安全生产责任制考核表(2)

.安全生产责任制考核表 总经理安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号未传达贯彻安全生产法律法规 扣 10 分未建立安全生产方针扣 15;.贯彻安全生产法律法规1建立、健全安全生产责任制并组织实施分20未建立安全责任制扣 15 分未编制安全生产管理文件扣10 分，编制不完善扣 5 分加强安全生产领导，依法建立2适应的安全管理机构组织制定并实施本单位应急3预案并组织应急预案演练未建立安全生产责任小组扣10 分10对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣 10 分未按上级有关部门制定应急预案扣 15 分发生事故未能按应急预案实施 扣 15 分未组织安全应急预案演练扣3010 分每季度至少组织并参加一次安全隐患排查10 分每三年至少组织一次风险因素全面辨识10 分未召开安全责任会议扣 104 定期召开安全责任会议事故隐患和安全事故的处理5 与整改6 落实安全投入和教育培训分10发现事故未及时做出整改扣10 分每季度至少一次组织检查风10险管控措施和管控方案的落实情况10 分未编制安全投入计划扣 5分，未落实安全投入扣 10分20未编制教育培训计划扣 5分，未实施安全教育培训扣10 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字安全副总安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号配合总经理完成安全生产工1作组织编制安全生产长远计划2制定、审核安全生产责任制、安全管理制度组织并实施本单位应急预案3并组织应急预案演练4 制定安全教育培训计划5 加强隐患排查与整改组织各部门安全生产考核工6作7监管本部门员工监督一切与本单位有关安全8隐患未能及时布置实施安全工作5未制定安全生产计划分未制定安全生产责任制扣10扣10 分未制定安全生产制度扣10分每一项扣 5 分20未按上级有关部门制定应急预案扣 10 分未组织安全应急预案演练扣10 分25每十天至少进行一次安全隐患排查10 分每三年至少组织一次风险因素全面辨识10 分未制定安全教育培训计划扣10 分15每月至少一次组织安全教育培训15 分对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5 分15对事故隐患未及时上报并督促整改扣 15 分未组织安全生产考核扣 1010分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚109举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字生产副总安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号参与制定安全管理制度、安全1操作规程2加强安全隐患排查与治理组织制定并实施本单位应急3预案并组织应急预案演练4定期召开安全责任会议未配合安全部制定安全管理制度和安全操作规程扣 1515分未及时发现安全隐患扣 10分10未配合安全部进行隐患治理扣 10 分未按上级有关部门制定应急预案扣 10 分发生事故未能按应急预案实施 扣 10 分20未组织安全应急预案演练扣10 分未召开安全责任会议扣10分发现事故未及时做出整改扣15 分未落实安全投入扣 10 分每周至少组织一次安全隐患排查10 分10事故隐患和安全事故的处理510与整改6落实安全投入和教育培训每月至少一次进行安全教育10培训扣 10 分配合安全部定期组织安全生未组织安全生产考核扣15产考核分78 定期参加安全部培训9 监管本部门员工15未参加培训每次扣 5 分10未传达培训每次扣 5 分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚10 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字财务部经理安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号1保证安全生产投入费用安全投入费用得不到保证扣205 分2 配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分203 配合安全部进行安全考核4 安全奖励基金的及时使用对库房严格按照规章制度管5理部门内每不及格一人扣经理20扣 2 分未能及时对奖励基金进行发20放或使用扣 5 分发现一次违规操作扣 5 分发现一次违规摆放物资扣 520分6 监管本部门员工本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚7 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字安全部长安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号配合安全副总完成安全生产1工作认真贯彻上级有关安全生产2的法律法规，组织编制安全生产长远计划3制定、审核安全生产责任制、安全管理制度组织并实施本单位应急预案4并组织应急预案演练组织并监督各部门安全教育5培训6加强隐患排查与整改组织各部门安全生产考核工未能及时布置实施安全工作5每一项扣5 分未能对安全生产法律法规及5时更新扣 2 分未制定安全生产计划扣 5 分未制定安全生产责任制扣 515分未制定安全生产制度扣 5 分未按上级有关部门制定应急预案扣 5 分未组织安全应急预案演练扣5 分20每十天至少组织一次安全隐患排查5 