力。5变革管理在一个变化的环境中始终维持工作有效性的能力。6客户导向不论是对内部客户还是外部客户，具有帮助和服务他人并尽可能满足他人需求的意愿。7决策意愿分析问题和情境后，对问题和情境的最佳解决方案做出判断后的决策意愿性。8开发他人通过适宜的需求分析、教导和支持来达到培育他人的学习和发展完善的目的的能力。9引导工作如果有必要，朝着最有利于组织和客户的方向引导别人的活动。10影响力劝说或影响他人去接受一个观点、采纳一个具体的安排、采取一个行动的能力。11主动性采取行动来迎接最快的挑战或提前考虑精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3到未来的机会和挑战的倾向。12判断能力做决策或采取行动时能显示出理智、客观、无偏爱的能力。13倾听和回应准确地聆听、理解他人的感受、需求和观点并做出恰当的回应的能力。14组织知觉了解和探明本组织或其他组织中的权力关系，发现谁是决策者，谁可以影响这些决策者，并能够预测个体或集体对新的事件或情况如何反应的能力。15工作安排/项目管理建立一系列明确的行动方案、合理安排工作付出以实现工作目标的能力。16成就驱动把工作做到极至、以最高的标准来要求自己的工作产出的内在需求的能力。17建立关系同有可能对收集、分享信息、实现工作相关的目标有帮助的他人建立社交网络的能力。18自信坚信自己的观点、决策和完成任务的能力，并能选择对完成任务行之有效的解决途径。19团队领导力采取行动来激励所有的团队成员实现个人、团队及组织业务目标的能力。20技术专长传播自己的技术知识、与别人分享自己的经验的意愿。21未来愿景理解、实施、展示自己个人对组织目标的承诺并影响和激励他人的能力。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/322团队合作同团队中的其他成员
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