全国人事互为代理协议

人事互为代理合作协议甲方： 乙方：甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，在平等互利的基础上，经过友好、坦诚的协商，现就有关人力资源服务互为代理合作事宜达成协议如下： 一、合作事项本协议约定之合作事项为： 相互提供本地区人事代理、 劳动事务等相关领域的服务。二合作形式1、甲方为地区从事人力资源服务业务的主要机构，负责本地区人事代理、劳动事务等相关领域的服务；2、乙方为/地区从事人力资源服务业务的主要机构，负责本地区人事代理、劳动事务等相关领域的服务。3、甲方根据乙方的书面通知，在甲方所在地区及相关城市为乙方提供以下服务：(1) 根据当地政策，代办并缴纳各项社会统筹保险（包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险等） ；(2) 根据当地政策，代办并缴纳住房公积金；4、乙方根据甲方的书面通知，在乙方所在地区及相关城市为甲方提供以下服务：(1) 根据当地政策，代办并缴纳各项社会统筹保险（包括养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险等） ；(2) 根据当地政策，代办并缴纳住房公积金；以上服务提供的具体项目、 费用标准、 客户要求， 以委托方每次发出的经双方确认的书面委托确认书（见附件） 为准。三、双方权利、义务（一）委托方的权利、义务（委托方：系指向对方提供服务要求的一方，它可以是 甲方，也可以是乙方。 受托方： 系指接受委托的一方， 并根据与委托方的约定向客户提供服务的一方，它可以是甲方，也可以是乙方。）：1、委托方应于每月停保时间前，将委托购买社会保险及住房公积金的雇员名单变动情况通知受托方。2、委托方应于每月15日前按时把将当月产生的相关费用汇到受委托方帐上（包括社保费用、 公积金费用、 工资等服务项目的固定费用及收益所得）。如遇节假日，-可编辑修改 -委托方应提前支付当月的工资给受托方，以保证受托方能按时发放员工工资。（二）受托方的权利、义务：1、受托方应根据委托方提供的委托确认书（见附件），根据当地法规政策，按时为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利项目，准时停止缴纳离职员工的保险福利。2、受托方在收到委托方发出的委托确认书后，（1） 受托方应于一个工作日内，在委托确认书上盖章确认已经收到委托方发出的通知。并传真至委托方提供的指定传真号码或者发送至指定邮箱。（2） 受托方应于两个工作日内与所委托的员工或其行政人事取得联系，确认员工的相关情况（包括员工的基本信息、社保和住房公积金的缴纳情况、档案所在地等）， 按时为员工购买相关的社会保险、住房公积金等福利项目， 按需要为新增员工办理档案调入手续， 工资卡制办手续等。 如在两个工作日内未能与新增员工或其行政人事取得联系的，应马上告知委托方，由委托方协助解决此问题。（3） 受托方在收到委托方发出的员工离职通知后，应根据实际情况，为员工停止缴纳相关的保险福利。（4） 受委托方应于每月13日前通知委托方委托代理人员当月应缴纳的社会保险费金额， 收到被受托方收费通知后， 应马上进行核对， 如有异议，应于两个工作日内告知受托方。四、违约责任如因受托方原因未及时交纳社保而造成员工无法享受社保、福利，如医疗门诊或住院报销、公积金贷款等， 受托方应承担对员工的赔偿责任，造成委托方损失的， 受托方应赔偿委托方；如因委托方原因造成受托方无法及时缴纳的,委托方承担对员工的赔偿责任；五、争议解决因本协议履行而产生的任何争议，双方应协商解决， 协商不成的， 申请方向被申请方所在地仲裁机构申请仲裁。六、其他1、本协议自双方盖章之日起即行生效，有效期为贰年。2、本协议到期双方如无异议，将自动延期。3、本协议期满前，双方如有异议，应在期满前三十天内提出终止或变更本协议。4、双方后续的不同项目的互为委托事宜均适用本协议约定。5、本协议之未尽事宜，双方应通过友好协商解决；6、本协议之附件作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力；7、本协议一式贰份，双方各执壹份。附件：委托确认书（以下为签署页）甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方开户行：乙方开户行：户名：户名：人民币帐号 :人民币帐号：电话：电话：电子邮箱：电子邮箱：签署日：附件：委托确认书甲方：深圳宝正人力资源服务有限公司乙方：惠州市才智通实业发展有限公司鉴于，甲、乙双方于2017年8 月1 日签署了人事互为委托代理协议，就互为委托代理合作事宜达成了协议， 现就乙方委托甲方代理本公司人员 （下称：委托人员）， 委托在深圳地区提供人事代理服务，达成本委托确认书：一、委托事项具体委托内容如下：1、代缴社保五险；2、代缴公积金；3、收集员工资料；4、工伤、生育的申报及款项领取；二、委托服务费：25元/月/人（单位：人民币）三、当地政策：甲方应在每月13日前提供（当月）人员增加名单，每月15 日前提供（当月） 人员减少名单。四、其他1、本