分每三年至少组织一次风险因素全面辨识10 分每月至少一次组织实施培训10每次扣 5 分每年至少一次进行风险管控动态评估5 分15对事故隐患未及时上报并督促整改扣 15 分每季度至少一次实施安全生7 作产考核扣 10 分10本部门员工出现违章行为主8 监管本部门员工9 监管本部门员工监督一切与本单位有关安全10隐患管领导同责处罚本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚1011举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字办公室主任安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号对新入职员工进行第一级培1训每一人未培训扣 2 分52 配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分53 配合安全部进行安全考核对采购物资严格把控（采购人4员同责）对销售进出厂车辆管理（采购5人员同责）部门内每不及格一人经理扣102 分出现不合格产品每批次扣510分未按公司规定执行扣 5 分10发生事故扣 10 分6参加应急预案演练未到一次扣 5 分5对装卸货物进行监督（采购人7员同责）建立健全安全保卫制度8建立健全内部车辆使用制度建立健全宿舍管理制度9建立健全食堂管理制度未按公司规定执行 扣 5 分10发生事故 扣 10 分未建立安全保卫制度 扣 5 分未执行安全保卫制度 扣 10 分未建立内部车辆使用制度 扣 155 分未执行内部车辆使用制度扣10 分未建立宿舍管理制度扣 5 分未执行宿舍管理制度扣 10分15未建立食堂管理制度扣 5 分未执行食堂管理制度扣 10分10负责采购安全物资未及时采购安全物资扣 5 分因未及时采购安全物资影响10生产或造成事故扣 10 分配合安全部安排公司安全活11动12 监管本部门员工未配合安排扣 5 分5本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚13 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字常务副总安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号协助总经理开展安全生产工1 未积极配合扣 5 分10作2 配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分103 配合安全部进行安全考核对销售物资严格把控（销售人4员同责）对销售进出厂车辆管理（销售5人员同责）部门内每不及格一人扣经理10扣 2 分出现不合格产品每批次扣520分未按公司规定执行扣 5 分20发生事故扣 15 分6参加应急预案演练未到一次扣 5 分10对装卸货物进行监督（销售人7员同责）8 监管本部门员工未按公司规定执行扣 5 分20发生事故扣 15 分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚9 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字车间主任（助理同责）安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号参与制定安全管理制度、安全1操作规程2加强安全隐患排查与治理组织制定并实施本单位应急3预案并组织应急预案演练未配合安全部制定安全管理制度和安全操作规程扣 1515分未及时发现安全隐患扣 10分10未配合安全部进行隐患治理扣 10 分未按上级有关部门制定应急预案扣 10 分发生事故未能按应急预案实施 扣 10 分20未组织安全应急预案演练扣10 分每周至少组织并参加一次安全隐患排查10 分未召开安全责任会议扣 104 定期召开安全责任会议事故隐患和安全事故的处理5与整改分10发现事故未及时做出整改扣55 分6 落实安全投入和教育培训 配合安全部定期组织安全生7产考核未落实安全投入扣 10 分每月至少一次组织实施安全10教育培训扣 10 分每季度至少一次组织安全生10产考核扣 10 分8定期开展车间风险辨别评估未组织风险辨别评估扣 5 分5接受安全部培训后立即对车9间人员培训10 建立并监察交接班管理制度11 定期参加安全部培训12 监管本部门员工未组织培训每次扣 5 分5未建立交接班管理制度扣1010 分未参加培训扣 10 分10未传达培训扣 10 分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚13举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字班组长安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号1 落实安全部分配任务未执行扣 10 分102 加强安全隐患排查与治理每天至少一次进行安全隐患排查5 分交接班对风险管控措施、设备设施等重新进行安全确认5分20未及时发现安全隐患扣 10分未配合安全部进行隐患治理扣 10 分未参与安全应急预案演练每3 配合参与应急预案演练10次扣 10 分4 每周至少一次班前安全会议未实施每次扣 5 分155 配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分156 配合安全部进行安全考核 每班对安全设备和安全生产7状况进行检查并进行记录班组内每不及格一人扣班组15长 2 分未进行检查每次扣 2 分108组织车间风险辨别评估未组织风险辨别评估扣 5 分5检查交班班组安全生产实施9情况10 监管本部门员工每查到一处上报确认奖2 分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚11 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字生产职工安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 遵守安全生产条例按违章情况扣分152 安全隐患排查每天对本岗位至少一次安全5隐患排查5 分3 定期参加培训未到一次扣 2 分104 参加安全部进行安全考核未到一次扣 5 分10不及格扣 2 分每班对安全设备和安全生产5状况进行检查并进行记录未进行检查每次扣 2 分206 参加车间风险辨别评估参加风险辨别评估扣 2 分10检查交班班组安全生产实施7 情况每岗位严格遵守本岗位操作8规程每查到一处上报确认后奖2分按违章情况扣分209 参加应急预案演练未到一次扣 5 分1010 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字质检部经理安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号1 配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分152 配合安全部进行安全考核对新技术、新工艺、新设备、3 新材料和技术革新项目安全评估部门内每不及格一人扣经理15扣 2 分未进行评估每次扣 5 分15对生产中使用的原材料及工4艺进行评估未进行评估每次扣 5 分155 参加应急预案演练未到一次扣 5 分10对生产过程中应使用的劳保6 用品进行拟定， 并及时上报安全部7 监管本部门员工未及时上报扣 5 分30未上报并造成事故扣 30 分本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚8 举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字安全员安全生产责任制考核表序考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注号配合安全部长完成安全生产1工作实施本单位应急预案并组织2应急预案演练未能及时实施安全工作没一项扣 5 分10未组织安全应急预案演练扣1010 分3 监督各部门安全教育培训4 加强隐患排查与整改组织各部门安全生产考核工5作未按规定实施培训每次扣25分每周至少一次新型安全生产隐患排查10 分20对事故隐患未及时上报并督促整改扣 20 分未实施安全生产考核扣 1010分6 定期参与培训未到一次扣2 分5监督、 检查安全设备， 建立健7 全各类安全设备、设施、 应急物资等台帐，并定期更新未建立台账扣 5 分10未更新台账扣 5 分出现发放不合格用品每次扣8 监督、检查劳保用品发放102 分对检查时出现的问题及时汇9报按规定对厂区进行巡查并记未上报扣 2 分10为巡查每次扣2 分10发现问题未上报扣 5 分10录故意隐瞒违规行为扣 10 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字设备班班长安全生产责任制考核表考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注配合安全部参与安全培训未到一次扣 5 分20序号12配合安全部进行安全考核部门内每不及格一人扣经理扣 2 分203对公司机械、设备、电器、进行隐患排查并记录未检查扣 5 分安全隐患未整改扣 10 分204对安全装置进行隐患排查未检查扣 5 分安全隐患未整改扣 10 分105参加应急预案演练未到一次扣 5 分106配合安全部对设备进行检查不配合安全不工作扣 5 分107做好全公司设备的管理并建立台账台账缺少一项扣 2 分108监管本部门员工本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚9举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字电气焊工、电工安全生产责任制考核表考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注配合安全部参加安全培训未到一次扣 5 分10序号12 配合安全部进行安全考核不及格一次扣2 分103 按规定持证上岗一经发现立即停止当前工作104 加强隐患排查与整改5 严格执行作业票程序每天至少一次进行安全生产隐患排查扣 10 分10对事故隐患未及时上报并督促整改扣 10 分未取得相应作业票开始作业扣 10 分30发生事故扣 30 分工具丢失扣 5 分6 严格管理工具严格按照规章制度管理使用7物品严格按照规章制度穿戴劳保8用品随意丢弃扣 2 分10未按规定摆放扣 5 分未按规定使用扣 5 分10未进行保护措施扣 5 分穿戴不正确或未穿戴每件扣102 分9举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字质检员安全生产责任制考核表序号12进行安全考核不及格一次扣2 分203在完成本职工作的情况下参与安全排查发现并上报确认奖 2 分违反安全规章制度的行为次扣 2 分每204积极配合安全部工作不配合安全部工作扣 5 分205参加应急预案演练未到一次扣 5 分206举报不安全行为发现并上报确认奖2 分考核合计100考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注参加